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【エンG×創業2期目のベンチャー企業】営業支援事業のフィールドセールス|週4リモート|インセンティブ支給あり◎

エンSX株式会社 - 「営業改革=セールストランスフォーメーション(SX)」で、クライアントの事業成長につながるセールスノウハウを提供。生産性向上と事業成長に貢献します。

エンSX株式会社 求人画像1
【フィールドセールス】商談相手は役員層が中心|本質的な営業力・課題解決力を磨けるポジション
550万円〜620万円
東京都, フルリモート
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:事業を成長させる、営業改革(SX)サービス
事業を成長させる、営業改革(SX)サービス

直近5年で売上4倍を実現したエンの実践から生まれた営業改革(SX)サービスです。戦略立案から実行まで行い、クライアントと共に事業成長の"勝ち筋"を見つけます。

仕事内容

■仕事概要 ISが創出した商談を起点に、2~4回の商談を通じて課題を深掘りし、営業プロセス・KPI・組織設計まで踏み込んだ提案で受注へ導きます。受注後は成果が数字で返ってくる環境で、営業力と課題解決力を磨けます。 ■具体的な仕事内容 本ポジションは、これまでの営業経験を土台に、より本質的な営業力・課題解決力を磨けるフィールドセールスです。 単なるプロダクト説明や価格交渉ではなく、顧客の営業課題の要因を構造的に捉え、営業プロセス・KPI・組織体制に踏み込んだ「営業改革(SX)」の提案を行います。 支援先は大手企業から注目のSaaS系スタートアップまで多岐にわたり、商談相手は役員・事業責任者・営業責任者が中心です。「なぜこの施策なのか」「どうすれば再現性が出るのか」を言語化し、意思決定をリードする営業を担っていただきます。 <業務の流れ> インサイドセールス(IS)が創出した商談を引き継ぎ、受注までをリードしていただきます。 初回商談から受注までの平均期間は約2か月、2~4回の商談を通じて受注へと導きます。 1)顧客(役員・事業責任者・営業責任者等)への課題ヒアリング 2)営業課題・ボトルネックの整理、仮説構築 3)営業改革に向けた施策・支援内容の提案 4)条件調整・クロージング・受注 また、接点を持った顧客に対しては継続的にコミュニケーションを行い、検討状況に応じた最適なタイミングでの提案機会を創出します。社内データや管理システムを活用し、企業の役員・事業責任者へのアプローチや顧客管理もお任せします。 <エンSXで働く魅力> ■スピード感のある成長環境 上司やトップセールスの商談動画、成功・失注事例をいつでも確認可能です。 商談の振り返りを通じて、営業のPDCAを短いサイクルで回すことができます。 ■早期でのキャリアアップが可能 成果や志向に応じて、重要顧客の担当やチームリーダーへのチャレンジが可能です。 入社1年未満でも、挑戦する意思と実績次第で役割を任せる風土があり、営業としてキャリアを積みたい方には多くのチャンスがあります。将来的には新サービス・新チーム立ち上げへの参画機会の可能性もあります。 ■段階的に独り立ちができる育成体制 1ヶ月目:商談同席やロープレ、インサイドセールス活動を通じて、自社サービスを自信をもって説明できる状態を目指します。 2ヶ月目:徐々に商談を担当し、実践を通じて提案力・対応力を磨いていきます。 3ヶ月目:一定の受注獲得を目指しながら、OJT形式で継続的にフォローを行います。業界未経験の方でも、段階的に成果を出せる育成体制を整えています。

募集背景

エンSX株式会社は、2024年に創業したセールスメソッドによる業績向上支援を行うベンチャー企業です。親会社エンが培ってきたBtoB営業の知見・データ・成功事例を基盤に、営業代行やコンサルにとどまらず、企業の営業プロセスそのものを再設計し、再現性のある成果創出を支援しています。 営業活動の属人化や体制強化に課題を抱える企業が増える中、当社への期待は高まっており、支援実績も急速に拡大しています。そこで今回、顧客の事業・組織・営業課題を深く理解し、提案から受注までを担うフィールドセールスを募集します。

配属部署

フィールドセールスの部署は全体で9名少数精鋭。 20代後半~30代後半まで、多様な業界出身の方が活躍をしています。

概要

<会社概要> エンSXは、人材ビジネスというレッドオーシャンにおいて直近5年で売上4倍を実現し、権威あるポーター賞を受賞したエンから生まれたサービスです。 『事業を成長させる、営業改革(SX)を。』というスローガンのもと、営業生産性の向上によって、企業の成長を支援しています。提案するサービスは単一的な営業代行ではなく、事業の成長につながるセールスノウハウの提供です。 <エンSXが提供する支援内容> ・ABM戦略の企画、立案 ・戦略に適した顧客特定 ・契約確度の高い商談機会の創出 ・勝ち筋のある商談ノウハウ など

この仕事で得られるもの

エンSXはこれまでの経験を最大限発揮し、セールスのスキルを追求したいと考えるメンバーが集まった「セールスのプロ集団」です。そのため、日々多くの気づきを得て、成長できる環境がここにはあります。 プロジェクトマネジメントを通して、多くの視点・幅広い視野・高い視座が身につきます。 また、『キャリアセレクタビリティ®』というキャリアコンセプトを掲げ、社員がどこでも活躍できるビジネスパーソンになることを目指しています。そのための方程式として、『7つの考え方 × 20の能力 × 4つの環境を』を定義し、目標設定から能力開発まで、評価運用体系が浸透しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京オフィス/新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー36F ※基本はリモートワーク ※営業部方針にもよりますが月2回程度出社いただく予定です ※他、顧客訪問が週1回程度ございます ◎業務に必要なパソコンとiPhoneを貸与 ネットにつながる環境があればリモートワークが可能です。 ◎すぐにコミュニケーションできるから安心! チャットやビデオ通話で気軽にコミュニケーションを取ることが可能。 わからないことや意見も、すぐに伝えられます! 【アクセス】 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」直結 ・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩約5分 ・JR各線「新宿駅」西口より徒歩約10分 ◎丸ノ内線「西新宿駅」直結のため、雨の日も通勤しやすい立地です ◎都庁前駅・新宿駅からも徒歩圏内で、複数路線が利用可能

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間) └コアタイム 11:00~15:00 └フレキシブルタイム 8:00~11:00、15:00~22:00 ※基本的な労働時間としては9:00-18:00となります。 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■通勤手当(実費支給・上限月3万円) ■インセンティブ ■定期健康診断 ■時短勤務制度 ■社用PC・スマホ貸与 ■チャレンジ管理職制度(管理職への立候補制度) ■福利アプリ ■エン・カレッジオンラインの無料受講 ※原則副業は禁止とさせていただいております。

休日・休暇

■年間休日121日(2026年度予定) ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(一部計画年休) ■年末年始休暇(一部計画年休) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■出産・育児休暇

面接では何でも聞いてください!

「入社後の活躍・定着」を大切にしている当社。自社採用においても同様で、仲間には長く活躍してもらいたいと考えています。気になること・不安なことを何でも質問してください。入社後の働く自分をイメージするのに役立てていただけたらと思います。

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採用担当 澤崎美和
弊社にご興味をお持ちいただきありがとうございます!まずはカジュアル面談の場で、お互いのことを知るところから始められたら嬉しいです!お会いできるのを楽しみにしています^^
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