【webマーケター】予算策定・戦略から実行まで一気通貫！少数精鋭組織でKGI/KPI設計から事業を牽引

募集背景

2026年4月に設立から3年目を迎え、より多くの企業に営業改革（SX＝セールス・トランスフォーメーション）の価値を届けるため、新たにマーケティングメンバーを募集します。 エンSXのマーケターのミッションは「新規顧客の獲得」「売上創出」だけではありません。 営業戦略や事業戦略にも関わりながら、SXがもたらす未来を市場に浸透させ、ブランドを確立することが求められます。 一つの領域にとどまらず、事業全体の成長に貢献したい方、 SXの価値を世の中に広めたい方をお待ちしています！

配属部署

現在、マーケティング担当は2名体制。インサイドセールスやフィールドセールス（7〜8名）と同じ組織に所属しています。 営業現場との距離が非常に近く、「施策の反響」や「顧客のリアルな声」をダイレクトに吸い上げてマーケティング施策に即座に反映できる環境です。 チャットツール等でのオンラインコミュニケーションも活発で、質問や相談がしやすいオープンな社風のため、リモートワークでも安心です。

概要

エンSXは、エン株式会社の新規事業として生まれた、営業改革（Sales Transformation／SX）を軸に企業の業績向上を支援する事業です。 私たちのパーパスは、「営業改革（SX）で事業を伸ばし、人を変え、社会を良くする」こと。 営業は企業成長の根幹である一方で、属人化しやすく、再現性のある成果創出が難しい領域でもあります。私たちはその課題に向き合い、単なる営業代行ではなく、営業プロセスそのものを変革することで「売れ続ける仕組み」を構築します。 支援内容は、ABM戦略の設計からターゲット選定、商談機会の創出、勝ち筋のある商談ノウハウの構築まで多岐にわたり、企業の営業組織に深く入り込みながら、成果創出まで伴走します。 こうした取り組みの背景には、「人の成長こそが事業成長の源泉である」という考え方があります。 働くことを自らの成長のステージと捉え、ワークハードとインナーコーリングの両立を通じて、個人と組織の持続的な成長を実現していきます。

この仕事で得られるもの

エンSXは、営業改革を牽引するセールスのプロ集団です。その中でマーケターとして働くことで、感覚に頼らない「なぜ売れるのか・顧客が動くのか」という本質的な購買プロセスを理解し、データと現場視点を融合させた再現性の高い「勝てるマーケティング支援力」を身につけることができます。 また、事業戦略やKGI/KPI設計、予算配分まで一気通貫で携わり、営業現場や経営陣と深く連携するため、単なるWeb施策の運用にとどまらない「事業全体を動かす経営・事業視点」と「意思決定を推進する論理的思考力」が磨かれます。 さらに当社では、『キャリアセレクタビリティ®』というキャリアコンセプトのもと、対人関係力・論理力・発想力・組織貢献欲などの能力軸で成長を支援する仕組みを整えています。少数精鋭のチームでナレッジを共有し合い、施策の最適化に挑む環境だからこそ、時代やプロダクトが変わってもどのような市場・組織でも通用する＜再現性のあるビジネス力＞を手にすることが可能です。

勤務地

【勤務地詳細】 配属先：東京 ※基本リモートワーク ※営業部方針にもよりますが月に1回～2回程度出社いただく予定です ■東京オフィス／新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー36F 【アクセス】 基本的にはリモートワークが中心の働き方です。チャットやビデオ通話で気軽にコミュニケーションを取ることが可能。わからないことや意見も、すぐに伝えられます！

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間） └コアタイム　11：00～15：00 └フレキシブルタイム　8:00~11:00、15:00~22:00 ※基本的な労働時間としては9:00-18:00となります。 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■通勤手当（実費支給・上限月3万円） ■定期健康診断 ■時短勤務制度 ■社用PC・スマホ貸与 ■チャレンジ管理職制度（管理職への立候補制度） ■福利アプリ ■エン・カレッジオンラインの無料受講 ※原則副業は禁止とさせていただいております。

休日・休暇

■年間休日121日（2026年度予定） ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（一部計画年休） ■年末年始休暇（一部計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■出産・育児休暇