新しいプロダクトのリリースが続々と控えています。『テイクイーツ』の事業を面白いと思っていただける方は、ぜひ話をしに来てください。

執行役員CTO・鈴木 駿也氏 学生時代に株式会社ランプの前身の会社にインターンシップで参画。以来エンジニアとして同社事業を支え続ける。

私は専門学校在学中に、当時河野が営んでいたWeb制作の会社にインターンで入社しました。河野が前身の会社を閉じて、改めて当社を設立した際も、自ら参画を申し出ました。私と年齢が一つしか違わない河野が、ものすごい勢いで新しいことにチャレンジしていく姿を見て、力になれたら嬉しいと思いました。以来、当社のエンジニアリングの領域は、一貫して私が担ってきました。 受託をやっていた頃は、現在のように自社サービス一本に絞った展開ができるとは考えていませんでした。コロナ禍前にもアクセス解析のツールを作ったことがありますが、プロダクトとしてまともに開発したのはそれぐらいです。そのような状況の下『テイクイーツ』はアイデアが出てから約3カ月という短期間でリリースしました。コロナ禍がいつまで続くのか分からない状況だったので、スピードを最優先して開発を進めました。 リリースから約4年、状況は劇的に変わりました。コロナ禍の下で話題となったフードデリバリーサービス同様、『テイクイーツ』もリリース当初は、洋食屋や寿司店等の飲食店がターゲットだと思っていましたが、実際には和洋菓子店のようにショーケースに商品を置いて、在庫を抱えて販売しているお店にこそ需要があることが分かりました。特に洋菓子店は、バースデーケーキを予約して取りに行くという文化がありましたが、依然として予約は来店や電話で受け付けており、デジタル化は進んでいませんでした。たまたま当社がそこに入り込めたことが、成長の要因になったのです。 とにかく正しいのかどうかも分からず不安を抱えたままスピード重視で開発し、インフラも整備しないままリリースした『テイクイーツ』ですが、ターゲットが明確に絞れたことで方向性が定まりました。約2年間、食品小売に絞ったセールスを行い、インフラを整備し終えたところなので、あとはターゲットに合わせてプロダクトを磨いていくだけです。そのために今、開発体制を強化しているところです。 当社が求めているのはスキルよりも当社に合うかどうかです。そこまで尖った技術は必要ありませんが、今後、様々なプロダクトをリリースする計画ですので、活躍の場は広がります。その状況を楽しめる方を求めています。 縦割りのピラミッド型組織にするつもりはありません。スクラム開発の手法を取り入れ、各々が意思決定しながら一つのプロダクトを開発する環境を目指しています。私達が展開する事業を面白いと思っていただけたなら、ぜひ会って話をしましょう。

プロ意識の高いメンバーがリスペクトし合うことで成り立っている会社です。協調性のある企業文化に魅力を感じていただけると嬉しいです。

カスタマーサクセス・桂 裕幸氏 楽器メーカーで3年間、海外営業に従事。2019年4月、株式会社ランプ入社。受託業務のディレクターを経て現職。

私は新卒で名古屋の楽器メーカーに就職しました。元々楽器が好きで今もバンド活動をしています。ただ楽器メーカーは未だにアナログな業界です。20代のうちにデジタルやITの世界を体験したいと思い、転職を決めました。 出身地である京都で、なおかつ挑戦しがいのあるベンチャー企業で働きたいという観点で転職先を探し、出会ったのが当社です。当時からプロダクト開発にもチャレンジしており、新しいものを追い求めている印象がありました。また、河野の人柄にも惹かれました。挑戦意欲は持ちながらも、成果だけに偏重せず、人を大事にする姿勢が感じられました。 入社時は受託業務のディレクターとして入社しましたが、『テイクイーツ』のプロダクトが完成した後は、営業や広告運用、マーケティング、サポート等、あらゆる業務に携わりました。カスタマーサクセス（CS）専任になったのは数カ月前です。自社サービスのCS部門を経験した者は社内に一人もいません。外部からアドバイザーを招いて、紆余曲折しながら、ようやく当社なりの体制が整いつつあります。 ディレクション業務も十分に身に付いていない状態で一気に業務が広がり、しかも自力で解決しなければならないことが多かったため、苦労はしましたが、振り返ってみると面白い経験でした。前職はある程度仕事の型や個人の役割が決まっていましたが、当社ではあらゆることが日々刻々と変わっていきます。そのスピード感の違いが面白いです。また自分の動き方が事業の成長に関わるところや、イチから業務を作っていくところにやりがいを感じます。 CSとして気を付けていることは、お客様の意図を汲み取って返答することです。お客様は整理できない状態で話されることが多いので、問題を整理した上で提案することを意識しています。今後はユーザー企業に対し、よりサービスの価値が伝わるようサポートするとともに、事業規模が大きくなっても安定して機能するCSチームを作っていくことが目標です。 当社は日々変化し続けています。何が起きても柔軟に考え、当事者意識を持って対応することが大切です。また仕事にプロ意識を持って取り組んでいるメンバーが多い会社です。その分お互いがリスペクトし合うことで成り立っています。インセンティブを求めて競争し合うのではなく、協調性のある組織ですので、そういった企業文化にも魅力を感じていただければ嬉しいです。

