警備業界向けバーティカルSaaSのプロダクト品質向上を牽引するQAを募集！

募集背景

「これからの産業の成長プロセスを合理化する。」 私たちは、美容医療業界でシェアNo.1を誇るSaaSを開発し、業界全体の生産性向上に大きく貢献してきました。その実績を基盤に、現在は警備業界向けの新規プロダクト『警備フォース』の開発を進めています。 事業拡大に伴い、プロダクトの機能はますます多様化・複雑化しています。お客様に最高の体験を届け続けるためには、品質保証の仕組みをより一層強化していくことが欠かせない日々です。 まだ整っていない部分も多いですが、一緒にプロダクトと会社の“これから”を共に形づくる仲間をお待ちしています。

概要

【Our Vision】 これからの産業の成長プロセスを合理化する わたしたちは世界を代表する企業をつくる、ということを本気で実現しようとしています。 様々な成長産業へのバーティカルSaaSをハイスピードに展開し続けることで、「これからの産業の成長プロセスを合理化する」を実現し、世界を代表する企業を目指しています。 前提として、私たちはバーティカルSaaSを軸として事業を展開します。SaaSビジネスは事業の成長と社会貢献が強く相関するビジネスです。 私たちが日本を代表する企業へと成長する途上で、アナログな産業のDX化や、非効率な商習慣の効率化を通し産業の成長に寄与することで社会貢献に繋がると考えております。 【事業について】 自由診療向けオールインワンSaaS『medicalforce』と、警備業向けオールインワンSaaS『警備フォース』の2つのプロダクトを開発・販売しております。 【medicalforceについて】 『medicalforce』は、予約・カルテ・会計・CRMといった自由診療の全てを実現するSaaSです。リリースから3年ですでにトップクラスのシェアを獲得しており、450院以上のクリニック様にご利用いただいております。 ※自由診療産業においては、『medicalforce』の機能提供だけでなく、クリニック様の経営そのものを支援するブランドコンサルティング事業にも参入しており、高い実績をベースとした経済圏の構築フェーズに入っています。 【警備フォースについて】 警備フォースは2024年5月にリリースしたばかりの新プロダクトです。 今後も領域にとらわれることなく、様々な『これからの産業』へ参入し、非連続的な成長を志していきます。（現在すでに第三第四のプロダクトの構想を進めております）

この仕事で得られるもの

<技術的なチャレンジ> ▼ 複雑なドメインロジックの品質保証 警備業界の業務は、隊員のスキル、現場の要件、顧客との相性、複雑な給与体系、法規制といった無数の変数が絡み合うパズルです。この複雑なロジックを深く理解し、潜在的な不具合を洗い出すための網羅的なテストケースを設計・実装することは、QAエンジニアとしての腕の見せ所です。特に、最適な人員配置を提案する「自動配置機能」のような機能は、品質保証の観点からも非常に難易度が高く、挑戦しがいのある領域です。 ▼ 「マルチバーティカル戦略」を支える品質保証基盤の構築 私たちは、第二の柱である「警備フォース」に続き、さらに第三、第四の産業へと展開する「マルチバーティカル戦略」を掲げています。この戦略の核心は、各産業に特化した機能と、産業横断で再利用可能な「共通モジュール」です。この共通モジュールの品質をいかに担保し、高速で安全な事業展開を支えるか。未来の展開を見据えた拡張性の高いテスト戦略や自動化基盤を構築するという、非常に戦略的で難易度の高い挑戦に取り組むことができます。

勤務地

【勤務地詳細】 141-0031 東京都品川区西五反田三丁目6-21 住友不動産西五反田ビル4階 リモートワーク可 ※週２回以上の出社あり 【アクセス】 五反田駅 徒歩7分 / 大崎広小路駅 徒歩8分

待遇・福利厚生

【勤務形態】フルフレックス制（コアタイムなし） ・1日の標準労働時間8時間（10:00～19:00） ・始業・終業時刻については個人の自由裁量に委ねています。 【リモートワーク】可　※週2回の出社 【福利厚生】 ・書籍購入補助 ・ランチ補助 ・リファラル採用会食補助 ・美容医療補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・MacbookまたはWindowsから貸与PCを選択可 ・交通費支給（上限あり） ・オフィス内カフェ（ウォーターサーバー、コーヒーサーバー等） 【加入保険】 社会保険完備 ・健康保険 ・介護保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険

休日・休暇

【休日】 完全週休二日制 土日祝日 年次有給休暇（入社日付与） 　-夏季休暇、時季指定休暇を含む 【休暇】 産前産後休業、育児休業、子の看護のための休暇、生理日の措置の日または時間 、介護休業・休暇、母性健康管理のための休暇等、裁判員休暇 【残業】平均月30～40時間