GMOリザーブプラス株式会社 - 医療経営にイノベーションをもたらす医療SaaS『メディカル革命 byGMO』
クリニック経営を支援する次世代型医療SaaSです。院内リソースを最大限に活用する予約管理とCRM機能を提供し、ITの力で医療現場を豊かにする~それが私たちのミッションです
【HRBP(戦略人事)リーダー】として、人事業務全般をご担当いただきます。 入社直後の具体的な想定業務は以下となります。 ■人事評価制度の設計・運用 ・既存の自社評価制度・グループ会社の評価制度をベースに、最適な内容へのアップデート ・各部門や経営陣と連携し、評価項目・基準・プロセスの設計 ・制度の運用、サイクル改善、評価結果の活用(報酬・人員配置・育成) ■中途採用戦略の立案・実行 ・各部門と連携し、採用ニーズのヒアリング・要件定義、採用戦略の策定 ・求人票作成、媒体運用、エージェント・候補者対応、面接~内定までのクロージング ・候補者体験の改善・選考プロセスの見直し ・採用HPやブログなどを活用した採用ブランディング強化 ・ダイレクトリクルーティング ■社員がよりはつらつと働ける仕組みづくり ・社員のパフォーマンスと満足度を高める仕組みの企画・提案・実行 ・オンボーディング、社内制度の設計・改善 ・その他、アイディアを出していただき、企画から運用までをご担当いただきます
募集背景
現在、管理部門メンバーが兼任という形で人事業務にあたっておりますが、今後の事業展開や組織強化を視野に入れた戦略的な人事を行っていただける、いわば”一人目人事”となる人事リーダー候補を募集いたします! 中途採用、人事評価制度を中心に、人事領域をリードしていただきたいです。
配属部署
経営企画部 管理グループ ※2025年6月で5名在籍
概要
■当社について 2016年 株式会社医療予約技術研究所を設立 2018年 GMOインターネットグループにジョイン 現在は渋谷に本社を構え、約40名のメンバーが勤務しており、ほとんどが中途採用入社です。 社内では活発にディスカッションが行われており、新機能のローンチや成約の際には「おめでとう」「ありがとう」と称えあい、困っている仲間がいたら積極的に手を差し伸べるカルチャーです。 ■当社プロダクトについて 予約システムを中心とした院内オペレーションシステムです。 予約システムとしては、人・部屋・機械など院内リソースに合わせた柔軟な予約制御を行いつつ、WEB予約と院内予約を一元管理できます。 また、予約以外にも、来院済みの患者様のステータス管理や、患者様へのお知らせツール、CRMとしての機能も備えているため、医院運営のハブとして活用できるシステムです。 さらに、オプション機能を組み合わせると、LINE・IVR(電話自動応答システム)・院内タッチパネルなどの予約経路追加や、オンライン診療機能による対面診療とオンライン診療の予約一元管理、オンライン決済などによる会計管理など、一気通貫な院内オペレーションの実現による受付業務効率化も可能です。 ■メディカル革命 byGMOの強み システムの柔軟性が高いということが最大の強みになります。 患者目線では予約の取りやすさにこだわり設計されており、医院目線ではここまで細かな設定ができるのかと驚きのお声をいただいております。 特に、科目ごとの特性にあわせた設定・運用の提案は、どのように院内オペレーションを設計するべきかとお悩みの医院様からご好評であることに加え、医院経営に精通するコンサルティング会社の方から、業務効率化だけでなく、医院収益の改善にも寄与することができるとご評価いただいております。
この仕事で得られるもの
・大きな裁量を持って人事領域をリード ・制度を“自社仕様”に設計する経験 ・採用、育成、制度運用、などHR領域全体の幅広い経験 ・経営や現場と密に連携する“攻めの人事”としての影響力 ・事業と組織の成長をダイレクトに実感できる環境 ・より経営に近い場所で、人事全般の上流工程に携われる
勤務地
【勤務地詳細】 (雇入直後) 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル (変更の範囲) 会社の定める場所 【アクセス】 JR・私鉄各線 渋谷駅より徒歩5分
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
【当社オリジナルの福利厚生・制度】 ・資格取得支援制度 ・WEBエンジニア講座(無料) ・書籍購入支援 ・オフィスグリコ導入 ※退職金制度無 【GMOインターネットグループの福利厚生】 ・社員食堂/カフェ(無料) ・Bar Time(毎週金曜夜) ・託児所 ・マッサージ ・おひるねスペース利用 ・フィットネス・ジム(無料) ・書籍貸出 ・自習スペース利用 ・各種イベント・ワークショップ ・生成系AIセミナー
休日・休暇
・完全週休二日制(土・日・祝) ・年次有給休暇 初年度10日、入社初月より2~10日付与 時間単位有給取得可 ・夏季休暇 6月~9月で最大5日間付与(入社月により異なる) ・年末年始休暇 12/29~1/3(カレンダーによる) ・産前産後休業 ・育児・介護休業 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・マタニティ休暇 ・配偶者出産休暇 ・生理休暇 ・ファミリーサポート休暇
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