東京の大手IT企業を辞めて戻ってきました。積極的なチャレンジを認め、互いに干渉し過ぎない。誰もが気持ち良く働ける環境が魅力です。

デザイナー・坂本 星氏 大学院卒業後、東京の大手IT企業に入社。1年間、アプリのUIデザイン等に従事。2021年5月、株式会社ランプ入社。

私は大学院時代に1年間、当社でアルバイトをしていました。東京に就職する際、代表から「忙しくなったら呼ぶ」と言われていて、3年後ぐらいかなと思っていたら1年で呼ばれました。就職して1年働いてみて、環境を変えてみたいなと思っていたところでしたし、京都に住みたいという思いもありましたので戻ってきました。 当社の魅力は、メンバーです。特に代表は、社員が楽しく働くことを考えてくれます。デバイスやツールの選定では作業の障壁を取り除けるよう配慮していただけますし、社内のコミュニケーションが円滑になるよう、代表自身がミーティングや食事会の場を盛り上げてくださいます。昔から残業はほとんどなく、毎日定時で帰れます。また小規模な組織ですので、裁量を持って仕事ができることは大手にはない魅力です。 現在、社内にデザイナーは2名います。私がプロダクトデザインの観点からUIを担当し、もう一人がサイトのビジュアルやマーケティング用の印刷物を担当しています。ただ当社では一つの業務に拘らず、幅広い業務を任せていただけます。例えば私は、コーディングも一部任せていただいています。デザイナーとして使い心地や見た目を考えるだけで終わるのではなく、実際にユーザーが使う部分を作れることはやりがいに繋がります。完全に分業化された大手にはない魅力です。 私はデザイナーの役割として大切なことは、ユーザー目線に立ち続けることだと思っています。お客様の目線に一番近いところにいるのがデザイナーです。会社の発展に付いて行きながらも、プロダクトの開発がそのスピードに飲み込まれないように気を付けて、デザイナーとしての役割を全うし続けたいと考えています。 当社は、私がコーディングにもチャレンジしているように、会社のためになることはやってみようという積極的な姿勢を認めてくれる会社です。前向きに新しいことを取り入れようと、自ら発信していける方には合っていると思います。 また、スタートアップベンチャーらしく、ノリの良い人が多い反面、お互いに干渉し過ぎない文化もあります。特にデザイナーやエンジニアは、大勢でワイワイすることが苦手な人もいますが、そういう方でも馴染みやすい環境です。多種多様なタイプの方が気持ち良く働ける会社です。

京都で裁量を持って仕事ができる環境を探し、ランプと出会いました。お客様の役に立てたという実感が持てる、やりがいのある職場です。

セールス・和田 裕太郎氏 新卒で人材業界に就職。7年間中途採用領域を担当。大手企業の採用担当を経て、2023年4月株式会社ランプ入社。

長年人材業界で務める中、一般の企業で人事に携わってみたいという思いが芽生えて転職しましたが、古い体制や社風に馴染めず再び転職しました。出身地である京都で裁量を持って仕事ができる環境を探して出会ったのが当社です。代表が同い年だったこともあり、より近い関係で仕事ができると思いました。代表の話を聞いて、食品小売のテイクアウト業務に特化したSaaSという事業内容に社会的意義を感じたことも入社を後押しする要因でした。 入社以来、各店舗への導入営業や新規のアウトバウンド営業に携わってきました。1カ月目は、前任者に同席して商談に加わったり、ロールプレイングをしたりしていましたが、2カ月目以降は一人で営業しています。初めて聞く言葉が多く、戸惑うこともありますが、営業先のお客様もシステムの知識がない方が多いため、話をよく聞いて課題を引き出し、分からないことがあれば自分で調べて分かりやすくかみ砕いて説明することを心掛けています。 食品小売業界はシステム化が遅れています。テイクアウト予約システムの存在を知らない方もいらっしゃいます。そんな中、私の説明を聞いて導入していただき、結果的に「便利だった」とおっしゃっていただけると、お客様の役に立てたという実感が湧きます。電話予約からWeb予約に変わることで、昼間は来店されたお客様への接客に専念できますし、24時間受け付けられるため売上アップに繋がる。そういった声を直接聞けますのでやりがいのある仕事です。 1年間、全く知らない世界で働いたことで、改めてどういう自分になりたいのかを考えるきっかけになりました。今はまだイチプレイヤーですが、セールス部門のマネージャーとなって、代表を支えていきたいと考えています。 個人的には物事をポジティブに捉えられる方と一緒に働きたいと思っています。また、社内のあらゆる部門が繋がりながら仕事をしている会社ですので、コミュニケーション能力は必須です。 SaaSやスタートアップというと、ハードワークでノルマがきついイメージがあるかもしれませんが、当社は一切そういったことはありません。社員の半分以上は結婚されていますが、定時で退社する方針が根付いていますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。親切な方ばかりで壁を感じることもない、働きやすい会社ですので、安心してご応募ください。