Slim3の年収350万以上の求人・採用情報

• 670万円〜740万円
  
• 東京都

ユニリタは、システム運用管理とデータ活用の2領域に強みを持つ、独立系の自社開発IT企業です。 東証スタンダード市場に上場し、創業以来40年以上にわたり、企業のIT基盤を支えるソフトウェアやサービスを提供しています。 「利他」の精神をもとに、社会課題をITで解決することを使命とし、グループ一体で新しい価値創出に挑戦しています。 ◇業務内容 ユ... もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都
• SQL PHP AWS

お子様が遊びながら楽しく英語を学べる「ディズニー英語システム」の販売を手がけている当社。1977年の設立以来、40年以上にわたって幼児英語教育の普及と拡大に取り組み、様々な教材の開発・販売を進めています。 当社には、全国に約800名の業務委託営業スタッフがおり、その営業スタッフが円滑に業務を行うための「営業支援サイト」があります。あなたには、その... もっと見る

• 350万円〜1000万円
  
• 大阪府
• C# C C++ Objective-C JavaScript Java Swift iOS HTML5 Kotlin

受託開発を中心としたソフトウェア開発業務です。 【具体的な仕事内容】 ・業務アプリケーションの設計・実装・開発 ・Linux環境でのソフトウェアの実装・開発 ・音声・動画を扱ったシステムの実装・開発 ・画像認識AI・ディープラーニング技術の実装・開発 ・iOS/アンドロイドアプリ開発 ・Windowsソフトウェア開発 集中できる環境... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

【業務内容】 当ポジションは、営業が作った接点から顧客課題を深掘りし、運用自動化のための要件定義〜提案設計をリードする役割を担います。 ① 顧客課題の深掘り・要件整理 - 運用プロセスのヒアリング - 既存環境（監視／ITSM／RPA／クラウド etc.）の把握 - 自動化ポイントの特定、要件定義 - 課題・制約条件の整理 - 営業と... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

・SaaSのソリューション提案(新規営業) ・上記の活動を行うメンバーのマネジメント ・ソリューション提案業務の型化と仕組み化 ・開発チームへの、プロダクトフィードバックを通じた新たな価値創造 ・組織戦略の立案・戦術の実行およびサポート、人事制度設計・採用活動など、組織拡大に関わる業務の推進 ■VALUESのSaaSの特徴 ・Dockp... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都

私たちはD2C事業を展開する事業家集団を目指しています。マーケットニーズに沿った商品ブランドを開発し、マーケティングの力で商品を必要とするユーザーに届けています。開発する商品ブランドは、ジャンルにこだわらず戦略的にマーケットで勝てる商品。且つ、商品に対する潜在ニーズがあり、giobaiならではの工夫ができること。 多ブランド展開を通じて、よりマー... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

▼役割 マネージャーとして、チームを率いながら、顧客企業の営業力育成における課題解決と成果創出を、当社のツール「リフレクトル」および「ミチスジ」の活用を通じて実現していただきます。単なるツールの提供にとどまらず、顧客企業の組織変革に深く関わり、能動的に成果を生み出すことが役割です。 ▼主なミッションと業務内容 ・カスタマーサクセス戦略の立案と... もっと見る

• 650万円〜750万円
  
• 千葉県
• C# VBA SQL PHP Java Python PostgreSQL IoT Oracle WPF

創業106年目の白鳥製薬では、堅実な経営基盤と挑戦的な戦略により、事業と社員が成長する土壌を有しています。その中でも挑戦的で革新的な各種企画を立案・実行しているのがITソリューション部です。以下のような業務に携わっていただきます。 ①DX推進 時代に応じた開発環境を採用し、DXを推進することを重要視しています。現在はノーコード超高速開発プラット... もっと見る

• 412万円〜660万円
  
• 東京都

現在売上の軸となっている車載、カラオケ分野以外に、新しい軸を作っていくために新業界、顧客開拓をミッションとしています。 マーケティングは、すべての業界における新規のリード獲得のための施策を実施（Webサイト、広告、メルマガ、展示会出展など）。 新規開拓営業ならびに開拓済み顧客へのフォロー、横展開の活動を推進いただきます。 ◎ 主な業務 ・執... もっと見る

• 400万円〜900万円
  
• 東京都

■業務内容　 弊社の採用と育成哲学を実現・実行するべく、採用領域のマネジメントをお任せいたします。採用専任者として一人目の採用です。仕組みづくり〜チーム組成まで幅広い業務を経験できます。 ・社長・担当役員と一体となり、各種採用領域の戦略・実行・仕組み化をリード ・全社経営戦略の策定から参画し、採用戦略を策定し実行 ・社内各部門と連携し、採用... もっと見る