パート社員から正社員に。マーケティング部でNUSEEKのファンを増やすため試行錯誤中です。

マーケティング部・上田 麻衣 大学卒業後アパレル販売に従事。退職後、職業訓練校でWeb制作に触れ、2022年11月、株式会社ソレプロ（現NUSEEK）入社。

大学卒業後は東京のアパレル会社に就職し、店舗販売に従事していました。結婚して夫の異動に合わせて滋賀に転居することになり退職。元々IT業界にも関心があったため、職業訓練校でデザインツールの使い方やWeb構築の基礎を学び、当社に入社しました。 当時は再びどこかに転居する可能性があったため、パートで雇っていただきました。ただ、扶養内で働くとなると勤務時間が短く簡単な手伝いしかできなかったため、役に立てている実感が持てませんでした。 社長に相談したところ、正社員になっても勤務地はどこでも働けるよと、いろいろな選択肢を提案していただき、フルタイムの正社員として迎えていただきました。 結局、入社から1年経って再び夫が東京勤務となったため、2024年1月からは東京に帰り、現在は東京メンバー第1号として業務を行っています。 マーケティング部のミッションは、お客様や求職者の方に対して当社の魅力を発信しファンを増やしていくことです。まずは自社のマーケティングから始め、知見を蓄えて、将来的にはお客様へのサービスにも還元していくことが目標です。 マーケティング部は様々な業務に携わることができて面白いです。 新設された部署で正解もありません。最初は何をすれば良いのか分からず不安な時期もありましたが、「目的がぶれなければ思ったことを自由にやってくれれば良い」とやりたいことをさせていただける環境にいるので、日々成長を感じています。 現在は、どのようにしてサイトを制作をしていくのか・NUSEEKの在り方・お客様を知るためにディレクション業務にも携わりながら、受注獲得のための提案書作成、社内勉強会の開催やブログ・SNSなどのコンテンツ発信をしています。 当社の魅力は成長できる環境です。 書籍購入補助や、勉強ツールの購入も負担していただいていますし、社内勉強会等の取り組みもあります。仕事面では、経験や知識の浅い私の意見も聞き入れていただき、様々なことにチャレンジさせていただいています。仕事や成長に対して情熱がある方なら誰でも頑張れる会社だと思います。 また、ライフステージの変化に合わせた働き方ができる環境も魅力です。私は子供が生まれた後も仕事を続けたいと思っています。そのためには今のうちにスキルを身に付けておかなければいけません。今はマーケティングに関連した資格取得に向け勉強中です。

データエンジニアからマーケターへの転身。成長し続けられる環境に惹かれて転職。

マーケティング部 岩谷陽菜（いわやはるな） データエンジニアを経てWEBデザイン、コーディングを学び、 2025年入社。

新卒でIT関係の会社へ就職し、約4年間WEBアプリのデータベース構築を担当していました。在籍中にWEBデザインに興味が湧き、コロナ禍の真っ只中にオンラインスクールを受講。デザインの楽しさを知り、仕事として携わってみたいと思うようになりました。 NUSEEK（当時はソレプロ）に出会い、縁あってメンバーとしてマーケティング部で働かせてもらっています。 入社を決めた理由は、2つあります。 1つめは、見た目だけでなくマーケティング視点でサイトを構築、運営サポートまで伴走して行っている点です。これまではサイトの見た目に込められた意図などをデザイン的な視点でしか見ていませんでしたが、NUSEEKでは、分析を通してユーザーにとってストレスのない購入導線をつくることを大事にしています。 例えば、ECサイトのリニューアルをする際、見た目を整えるだけでなく、ユーザーがサイトから離脱しないよう、コンバージョン率やカゴ落ち率などを分析しながら、データを基にどう分かりやすくサイトを構築するかといった設計を行っています。 エンジニアとしての経験から、データを基にサイト設計を考える点が自分自身の経験も活かせるのではと思いました。 2つめは、成長し続けられる環境が整っている点です。 NUSEEKのメンバーは、知識欲求への意識が高く、そのためのスタッフへのサポートが充実しています。未経験で働くことに不安はありましたが、同じように未経験からスタートして活躍しているメンバーもいることを知って、きっとこの環境なら成長できると思って入社を決めました。 現在は、マーケティング部に所属しています。 NUSEEKにお問い合わせいただいたお客様との打ち合わせへの同席や、メール対応、提案書の作成を主に行っています。 提案書の作成では、お客様の課題や要望に合わせて、市場分析からターゲットの選定、どのような機能をサイトに実装していくかの提案まで行っています。 その他、ソレプロからの情報発信の場として、ブログを月に1度作成しています。 「こうすればもっと良くなるのでは？」という改善の視点を持ちながら仕事に向き合っていきたいと考えています。 特に、消費者の視点に立って考えることを常に意識し、ECサイトが「本当に伝わるか」「使いやすいか」を考えながら提案やアウトプットができるようになりたいです。 そのためにも、マーケティングや技術的な知識がまだまだ足りないので、資格取得に挑戦したり、セミナーに参加したりといった学びの機会を継続的に取り入れていきたいです。

