【事業開発・事業推進リード｜将来の事業オーナー候補】製薬企業・自治体と共に、当事者起点のソリューションをつくる

募集背景

ノックオンザドアは、「難病患者・家族が輝き、自分らしい人生を送れる社会の実現」という理念のもと、2018年7月に創業し、現在10期目に入っています。 患者・ご家族などの当事者との対話を起点として開発したソリューションを中心に、案件ごとに最適な手法 ・座組を組み合わせ、それらを継続的に改善しています。 そのため、一つひとつの案件も大型化・複雑化しており、複数のプロジェクトを束ね、全体最適化もできる人材の重要性が急速に高まっています。 今後さらに新しいサービスを生み出し、多くステークホルダーへ価値をお届けするため、事業開発・事業推進リードを新たに迎えたく、募集をした形です。

配属部署

PSP本部　事業開発・アライアンス部

概要

■Purpose ￣￣￣￣￣ 難病患者・家族が輝き、自分らしい人生を送れる社会の実現 ■Mission ￣￣￣￣￣ 難病患者・家族を光に社会にイノベーションを起こす ■聴きたい声があるからそのドアをノックする ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ノックオンザドアでは「ドアを叩き、共に話し、共に創ること」を指針としています。 実際に話して初めて気づく暗黙知から、課題の本質を捉え、等身大な視点から皆様の生活をより豊かにするサービスをお届けします。 その暗黙知を社会にも届けることで、様々なイノベーションに挑戦していきます。

この仕事で得られるもの

■仕事の醍醐味 ￣￣￣￣￣￣￣ ・新規事業の立ち上げ・グロース経験 ・顧客課題から事業をつくる経験 ・複数プロジェクトを統括する経験 ・チーム・組織マネジメント経験 ・医療・ヘルスケアという社会性の高い領域での事業経験 ・PdM・PjM・開発等を横断して意思決定する経験 ・経営層に近い立場で事業を動かす経験 この仕事の醍醐味は、 「自分の判断で、事業が前に進む」という実感を持てることです。 顧客の課題を聞き、チームと議論し、時には何をやらないかも決めながら、事業を形にしていく。 そして、その先には患者・ご家族、医療現場があります。 単にプロジェクトを完了させるのではなく、事業として成果を出し、その成果が社会に届くところまで責任を持てる。それが、このポジションならではの面白さです。

勤務地

【勤務地詳細】 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町一丁目７番６号 ヒルトップ神田ビル 【アクセス】 ◼️最寄り駅からのアクセス ・JR山手線・京浜東北線・中央線「神田駅」南口より徒歩約2分 ・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩約4分 ・JR総武線（快速）「新日本橋駅」より徒歩約5分 ・東京メトロ半蔵門線「三越前駅」より徒歩約7分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【働く環境】 ・基本リモートワーク可 　※ 顧客との商談、重要会議、ワークショップ、プロジェクト推進上必要な場合には、 　　東京本社への出社や国内出張があります（頻度は担当プロジェクトにより異なります） 　※ プロジェクト推進を担うポジションのため、完全フルリモートを前提とした募集ではありません ・コアタイムなしのフルフレックス ・社会保険完備 ・育児休暇制度

休日・休暇

・休日：土日祝日 ・休暇：夏季休暇で3日間、年末年始休暇あり