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シニア事業開発担当(BizDev/Senior)
2025/10/16 更新

【急成長中SaaSのシニア事業開発担当を募集!】~顧客起点で事業創造・プロダクト進化・組織スケールを牽引~

  • 1000万円〜1500万円
  • 東京都

私たちは、これからの事業成長をリードできるシニア事業開発担当を募集しています。 大手顧客への提案、アライアンス構築、スケーラブルな営業体制設計などを通じ、「0→1」だけでなく「10→100」の成長を実現するリーダーシップを発揮いただきます。 単なるプレイヤーではなく、事業の成長曲線をデザインする存在として活躍いただける方を歓迎します。 ■主な... もっと見る

ナインアウト 株式会社

設立年月日 2014年07月 従業員数 66人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 企画・マーケティング職
  • >
  • 事業企画・事業統括
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったナインアウトの他の求人(3件)
システムエンジニア
2025/06/30 更新

【SE】社員数35名で年商約10億円/長期大規模案件多数/案件はチームでの参画/PMOへステップアップ/年休125日以上

  • 400万円〜
  • 東京都
  • C Java

主に大手生命保険会社様や官公庁の案件において、SEとしてシステム開発をお任せいたします。 要件定義からテスト・運用まで一気通貫で携わっており、必ず数名のチームで参画するため相談しやすい環境があります。 ★クライアントは大手企業が中心! クライアントは、金融・官公庁など大手企業が中心で、弊社のPMOやSEのスキル・技術の高さをご評価いただき、開... もっと見る

NEWINGS 株式会社

設立年月日 2015年02月 従業員数 36人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ITコンサルティング
  • リモート勤務の相談可
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 残業少なめ
条件に合ったNEWINGSの他の求人(6件)
【東京】人事部責任者/1GRN
2025/12/22 更新

【人事部責任者候補】会社の成長を左右する採用戦略と人事企画を主導。採用戦略〜制度設計まで担うコアポジションを募集!急成長企業で経営直下のポジション!/1GRN

  • 600万円〜
  • 東京都

■ 仕事内容 当社の中途採用領域を中心に、採用戦略の設計から実行、入社後活躍までを統括いただくポジションです。経営と現場をつなぎ、事業成長と組織拡大を牽引する極めて重要な役割を担います。 難易度の高い業務や、採用責任者として求められる高度な設計業務も含め、幅広い業務をお任せします。 【1】採用要件の定義 ・中途採用市場のマーケット分析(競合... もっと見る

株式会社 free mova

設立年月日 2019年08月 従業員数 700人 平均年齢28.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • 副業可
  • toC自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
条件に合ったfree movaの他の求人(4件)

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