「生涯勉強」のための環境が整っています。

新規部　フロントエンドエンジニア・梁 貴福 営業職だった前職を退社後、プログラミングを独学で学ぶ。 2020年10月、株式会社ソレプロ（現NUSEEK）入社。

前職はバリバリの飛び込み営業をしていました。契約してくださったお客さまの中にとてもよくして下さる方がいて、退職時にあいさつに伺い、次はWeb系の仕事をしたいと考えている、と話すと、「それなら取引先にソレプロ（現NUSEEK）という会社があるから」とつないでもらいました。 もともとIT業界に興味があり、新卒の時にもIT業界を志望していたのですが、ブラックな業界だという評判ばかりが聞こえてきて怖くなり、入社できませんでした。それでも仕事の合間にカフェでプログラミングの勉強を続け、1度でいいからIT業界に就職したい、とチャンスをうかがっていました。 面接で訪ねたところ、ちょうどエンジニアの人材を求めていたということですんなり採用してもらうことができました。そのままコーディングを担当して、はじめは渡されたサンプルのページのコードを書いてみる繰り返しで、3カ月目ぐらいに初めて1ページ分のコーディングの仕事を任せてもらうようになりました。 入社してみてIT業界がブラックだというイメージも覆されました（笑）。 コーディングについてはハルさん（社長）に聞きながら学んでいます。ただハルさんは忙しいので、今まで作ったサイトのサーバーの中に入って、ハルさんがどんなコードを書いているのか見ながら学んできました。コーディングの技術はどんどん進歩しますが、好きなことなので勉強が全く苦にならず、家でもコーディングに関する本を読んでいます。 コーディングの人材をぼく以外にもう１人採用すると言う話を聞いていたので、ぼくが入社して覚えてきたことや仕事の進め方についてはすべて文章に記録し、マニュアルとして使えるようにしてきました。入ってくる後輩のためでもあるのですが、自分が勉強してきたことを復習する良い機会にもなっています。 その後、入社したコーディングの社員に対してはそのマニュアルを渡し、わからないところについては、まず自分で考えてもらうようにしています。自分が教えてしまえば早いのですが、そのやり方が本人の成長につながると思ってやっています。自分がコーディングしたサイトが公開されると達成感がありますし、とくにだれもが知るような会社のトップページを作ったときはやっぱりうれしいですね。 サイトが公開された後も、更新する機会があるのですが、頻繁に更新するところについては、ノーコードと言って、コードを用いずに更新できるようにしておいて、コードのことがわからない担当者でも更新できるように考えて作っています。そうすることで、お客さまが更新に要する時間、作業を減らすことができ、ひいてはお客さまの利益につながります。経営理念にある「貴方の利益が出るまで伴走する」を常に念頭に置いて仕事をしています。 NUSEEKの社風はとても自由です。ハルさんもめちゃくちゃフラットな人で、おかしいことはおかしいと意見をぶつけますし、会社のことをちゃんと考えてくれているという評価をしてもらえるので、臆することなく意見を言うことができます。 今、生成AIがもてはやされていて、エンジニア不要論を言う人もいますが、ぼく自身、毎日のようにチャットGPTを使っていて思うのは、ある程度のものは作ってくれても、なぜそのように考えてコーディングしたのかまではわからないし、そのまま使って壊れたときに直すこともできない、ということです。生成AI はうまく使いこなしながら、一方で基礎から勉強することが一番大切だと思います。ソレプロはそれができる環境が整っており、成長できる会社。生涯勉強だと思っています。 ＜わたしにとってプロフェッショナルとは＞ 相手と末永く付き合っていけるような関係性を築きながら仕事をしていける人。

