HP-UXの求人・採用情報

• 360万円〜540万円
  
• 大阪府

【概要】 クライアントの課題解決やブランディングを実現するため、グラフィック・Web・動画・写真などの幅広いクリエーティブにおけるデザイン業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■クライアントとの打ち合わせへの参加 ■コンセプトワーク ■アートディレクターや他部署のクリエーターとともにデザインワークの進行　など 　※コーディン... もっと見る

• 300万円〜800万円
  
• 兵庫県

【大手企業のグローバルWebプロジェクトをリードするディレクター・プロデューサー募集！ 】 プライム上場企業をはじめとする大手企業のグローバルWebサイト構築・運用に携わるポジションです。 クライアントとの直接取引が9割以上を占めており、Web戦略の企画段階から関わることができます。 Drupalを活用した案件が多く、最先端のWeb技術を活... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 福岡県
• JavaScript PHP AWS IoT

Fusicは福岡を拠点に、Webシステムの開発から AI・IoTといった先進技術を用いた開発、クラウドインフラ（AWS)、自社プロダクトの提供と、 ありとあらゆるソリューションを展開しているIT企業です。 今期で22期目に入り、次なるステージへとさらに進化を遂げようと、 現在絶賛事業拡大中です！ それに伴い、インターン・新卒・中途と、... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

■ CoS（Chief of Staff）　業務内容 ①本部全体のプロジェクトマネジメント 本部配下のグループ・チームが横断的に業務推進するためのプロジェクト管理をお任せします。具体的には以下の役割を持つグループ・チームがGTM活動を推進する際のプロジェクトマネジメント ・PMMチーム：GTMを推進するコンテキストの取り纏め、Awareness... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

テレビ東京のHPを中心に各グループ会社のHP開発・運用に注力しています。 この度webチームのフロントとしてメンバーをまとめ、リーダーシップを発揮できるwebディレクターを募集いたします。 ご経験を活かしながら、若手や既存社員への育成・スキルアップにも積極的に行っていただける方を歓迎します！ ▼具体的には ・所属メンバーのマネジメント ・... もっと見る

• 420万円〜580万円
  
• 東京都

【概要】 医院・クリニックのサイト構築をお任せします。 【具体的な仕事内容】 医療専門Web制作会社の自社制作部門のWebコーダーとして、クライアントのコーポレートサイトやLP、オウンドメディアの制作・開発とWebサイトの更新対応に携わっていただきます。 ディレクターとデザイナーがクライアントとすり合わせたデザインに合わせて、HTML／CS... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

WordPressを中心としたWebサイト・LP制作において、 デザイン設計からフロントエンド実装、公開後の改善までを一気通貫で担当していただきます。 クライアントのビジネス課題やブランドの意図を深く理解し、 「見やすい」「使いやすい」「伝わる」を設計段階から形にすることがミッション。 表層のデザインではなく、成果につながるクリエイティブを... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都，フルリモート
• SQL AWS MySQL PostgreSQL Oracle Oracle Cloud

あらゆるシステムの土台となるDB。そのスペシャリスト企業である当社で、『MaxGauge』の担当エンジニアとして活躍していただきます。 大手クライアントと直接やり取りしながら、『MaxGauge』の提案～運用をお任せします。 DBに関する知識は入社後にお教えするので、ご安心ください。 ≪『MaxGauge』について≫ DBやWAS、... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

◾️仕事概要 Transleadの事業・カルチャーを社内外に発信し、採用競争力の高いブランドを構築していただきます。 急成長・グローバル展開を進めるSaaS企業として、 採用広報を中心に、事業広報・ブランド発信まで一貫して担っていただくポジションです。 広報専任1人目として、戦略設計から実行まで裁量を持って推進いただきます。 ... もっと見る

• 350万円〜550万円
  
• 埼玉県

業務系・WEB系システム・WEB系アプリケーションの開発業務をお客様先で行います。 "会社とは社長の一存ではなく、社員の想いや言葉が反映さて創られる場所"というのが私の経営ポリシーです。 ですから、会社の方向性や規律（ルール）についても、 決まったものに従業員が従うのではなく皆で意見を出し合い決めていくことだと思っています。 希望や要望だけ... もっと見る