ハンディ株式会社 - 高校の就活をDX。先生の負荷軽減と高校生のより良いキャリア選択に貢献!
高校生の就職活動を先生と共に支援するDXプラットフォームです。先生の業務を効率化し、高校生の多様な進路選択を実現するサービスです。
「Handy進路指導室」を展開する急成長中の教育DXベンチャーで、人事アシスタント業務をお任せします。 昨対比200%のペースで組織が拡大しており、採用チームの土台を支えていただけるポジションです。 ご経験・スキルに応じて、担当いただく業務を調整していきます。 【業務内容】 ・採用イベントの準備、手配周り ・アルバイトスタッフへの勤怠連絡 ・派遣スタッフとの面談実施 ・派遣契約の更新対応 ・採用広報記事の作成 ・内定後の書類作成、回収などの事務業務 ・入社研修の事前準備、社内連携 【求める人物像】 専門知識よりも、スケジュール管理力や周囲とのコミュニケーションを大切にできる方を求めています。 困った時にすぐ相談できる先輩が近くにいる環境のため、安心してご活躍いただけます。 急成長企業を"人"の面からサポートする仕事に、挑戦してみませんか。
募集背景
ハンディ株式会社は2023年7月の設立以来、「Handy進路指導室」を通じて着実に成長を続け、 現在では全国2,500校以上に導入されています(昨対比200%の成長率)。 今期はさらなる採用強化を進め、組織規模の拡大を計画しています。 組織拡大を実現するには、採用活動を下支えする戦力が不可欠です。 今回募集する人事アシスタントには、事務対応・イベント手配・面談・研修サポートなどを通じて、人事/採用チームの土台づくりを担っていただきたいと考えています。
配属部署
▼現状の組織構成 ・人事部長(CHRO) ・人事マネージャー ・人事担当 フラットな組織を目指しており、役職や年次に関係なく意見を交わせる環境です。 人事アシスタントとして加わっていただき、上記メンバーと連携しながら採用/組織づくりをサポートいただきたいです。
概要
ハンディ株式会社は、高校生の就職・進学支援をDX化するEdTechプロダクト「Handy進路指導室」を開発・運営しています。紙で行われていた進路指導をオンラインで一元管理し、先生・生徒が本当に大切な時間に集中できる環境を提供。高校生の就職支援領域を軸に、進学支援・キャリア教育など新領域にも事業を拡大しています。 「Handy進路指導室」は2021年のリリースから約4年で全国2,500校に導入され、就職を希望する高校生の約7割の進路選びを支援。導入校の継続利用率は95%と非常に高い水準を維持しています。 ▼当社の強み ・教育とテクノロジーで新しい価値を創るEdTechスタートアップとして、見過ごされてきた領域にテクノロジーの力で挑戦し、進路選択の自由を広げています ・若手中心のフラットな組織(平均年齢30歳前後)で、役職や年次に関係なく意見を交わせる、スピード感ある意思決定が可能な環境です ・高校生の未来を支えながら、自分自身の成長も実感できる、社会的意義とやりがいのある仕事です
この仕事で得られるもの
◆経営陣との距離が近く、組織づくりや業務改善に対して自分の意見やアイデアを積極的に反映できる環境です。裁量のあるポジションで、ただのルーティンではない「攻めのバックオフィス」にチャレンジできます。 ◆サービスはリリースから4年で2,500校以上に導入され、今や高卒就活市場におけるスタンダードに。教育現場や社会に大きなインパクトを与える成長事業を、人事・バックオフィスの中核メンバーとして支える経験が得られます。 ◆スケジュール管理・関係者調整といった実務スキルに加え、採用広報やオンボーディング設計など、人事の幅広い業務に携わることでキャリアの選択肢を広げられます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門二丁目ビル2階 【アクセス】 東京本社 JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」徒歩6分 都営浅草線・大江戸線「大門駅」徒歩2分 都営三田線「芝公園駅」徒歩7分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
*通勤手当 *健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 *厚生年金基金 ※試用期間3ヶ月:同条件 …その他、独自制度多数!… *家賃・仲介手数料補助 ┗オフィスから直線距離2キロ以内に住む社員に月額15,000円~30,000の家賃補助 ※提携不動産会社の利用で仲介手数料が上限50,000円 *禁煙サポート 社員同士が接する時間は完全禁煙。 終日完全禁煙を実践している社員に月額5,000円の禁煙手当を支給 *ミールクーポン ┗社員同士の業務時間外での飲食に1人あたり月額5,000円支給 *ビューティサポート ┗提携ヘアサロンの全メニュー50%割引
休日・休暇
完全週休2日制・年間休日125日 (土日祝、夏季休暇、年末年始、創立記念日含む) ※在籍時期により夏季休暇日数変動あり 毎月第1日曜は全社MTGのため平日扱いで出社(交通費・宿泊費は会社負担) 有給・産育休・慶弔休暇あり
文化・環境
Handyでは「やってみたい」に応える文化があります。 業務後にロープレをお願いすれば、先輩も真剣に付き合ってくれる。 やらされるのではなく、自分の意思で成長したい人にとっては最高の環境です。
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