HTML5の求人・採用情報

• 400万円〜550万円
  
• 愛知県
• Perl PHP Java MySQL PostgreSQL Spring Angular Redis

ナイトレジャー情報サイト『夜遊びガイド』の開発・保守業務を担当頂きます。 100％自社内での業務で、社内SEの立場で企画プロセスから一貫して携わることが可能です。 【具体的には】 新規コンテンツの開発、システムの不具合修正などの保守作業を担当頂きます。 ゆくゆくは、企画段階から入っていただき要件定義・設計・開発・リリースまで一貫してお任せ... もっと見る

• 300万円〜600万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都
• JavaScript SQL Java Python Swift Scala AWS MySQL Lambda Redis Fargate

【概要】 段階を踏んで、要件定義・設計、開発、テストに至る全ての開発工程を担当していただきます。 新規サービスのアプリケーション開発にも携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■既存サービスの再設計、機能追加 ■新規サービス・新機能の要件定義・設計・開発 【開発環境】 ■開発フロー ウォーターフォール開発、アジャイル開発な... もっと見る

• 540万円〜720万円
  
• 東京都

◆業務内容 【短期】 人材紹介会社向け求人管理システム『ジョブミル』のセールス業務をお任せします。 - 一連の営業活動：初回商談→提案→受注→オンボーディング - 営業目標に対してのボトルネック解消に向けたアクション、他チームとの連携 / フォロー - 営業資料・トーク・セールスプロセスの改善 - 顧客要望の収集およびプロダクト開発へのフィ... もっと見る

• 530万円〜710万円
  
• 愛知県
• C# PHP Java AWS Docker Azure

業務系システムの開発になります。 活用技術はプロジェクトによって多岐に渡りますが下記が大まかな範囲です。 - 言語　Java、C#、PHP、JS、TS - 環境　AWS、Azureが多い。 - ツール　GitLab、CI/CD、Docker - 手法　WFっぽいアジャイルやスクラムっぽいWFなど。（本職に叱られてまう…） フレームワークとか... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都，フルリモート

■概要 令和時代の新常識となる学びを創造するチャレンジングな仕事です！ エデュテイメント事業部には現在3つの事業（チーム）があります。 小中高生の好奇心を解き放つエデュテイメント事業 1. メタバースフリースクール「SOZOWスクール小中等部」 2. 通信制高校サポート校「SOZOWスクール高等部」 3. デジタル×非認知スキルの習いご... もっと見る

• 400万円〜
  
• フルリモート
• JavaScript Java Salesforce

Salesforceを中心とした業務支援において、導入・運用・アプリケーション開発など、クライアントの課題に応じた柔軟な対応をお任せします。単なる構築や設定にとどまらず、「お客様にとって本当に使いやすく、成果につながるSalesforce活用とは何か」を共に考え、実行に移すポジションです。 具体的な業務内容： ・Salesforceの導入支援（... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

裁量権の大きい環境で、人事関連業務をお任せいたします。 ・採用戦略の立案（主に中途採用） ・教育企画の立案（新入社員研修、OJT研修等の配置/育成関連業務） ・制度設計プロジェクト運営/補助等 ・法務関連業務（総務業務と兼務して対応） 　　契約書確認（リーガルチェック）・契約雛形の作成・改定 　　※重要な契約は原則外部弁護士と協議しつつ... もっと見る

• 276万円〜
  
• 東京都，フルリモート

イザナギゲームズが開発するコンシューマーゲームタイトルにおいて、キャラクターを中心とした3Dモデリング業務全般をご担当いただきます。 自らが心からお勧めできる、お客様に価値のあるコンテンツを作り続けるために、お客様目線で主体的に動ける方を募集しています。 もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP Java Python Dart AWS MySQL Spring Flutter

■仕事概要： 自社サービスCOZUCHIの課題分析、要件定義 ■職務詳細： ・自社サービスビジネスの課題分析、事業システムの要件定義、仕様書作成、詳細設計 ・DB解析、コードレビュー、テストレビュー もっと見る

• 560万円〜800万円
  
• 東京都

経営陣や社内の各マネージャー・メンバーとコミュニケーションを取りながら、事業フェーズに合わせた人事戦略の立案/採用/育成/制度設計などをお任せします。 ●人事戦略の設計〜推進 ∟経営陣と緊密に連携し、人事戦略を経営目標に合致させる。事業拡大に基づく人事戦略の策定。 ●人事チームの基盤づくり（チームメンバー1~2名） ●採用戦略設計〜推進 ... もっと見る