PL/1の年収600万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1300万円
  
• 東京都
• Java COBOL AWS Azure

・現行業務フロー・システム構成の調査・As-Is分析 ・マイグレーション／モダナイゼーション方針（リホスト、リプラットフォーム、リファクタリング、リビルド）の立案 ・業務課題の抽出およびTo-Beモデル設計 ・移行計画書、スコープ、リスク・コスト見積書の作成 ・顧客との要件定義、提案活動支援 もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

新規顧客の開拓を中心に既存顧客へのクロスセルなど、事業成長の中核メンバーとして業務をお任せします。ご入社後は営業活動をおこなっていただきながら営業戦略の立案・実行をお任せします。 ■クライアントの課題に合わせた「XR」「位置情報」「人事情報」などの当社ソリューション提案 ■既存顧客とのアライアンス強化および新規顧客開拓 ■営業施策の立案および実行... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【業務内容】 当社は、デジタルとリアルを融合させたクリエイティブを通じて、順調に事業を拡大してきました。バンダイナムコグループ様をはじめとするエンターテインメント業界を中心に、WEBサイトやアプリの開発、リアルイベントと連動したコンテンツの制作など、多様な“体験”を生み出しています。 これらのプロジェクトは、プランナー、ディレクター、デザイナー、フ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 群馬県，東京都，フルリモート

【概要】 顧客の販促、ブランディング、マーケティングといった課題に対して、WEB広告を活用したコンサルティング支援を推進頂きます。 製造業、小売り、サービス業といった企業様に対し、アカウントリードと共同し、構想～実装～運用まで顧客に寄り添いながら併走していただく予定です。 【当社】 顧客のニーズに対し、デジタルメディア・プリントメディアなど様々... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• SQL React TypeScript Docker Golang GCP

現在、買取から販売までリユース事業に必要なすべての機能を包括して提供する自社開発プラットフォーム「Cosmos」の開発を進行中のため、Cosmosのフロントエンドの領域を主軸にソフトウェア開発を行っていただきます。 【業務内容】 ■リユースプラットフォーム「Cosmos」の開発チームのリード リユースプラットフォームCosmosは「日本全国誰... もっと見る

• 700万円〜1300万円
  
• 東京都

【ミッション】 ITを「コスト」ではなく「投資」と捉え、クライアントの経営層に対して、事業成長を加速させるための最適なIT環境を提案・実行に導くこと。 【業務内容】 クライアント（主に上場企業やそのグループ会社）のパートナーとして、以下の業務を遂行します。 • 経営・事業戦略に基づくIT投資計画の立案 ○ 「守りのIT」と「攻めの... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

テックタッチのセールスは、現在アカウントエグゼクティブ、インサイドセールス、パートナーセールス、ソリューションコンサルタントの各セクションにて、プロダクト拡大のため日々一致団結して職務に取り組んでいます。 【主な業務内容】 　・担当領域 　　-大手企業（従業員3,000名以上） 　・新規開拓営業 　　-マーケット部門から連携される潜在顧客... もっと見る

• 600万円〜750万円
  
• 東京都
• JavaScript SQL PHP CakePHP Laravel

【担当業務】 　・社内Webチームにて「要件定義」「設計」の上流工程から、「プログラミング」と幅広くご担当頂きます。 ---------------------------------------------------------------------------------------- 【業務詳細】 　具体的には以下業務をお任せ... もっと見る

• 600万円〜1030万円
  
• 東京都
• SQL

BtoCビジネスを展開しているクライアントを中心に、 顧客データを活用したプロジェクトの構想・策定とその先の具現化に至るまで、一気通貫でご支援を行います。 具体的にはクライアントが保有している購買データや会員データ、行動データなどをもとに顧客の購買傾向や商品の相関性などを分析し、 クライアントと顧客の関係性をより強固にするための戦略を立案・実... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

中途採用を中心に、ビジネス・クリエイティブ・エンジニアまで、多様な職種を担当します。 手法はエージェント（約30社）とダイレクトリクルーティングを、市場データに基づき戦略的に使い分けます。 ※担当職種は、既存メンバーとのバランスを踏まえながら、柔軟にご相談しつつ決定します。 ■戦略的採用プランニング 経営層・事業責任者との壁打ちによる要件定義 ... もっと見る