株式会社メディカルフォース - バーティカルSaaSのコングロマリットとして、世界を代表する規模の会社を目指す
自由診療クリニックの業務効率を劇的に向上させる総合SaaSです。予約やカルテ管理のみならず、ブランドコンサルティングで経営支援も行います。
事業と技術の両輪で価値を生むエンジニアとして、以下をお任せします。 ・PdM・Bizと連携した顧客課題の構造化、仮説設計 ・LLMなど生成AIの活用を含めた新機能・新規プロダクトの技術PoC ・プロダクト横断の技術基盤設計、アーキテクチャ改善 ・チームの技術方針やコード品質のリード ※例えば、「自由診療におけるCRMデータ活用」「警備業務におけるスケジュール最適化」など、各事業ごとに複雑なドメイン課題に技術で向き合うテーマが日々生まれています。 【チャレンジできること】 ・プロダクトの方向性や仮説設計から関われる技術ポジション ・開発と事業を横断する、Biz・PdMとの協働による価値設計 ・共通基盤・アーキテクチャ設計を通じた複数プロダクト横断の技術推進 ・テックリードとしてチーム全体の技術戦略・仕組み化にも関与可能 ・将来的なEMや新規事業テックリードへのステップアップも視野に 【関わるチーム・働き方】 ・PdMやBizメンバーと密に連携しながら、仮説の立案から検証・実装までをワンチームで推進する、少数精鋭の開発組織 ・全社スクラム・週次ユーザーインタビューなどユーザー起点での開発方針 ・リモート勤務・フルフレックス制、家庭と両立するメンバーも在籍(週2出社) ・20〜30代中心のフラットなカルチャー、専門領域を超えた連携が活発 【カルチャー・風土】 ・心理的安全性の高い環境:年齢や役職に関係なく、誰でも意見を言いやすい文化 ・「石橋を叩いて渡る」より、「まず手を動かす」行動重視のスタートアップ思考 ・振り返り&改善文化:毎週レビューを行い、小さな改善を継続して積み上げる ・Tech×Bizの混合チーム:エンジニア・PdM・CSが近くで共に走る体制のため、技術が自社事業への影響力を持ちやすい ・イベント・勉強会支援:技術書購入補助や社内勉強会の開催支援で学習環境を応援
募集背景
メディカルフォースでは、複数産業に向けたマルチバーティカル戦略を推進中です!!! 「美容医療」「警備」に加え、さらなる産業展開を視野に入れ、新規プロダクトの立ち上げが加速しています。 複数事業・複数プロダクトが並走する中で、より柔軟かつスケーラブルな技術・組織基盤の構築が急務となっています。 その中核を担うテックリード層の採用を強化しており、エンジニアリングから事業インパクトを最大化するポジションを募集します。
概要
【メディカルフォースについて】 メディカルフォースは「これからの産業の成長プロセスを合理化する」というビジョンのもと、業界特化のSaaSが少なく、汎用的なツールを使いこなす余力がない産業が、ITの恩恵を受けて成長できる世界を目指しています。 その実現に向けて、私たちは「マルチバーティカル戦略」を採用しています。 これは、ある産業特化型(バーティカル)SaaSの立ち上げで得た知見やノウハウを他産業にも横展開し、複数の産業に連続的にプロダクトを展開していくアプローチです。 本戦略の推進に向けて、これまでに累計23億円の資金を調達しており、現在は四半期に1本のペースで新規プロダクトを立ち上げており、開発組織もまさに拡大フェーズにあります。 この1年で開発体制は約2倍の規模へと成長する見込みです。 【提供プロダクト】 ・自由診療クリニック事業者向けSaaS:『medicalforce』 予約・カルテ・会計・CRMを一元管理できるオールインワンSaaS。リリースから3年でトップクラスのシェアを獲得、現在600院以上に導入しております。 ・警備事業者向けSaaS:『警備フォース』 紙や電話中心だった業務のオペレーションをソフトウェア化し、属人性や非効率を解消。2024年5月にローンチし、現在急成長中です。 単なる業務効率化にとどまらず、「業界構造の成長」を技術で支える挑戦を続けています。
この仕事で得られるもの
・成長事業のプロダクト開発に携われる ・大規模開発ならではの課題解決に携われる ・リリースして終わりではなく顧客のFBを元にした継続的な改善に取り組める ・スピーディな意思決定ができる環境があり、課題提起〜解消に向けた取り組みをスムーズに進めることができる ・チーム編成が柔軟であり、実力次第では様々なプロダクト、プロジェクトに横断的に関わることができる ・希望次第で人、技術、プロダクトのマネジメントコースに進むことができる
勤務地
【勤務地詳細】 141-0031 東京都品川区西五反田三丁目6-21 住友不動産西五反田ビル4階 リモートワーク可 ※週2回の出社あり 【アクセス】 五反田駅 徒歩4分
待遇・福利厚生
・交通費支給(月3万円上限) ・家賃補助(対象者規定有) ・借り上げ社宅補助 ・書籍購入補助 ・リファラル採用会食補助 ・美容医療補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・健康診断+(1万5千円の追加オプション補助) ・認可外保育・学童支援 ・すいすい飯(水曜日の食事補助) ・キンキン7(金曜日の有志イベントの開催補助) ・ようこそOSAKA(大阪社員が東京社員を歓迎できる制度) ・部活動補助 ・オフィス内カフェ(ウォーターサーバー、コーヒーサーバー等) 加入保険: 社会保険完備 ・健康保険 ・介護保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険
休日・休暇
【休日・休暇】 完全週休二日制 土日祝日 年次有給休暇(入社日付与) -夏季休暇、時季指定休暇を含む 【その他】 年次有給休暇 、産前産後休業、育児休業、子の看護のための休暇、生理日の措置の日または時間 、介護休業・休暇、母性健康管理のための休暇等、裁判員休暇
開発チームよりメッセージ
我々のチームはシステムを通して顧客を成功に導き、顧客と共にSaaS活用が当たり前のオプションとなる世の中を作り上げるとともに、日本のvertical saas開発チームのロールモデルとして各産業の成長を牽引していく存在でありたいと考えています。ぜひ検討いただけますと幸いです。
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