【大阪】アプリケーションエンジニア/国内トップシェアサービス運営のIT企業!/週4リモート/21期連続増収
当社が提供するクラウドインフラサービスに関するWebアプリケーション開発を担当していただきます。 開発にあたっては、サーバーエンジニアやデザイナーと連携しながら進めていただきます。 <具体的な業務内容> ・各サービスの管理パネルや、システム間を連携させるAPIサーバーの開発 ・新規サービス・新機能の開発、既存機能の強化・改善 ・技術的な問... もっと見る
エックスサーバー 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 新規事業開発におけるWebサービス保守開発エンジニア/フレックス/リモート可/週休3日可
- 【第二新卒歓迎】新規事業開発におけるWebサービス開発エンジニア/フレックス/リモート可/週休3日可
- リモート勤務可!【大阪】プロジェクトリーダー/インフラ保守運用♦自社サービス/平均残業月5時間以下/転勤なし
- 【PL/PM】新規事業開発におけるWebサービス開発エンジニア/フレックス/リモート可/週休3日可
- セキュリティプロダクト開発/「守る仕組みをつくる」側として成長できる!/フレックス/リモート可/週休3日可
- リモート勤務可!【東京】サーバーエンジニア募集/ミドルウェア・サービス改善♦平均残業月5時間以下/働きやすさが魅力です!
- 成長企業の社内インフラに携わる/国内トップクラスシェアの自社サービスを有するエックスサーバーグループ
- 新規事業開発におけるサーバーエンジニア/フレックス/リモート可/週休3日可
- サーバーエンジニア募集/新サービス企画・設計・構築業務/リモートワーク可
- 新規事業開発におけるフロントエンドエンジニア/フレックス/リモート可/週休3日可
- 【第二新卒歓迎】サーバーエンジニア/フレックス/リモート可/週休3日可
- 【総務(管理職候補)】国内最大級のクラウドインフラ企業|バックオフィスから組織を支える|総務業務の管理・改善を担うポジション
- 【社内DX推進◎社内ツール開発保守エンジニア募集】新設ポジション/国内トップクラスシェアを誇るクラウドインフラサービス
- 【プロダクトマーケティング】クラウドインフラ事業|新設ポジション|戦略設計〜実行まで担うコアメンバー募集|リモート週2可
- 【Webデザイナー/ポジションサーチ】ユーザー視点で自社クラウドサービスの価値を高める!週4リモート可&21期連続増収!
- 業界トップクラスのシェアを誇る”エックスサーバー”の法務部門の募集|通勤便利なグランフロント大阪勤務・転勤なし
- iOS・Androidアプリ開発/フレックス/リモート可/週休3日可
- 【未経験歓迎/西梅田駅直結/服装・髪型自由】クラウドサービスのサポート/残業月平均3.9H/年休125日/転勤なし
- 【週2リモート】Web広告運用担当(インハウス)◆国内トップシェアのクラウドインフラ/転勤なし/大阪駅5分
- 【東京・プロジェクトリーダー】もう一つのトップシェアを創出しませんか? |週4リモート|学歴不問
「プログラミングが好き」が道を拓いた!ゲーム開発からWeb開発への転身ストーリー/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
【ゲーム開発の情熱をWebへ!「作る楽しさ」を再起動した私の挑戦】 私はゲーム開発に約8年半没頭する中で、「ものを作る楽しさ」に魅了されていました。 しかし、ある時ゲームそのものより、プログラミングやシステムを組むこと自体に面白さを感じている自分に気づいたんです。 ゲームエンジニアの仕事はもちろん好きでしたが、今後の業界動向や自身のキャリ... もっと見る
株式会社 コーボー
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【Webエンジニア】創業から毎期増収増益!直近3年で年平均110%以上成長★プロジェクト選択権100%/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/リモート率95% /平均残業14時間★
- メジャーデビューを目指しドラムを叩く→エンジニアとなりキーボードを叩く→エンジニア経験丸2年だった私が、コーボーに入社し技術の幅を広げ、リーダーになった軌跡
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- 【インフラエンジニア】自分の市場価値を高め、年収アップを実現しませんか?/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
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