株式会社メディカルフォース - バーティカルSaaSのコングロマリットとして、世界を代表する規模の会社を目指す
自由診療クリニックの業務効率を劇的に向上させる総合SaaSです。予約やカルテ管理のみならず、ブランドコンサルティングで経営支援も行います。
現状法務担当はコーポレートMGRが兼務している状況です。 一人目法務担当として、企業法務全般に幅広く関わっていただくことを想定しております。 急速な変化が予想されるため、柔軟に社内外の関係者と連携し、迅速かつ適切に対応していただきます。 ■業務内容 ・事業活動の適法性対応(薬機法・警備業法・景表法・個人情報保護法等) ・契約書レビュー(業務委託契約・NDA・人材紹介契約等)、月20件程度 ・各種契約書ひな形の整備(業務委託契約、サービス利用約款、NDA等) ・特許・商標等知的財産管理(特許申請実績あり) ■将来的にお願いしたいこと ・情報セキュリティ委員会の参加 ・取締役会・株主総会等の事務局運営 ・コンプライアンス委員会の運用 ・上場準備対応 ・株式・新株予約権等資本政策の管理 ■主な利用システム Google Workspace / Office 365 / slack / notion / legalforce キャビネ / hubble/ BUSINESS LAWYERS LIBRARY / クラウドサイン / freee / adobe acrobat pro /
募集背景
今年2月にシリーズB 累計約23億の調達を実施し、順調に事業成長を続けており、取引いただくクライアントも増えてきております。 現在コーポレート組織は正社員4名の体制(総務・経理・労務・情シス)ですが、法務専任はいない状況です。引き続き、大きく事業を拡大していくフェーズの中で、事業推進の基盤を支えるための強化はもちろん、法務の体制構築を推進していきたく、一人目の専任法務担当者を募集いたします。
概要
これからの産業の成長プロセスを合理化する。 当社はバーティカルSaaSのコングロマリットを目指すテックカンパニーです。 バーティカルSaaS市場は、ホリゾンタルSaaS市場と比較して、市場が成熟しておらず、これから伸長する市場です。 私たちは、業界特化のバーティカルSaaSプロダクトを複数輩出し、これからの産業のバーティカルSaaSコングロマリットを進めております。 2021年に美容医療業界に特化した「medicalforce」をリリース。 3年で「美容クリニック向けクラウド型電子カルテ導入院数No1※1」を獲得することができました。 そして、2024年にはグロービス・キャピタル・パートナーズと、ALL STAR SAAS FUNDをリード投資家に迎え15億円の調達を実施。 現在の社名からすると、医療しかイメージできないかもしれませんが、「medicalforce」を皮切りに、既にクリニックのブランドコンサルティングサービス、また新産業である警備産業向けのオールインワンSaaSのリリースの事業展開を行っております。 私たちは革新を止めることなく、引き続き、美容医療業界を超えた新たな領域へと事業を拡大していきます。各産業に最適化されたソリューションを提供することで、より多くの業界の成長と進化に貢献していくことが私たちの目標です。 ※1 2024年1月期_指定領域における市場調査結果より ・調査機関:日本マーケティングリサーチ機構 ・調査・検証項目:美容クリニック向けクラウド型電子カルテ導入院数の実績調査
この仕事で得られるもの
■事業の急成長に伴い、法務部門のリーダーシップを発揮できる機会があります。 ■コーポレート部門だけでなく、経営層、ビジネス部門、プロダクト部門と近い距離で様々な案件に取り組んでいただくことができ手触り感のある環境です。 ■急速な変化が予想される事業環境において、自らのスキルを活かし、成長の機会を得られます。 ■法務担当としての経験を活かし、会社・事業の成長に貢献することができます。
勤務地
【勤務地詳細】 141-0022 東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田 2F リモートワーク可 ※週1回の出社あり 【アクセス】 五反田駅 徒歩4分 / 大崎広小路駅 徒歩8分
待遇・福利厚生
【勤務形態】フルフレックス制(コアタイムなし) ・1日の標準労働時間8時間(10:00~19:00) ・始業・終業時刻については個人の自由裁量に委ねています。 【リモートワーク】可 ※週1回の出社 【福利厚生】 ・書籍購入補助 ・ランチ補助 ・リファラル採用会食補助 ・美容医療補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・MacbookまたはWindowsから貸与PCを選択可 ・交通費支給(上限あり) ・オフィス内カフェ(ウォーターサーバー、コーヒーサーバー等) 【加入保険】 社会保険完備 ・健康保険 ・介護保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険
休日・休暇
【休日】完全週休二日制 ・土日祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 【その他】 年次有給休暇(入社6か月経過後付与) 、産前産後休業、育児休業、子の看護のための休暇、生理日の措置の日または時間 、介護休業・休暇、母性健康管理のための休暇等、裁判員休暇 【残業】平均月20時間
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