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【戦略人事】新卒採用×採用広報をゼロから仕掛ける採用担当募集!|年休120日以上|フレックスタイム制あり|東京勤務

株式会社ストアフロント - 社会課題を解決するサービスを提供する会社になり、安心して暮らせる未来をつくる

株式会社ストアフロント 求人画像1
人事・採用担当
450万円〜600万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 学歴不問

事業内容

事業内容:自社デジタルサービスで社会課題の解決に貢献!
自社デジタルサービスで社会課題の解決に貢献!

私たちは、デジタルサービスを通じて、消費者に便利で安心な体験を提供しています。インターネット上の困りごとを解決することで、『安心して暮らせる未来』の実現を目指しています。

仕事内容

◆お任せしたいこと  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「会社の未来は“人”で決まる」——そう言っても大げさではありません。 私たちは、売上150%・利益率250%と急成長を続ける中で、次のステージへ進むために“仲間づくり”に本気で取り組んでいます。 お任せしたいミッションは当社の新卒採用を中心とした採用業務全般です。 「どんな学生に出会いたいか」を考えるところから、イベント企画・SNS発信・選考設計まで、アイデアをカタチにしていく役割です。 経営層とも距離が近く、「ただ決められた仕事をやる」ではなく、自分の意見が採用戦略になる環境です。 「学生との出会いをつくる仕事」にワクワクできる方、ぜひ一緒に未来をつくりましょう! ◆具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■新卒採用の企画・運営 ・採用ターゲットの定義や年間計画の策定 ・大学訪問、就活イベント、インターンシップの企画・実施 ・選考対応(日程調整、学生フォロー等) ・内定者フォローや研修の企画・実施 ・採用活動の効果測定・振り返り ■採用広報・ブランディング ・SNSやWebを活用した発信企画 ・会社説明会や座談会など学生接点イベントの企画・運営 ■人事業務サポート ・入社手続きや研修運営の補助 ・人事データ管理や改善提案 「人と人をつなぐ仕事に興味がある」「会社の未来を自分の手でつくってみたい」 そんな想いを持った方からのエントリーをお待ちしております!

募集背景

当社はデジタルサービスでインターネット上の困りごとを解消し、「安心して暮らせる未来」を創ることを目指しています。 今期から新たに採用部門がグループ会社から独立し、「自分たちの力で組織をつくっていく」フェーズに入りました。 採用もまさに立ち上げの最初の一歩。まだ整っていないことも多いですが、ゼロから形にしていく楽しさや、チームを一緒につくっていくワクワク感があります。今後の会社の未来を左右する“仲間づくり”を、最初期メンバーとして担ってみませんか?

配属部署

コーポレート部 人事グループ 少数精鋭で、経営層との距離が近く、あなたの意見が直接反映されるフラットな組織です。 チームと共に新しい採用の形を創造できます。

概要

◆会社について ​​ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は「ありがとうと言われるサービスを提供する」というビジョンを掲げ、インターネットにおけるさまざまな困りごとを解消するデジタルサービスを展開しています。 スマートフォンの普及により便利な生活が広がる一方で、適切な人に適切なサービスが届かない、またはテクノロジーが悪用されるといった新たな課題も増加しています。 私たちはこれらの社会課題に向き合い、誰もが安心して暮らせる未来を実現するため、1人でも多くの人々にサービスを提供し、社会課題の解決に貢献しています。 また、事業を通じて社員一人ひとりの成長を支援することを大切にし、社員が活躍できる組織づくりにも力を入れています。単に売上の達成を目指すのではなく、取引先やサービス利用者に対して『価値』を提供することを重視しています。 現在、事業は急拡大しており、組織強化が急務となります。特に新卒採用の立ち上げは、当社の未来を担う重要なプロジェクトです。採用を通じて組織を活性化させ、成長をドライブする人材戦略を共に構築しましょう。

この仕事で得られるもの

◆このポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・「やってみたい」を形にできる、裁量の大きさ ・経営と近い距離で、“会社の未来をつくる”仕事ができる ・採用だけじゃなく、広報・ブランディング・人事企画までキャリアの可能性が広がる ・成長フェーズだからこそ、「仕組みをつくる」経験ができる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル8階 【アクセス】 各線「新宿駅」より徒歩10分 大江戸線「都庁前駅」より徒歩3分

勤務時間

09:30〜18:30

待遇・福利厚生

■フレックスタイム制(コアタイム:10時30分~16時30分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■一部在宅勤務可能 ■出社時の交通費支給  (月上限6万円/100km圏内かつ所要時間2時間以内の場合)  ■副業制度 ■社員持株会制度  ■時短勤務制度 ■社内無料マッサージ制度  ■社内表彰制度 ■社内禁煙、ビル内に専用の喫煙室あり  ■社内のノウハウ共有勉強会

休日・休暇

≪年間休日120日以上≫ ■完全週休二日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇(5日間/社内規定あり) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休制度あり

仕事の魅力

◆経営陣とともに採用戦略を創りあげられるフェーズで、戦略設計〜実行まで一貫して携われます。 ◆単なる採用活動にとどまらず、組織課題の本質を捉え、未来の組織像をともに描く仕事に挑戦できます。 ◆新卒採用の立ち上げなど、新しい仕組みづくりにも関われるタイミングで、自らの企画が会社の成長に直結するやりがいを実感できます。 ◆採用業務を通じて、人・組織の視点から経営を支える視座や、課題解決力、プロジェクトマネジメント力が自然と磨かれます。 ◆社会課題の解決をミッションとする企業の成長に関わることで、「誰かの役に立つ実感」と「自己成長」を両立できる環境があります。

自分らしく働ける!充実の制度で理想の働き方を!

◆フレックスタイム制で通勤ラッシュ回避! ◆有給休暇の予定が見えるから気兼ねなく申請OK ◆産休・育休は取得率100%で安心 ◆ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を応援 「今日は少しゆっくり出社」「明日の予定に合わせて調整」など、あなたのペースで働ける環境が整っています。仕事もプライベートも大切にしながら、長く活躍できる働きやすい職場です!

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