何のために仕事をするのかが明確なので納得して働けます。ワークライフバランスが取りやすく、勉強の時間を確保できる環境も魅力です。

新規部 デザイナー・中塚 保裕 広告代理店、制作会社、インハウスを数十社渡り歩く。2023年夏、株式会社ソレプロ（現NUSEEK）入社。

グラフィックデザイナーからキャリアをスタートし、様々な経験を積み、最近はWebデザインを中心に仕事をしていました。デザインも成果に繋がらなければ意味がないと思っています。何のために作るのかを分かりやすくするために無駄を削いだデザインを心掛けています。 当社に入社したのは、「利益が出るまで伴走する」という企業理念（当時）が、私の考え方と合致していると思ったからです。何度かお話しして、1日体験もして、社内の雰囲気の良さやオフィス環境、教育体制等が充実していることが理解できましたので、入社を決めました。 これまで、ハードな割に賃金が見合わない職場、お客様よりも自社の都合を優先させるような会社を沢山見てきましたが、当社にはそれがありません。 何のために仕事をするのかが明確ですので、納得して働けます。プロジェクトの途中でも、お客様のために方針を変えた方が良いと思えば、どうにか実現できないか検討するなど、お客様の利益を最優先する方針にぶれはありません。 お客様との距離が近いところも魅力です。代理店を挟まないため温度感が伝わりやすく、ディレクター、デザイナー、エンジニアの連携も取れているため、動きも速いです。例えばシステムと連動する部分で「デザインのここを変えたい」と言えば、可否の判断もすぐ返ってきますし、可能となれば、問題の洗い出しから実装までスムーズに流れていきます。 入社から半年、ディレクターから下りてくるデザインを作ってきましたが、今後はより上流からものを見る役割を担う予定です。より効率的に、効果を生み出せる作り方や考え方を突き詰め、そこで生まれた余力を、より魅力的な見せ方やコンテンツを考える時間に充てていきたいと考えています。 また、私自身年齢も重ねてきましたので、これまでに培った知見を若いスタッフの方々にお伝えするような役割も担っていきたいです。 当社は働きやすい環境が整備された会社です。残業が少なく、週1で在宅勤務が可能なので、ワークライフバランスが取りやすく、勉強する時間も確保できます。 ECのデザインは、数字で成果を実感できるところが最大の魅力です。また、当社には学び、成長できる環境もあります。何より若くて素直で元気な社員が揃っているところが気持ち良いです。フットワークが軽く、自分の成長を楽しめる方にご入社いただければ嬉しいです。

自分にできることを全部やってみる！本、社内学習チャンネルの活用、大学で学んだ心理学の応用。

マーケティング部・渡邊美晴 大学で心理学を学びメーカーでの法人営業を経て、2025年入社。

WEB制作やEC運営に携わりたいという想いに加えて、「成長できる環境で働きたい」という気持ちがあり、入社しました。 これまで、自分でコンテンツを制作・販売して収益を得てみたり、最近では色彩検定を取得したりと、自発的に学びながらさまざまなことに取り組んできました。 「学ぶ」「実行してみる」という姿勢を尊重し、成長につなげてくれる雰囲気が、ソレプロ（現NUSEEK）にはあると感じたのが決め手です。 大学で心理学を学び、人の気持ちや行動の背景を捉え、整理して言語化することに前向きに取り組んできました。 そうした視点が、NUSEEKが大切にしている「伴走」のスタンスや、事業そのものともマッチしていたのではないかと感じています。 新卒で入社した生活雑貨メーカー兼卸企業にて、約1年間法人営業をしていました。クライアント先へ訪問し製品の提案や商談を行う、いわゆる一般的な法人営業の業務です。 「やっぱり制作に関わりたい」という気持ちが強くなり、職業訓練校でWEBデザインを一から学びました。 HTMLやCSSなど、それまで自分では触れたことのない世界ではありましたが、もともとものづくりが好きだったこともあり、WEBサイトを自分の手で組み立てることに大きなやりがいを感じました。 また、ECサイトを調べる中で、消費者目線での導線設計や見せ方にも興味を持つようになり、WEB制作かEC運営のどちらかに携わることを目指していました。 未経験から希望する制作領域に進むにはなかなかハードルが高く、キャリアのスタートに悩んでいた時に、NUSEEKと出会いました。 自分の関心と経験を活かせるピッタリの環境だと感じ、未経験ではありましたが、スカウトをいただけたことで「少なくともエントリーしても大丈夫」と背中を押してもらえたように感じ、安心して応募できました。 選考過程では、数回の社長面談や職場体験がありました。 職場体験では、入社前に社内の雰囲気を実際に知れたことで、入社の意思を固める大きなきっかけになりました。 皆さんがとても温かく接してくださり、「ここなら安心して頑張れそう」と感じられたのは、職場体験があったからこそだと思います。 NUSEEKは「少数精鋭」という言葉がぴったりだと思いました。 一人ひとりのスキルや専門性が高く、日々の業務を通して学ぶことが非常に多いです。 また、驚いたのは、未経験から入社された方が多い中で、個々の異なるバックグラウンドがチームの強みとして活かされていることです。 多様な視点の中で仕事ができることは、大きな刺激にもなっています。 今後はまずマーケティング部として、自分にできることをすべてやってみたいと考えています。 あわせて、知識の幅を広げて、さまざまな視点を持てるようになりたいです。 まだ明確な目標が定まっているわけではありませんが、まずは目の前の業務に真摯に取り組みながら、自分に合った方向性を見つけていけたらと考えています。 そのためにも、今はとにかくいろんなことを吸収するように心がけています。 インプットを大切にしながら、業務を通じてアウトプットを重ね、自分の知識としてしっかり定着させていけたらと考えています。 その第一歩として、まずウェブ解析士の資格取得を目指して勉強中です。 まだまだ力不足な部分も多いですが、自分の課題に向き合いながら、前に進んでいきたいと思っています。 NUSEEKに入社を検討されている方へひとこと いろいろなことに挑戦し、切磋琢磨できる環境が整っているチームです。 ユーザーやクライアントのことを深く考え、思索を重ねるのは決して簡単ではありませんが、その分とてもやりがいがあります。ご一緒できる日を、楽しみにしています！