【経理（マネージャー候補）】IPO準備フェーズ｜連結・開示体制をつくるコアポジション
株式会社LIGHTz - 熟達者の思考やノウハウを可視化・データ化し、次世代につなげることで企業に新たな価値を提供するスタートアップ
事業内容
「汎知化」コンサルティングは、熟達者の持つ思考やノウハウなど個社の独自技術をヒアリングにより引き出し、整理、整流化したうえで、活用可能なデータとして可視化します。
仕事内容
■ 会社概要 LIGHTzは、熟練者やハイパフォーマーが持つ“言語化されていない知”を構造化し、AIとテクノロジーの力で組織全体に拡張する会社です。 人手不足や技術継承といった社会課題に対し、「属人化」を「再現性」へと変える仕組みをつくっています。 現在はIPO準備フェーズ。 事業拡大とともに、コーポレート機能の強化が急務となっており、特に経理領域においては、単体決算の安定運用に加え、連結・開示体制の構築が求められています。 ■ ポジションについて 本ポジションは、経理部長の右腕として、経理実務の中核を担うポジションです。 単体決算の運用にとどまらず、連結会計の導入、開示体制の整備、M&A対応など、IPOに向けた経理基盤の構築をリードいただきます。 整った環境で業務を回すのではなく、未整備な領域を設計し、実行していくフェーズにあります。 ■ 業務内容 ① 決算業務の統括 ・月次・四半期・年次決算の取りまとめ ・勘定残高管理、決算整理仕訳 ・税理士・監査法人対応 ② IPOに向けた体制構築 ・連結会計導入準備および運用 ・開示体制の整備、内部統制対応 ・M&A検討時の数値整理、DD対応 ③ 組織運営・マネジメント ・経理課メンバーの進捗管理・育成 ・業務フローの整備、改善推進 ※ご経験に応じて担当領域は調整しながらお任せしていきます。 ■このポジションの特徴 ① IPO準備フェーズの中核ポジション 単体決算に加え、連結・開示・内部統制など、上場に直結する経理領域に横断的に関与できます。 ② “つくる経理”としての経験 整った環境を運用するのではなく、経理体制そのものを設計・構築するフェーズに携われます。 ③ 経営に近いポジション 経理部長の右腕として、経営判断に関わる数値基盤を支える役割を担います。
募集背景
IPO準備の進行および事業拡大に伴い、経理体制の強化を進めています。 現状は単体決算を中心とした運用ですが、今後は連結決算・開示・内部統制といった領域への対応が必要となります。 本ポジションでは、「経理実務の安定運用」と「将来を見据えた体制構築」の両方を担っていただくことを期待しています。
概要
日本の製造業は、持続的な成長と競争力維持を図る中で、品質向上、コスト最適化、迅速かつ効率的な生産性の確保が必要とされています。しかし、人材不足や熟練技術者の高齢化や退職による技術継承の課題が、業界全体に大きな影響を及ぼしているのが現状です。 当社は、「汎知化®」技術や「BrainModel®」テクノロジーなどの独自技術を駆使し、製造業が抱える課題に対する製造業DXや独自ソリューションなどのサービスを提供しています。
勤務地
【勤務地詳細】 原則リモート勤務（業務上、必要に応じての出社有） 【アクセス】 リモートまたは本社 【本社所在地】茨城県つくば市千現2-1-6
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・フレックスタイム（コアタイム11:00～16:00） ・保険：労働・健康・厚生年金 ・各種研修制度：ビジネスマナー研修、エンジニア研修、社内勉強会等 ・各種補助制度：セミナー参加補助、専門書の購入補助等 ・その他：リモートワーク制度、ノート型PC/スマートフォン貸与、福利厚生サービス提携あり
休日・休暇
・完全週休2日制（土日・祝祭日休み） ・年間休日数124日 ・設立記念日休み（10月5日） ・年次有給休暇（初年度13日） ・特別有給休暇（初年度から10日） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（12月29日～1月4日） ・リフレッシュ休暇（2年目より連続5日取得） ・ストック休暇（時限消滅した年次有給休暇を一部使用可とする） ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産休制度 ・育休制度
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