医療法人社団桐和会 - 東京・埼玉・千葉を中心に医療・福祉を支える大規模医療グループ
東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、介護医療院、有料、デイケア、訪問看護・診療、認可保育園、乳児院等運営、多くの方に「あんしん」「まごころ」を届けることを目指しています
医療・福祉・保育事業を展開するタムスグループの本部広報課にて、各種広報物のデザイン制作を中心に、SNS運用やPR企画、取材など幅広い広報業務をお任せします。 病院・クリニック・介護施設・保育園など、グループ内のさまざまな施設の魅力を発信するお仕事です。 ■ デザイン・制作業務 ・広報誌、ポスター、チラシ、パンフレット等の企画・デザイン・制作 ・各種イベントや広報活動に関する制作物の作成 ・印刷物の入稿データ作成、校正、進行管理 ■ 広報・PR業務 ・公式SNSの企画・運用、投稿コンテンツの制作 ・グループ内施設やイベントの取材、写真撮影、記事作成 ・広報施策やPR企画の立案・実施 ・各施設・関係部署との打ち合わせ、情報収集 ・その他、グループ全体の広報活動に関する業務 これまでの経験や得意分野を活かしながら、デザイン制作だけでなく、企画から情報発信まで幅広く携わることができます。 【職場環境】 ◎経験豊富な先輩も在籍しているので、わからないことは気軽に相談できる環境です! ◎活気があり、職場全体の雰囲気も和やかです。
募集背景
事業拡大に伴うメンバーの増員募集です! 年間1~3施設を開設し、新たな仲間も増え、事業を拡大中です。 そんなグループ全体の広報の運営を一緒に担っていただけませんか?
配属部署
管理本部 総務部 広報課 【チーム構成について】 現在、広報課には8名(女性6名、男性2名)が在籍。 チームで協力しながら、医療・福祉施設を本部から支えています。 経験豊富な先輩も在籍しているのでご安心ください♪
概要
\仕事の魅力/ デザインスキルを活かしながら、広報の幅広い経験を積める仕事です。 広報誌やポスターなどの制作に加え、SNS運用、取材、PR企画など、さまざまな広報活動に携わることができます。 \やりがい/ 病院・クリニック・介護施設・保育園など、多様な事業を展開するグループだからこそ、制作する媒体や発信する情報も多岐にわたります。 自分が企画・制作したものが多くの方に届き、グループの認知度向上や魅力発信につながる、やりがいのある仕事です。 \幅広い広報業務にチャレンジ可能/ 業務に慣れていただいた後は、希望や適性に応じて、 幅広い広報業務にもチャレンジできます。
この仕事で得られるもの
■ヘルスケア分野の専門知識が身につく 医療・介護・保育関連サイトの構築・運用を通じて、 ヘルスケア分野に関する知識や理解を、実務を通して深めることができます。 ■残業時間約10時間以下◎ メリハリをつけて働ける環境です。 ■配属部署では、WEB制作や運用も行っています。 上記のような+αの業務にチャレンジしてみたい方も歓迎です。
勤務地
【勤務地詳細】 タムスグループ本部ANNEX 東京都江戸川区篠崎町7-21-5 篠崎ツインプレイス21番街区 5階 【アクセス】 都営地下鉄新宿線「篠崎駅」より徒歩2分 <アクセス抜群!> ◎篠崎駅西口からすぐ!雨の日も濡れずに通勤できます。 ◎新宿・岩本町(秋葉原)・本八幡など複数駅から1本とアクセス抜群です!
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
大手医療福祉グループの”タムス”だからこその『働きやすさ』をご用意しています! ・ご自身とご家族の医療費補助(グループ施設利用) ・歯のホワイトニング、白玉注射、医療ダイエットなど自費診療の社員割引 ・働きやすさを追求し年間休日、年々増加中 2020年から6年間で段階的に111日→121日に増加しています。 ・勤務シフトのご相談も可能!※部署により異なる ・住宅手当、職員寮完備(規定あり) ・駅チカ!都営新宿線「篠崎駅」すぐ ・頑張りを見逃さない風土!待遇や給与にしっかり反映◎
休日・休暇
年間休日121日 ・週休2日制(土日祝)※年3回土曜出勤あり ・年次有給休暇 ・産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ・育児休暇(取得・復職実績あり) 育休復帰率98.0%/2025年度 ・介護休暇(取得・復職実績あり) ・慶弔休暇
勤務時間について
9:00~18:00 業務状況・プライベートの事情で調整が必要な場合は、下シフトでの勤務も可能です◎ 8:00~17:00/10:00~19:00
★年間休日、年々増加中
働きやすさを徹底追求!2020年から6年間、段階的に休日数を増やし、 2026年度まで休日数の増加が確定しています。 「2020年度111日」⇒⇒⇒「2025年度119日」⇒「2026年度121日」
★土曜出勤について
土曜出勤のある月は年度の初めに発表されるので予定が立てやすく、 1ヶ月の中で個人の業務やプライベートの予定に合わせて自由に選択が可能です! 土曜日に有給をあてる職員も多くいます。
★医療法人ならではの医療費補助制度があります
■医療費補助制度 グループ内医療機関受診の際の診療費を補助 (対象:職員本人と配偶者、お子様:100%) 歯科、眼科、内科、小児、整形外科など総合診療科で利用可能。多くの職員が利用しています ※自費診療対象外 ■人間ドック自己負担無 通常19000円~の検診費が自己負担無しで受診可能(最成病院ヘルスケアセンター利用) 血液検査・胃がん健診・腹部エコー・呼吸機能検査 (対象:35歳以上の職員) ※オプション検査対象外 ※各規定有
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