連結決算関連実務（四半期・半期・年次）の年収400万以上の求人・採用情報

• 500万円〜700万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• PHP Java Python

将来的にチームを牽引するマネージャー候補として活躍いただけるエンジニアを募集しています。 JNソフトが目指しているのは、単に管理を行うマネージャーではありません。 メンバーの成長を支援しチームの力を引き出しながら、お客様への価値提供を最大化できるリーダーを育てたいと考えています。 本ポジションでは、システム開発に携わりながら、メンバー育成やチ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• Objective-C JavaScript Java Swift React TypeScript iOS Android AWS Kotlin React Native

＜概要＞ スマートフォンアプリケーション開発プロジェクトのマネジメントを主担当として遂行していただきます。主な業務は以下の通りです： 　仕様検討 　運用設計 　開発管理 　検証管理 　課題管理 ＜詳細＞ 新規スマートフォンアプリケーションの立ち上げにおけるコアメンバー、または既存アプリケーションの開発チームの一員として、開発プロ... もっと見る

• 420万円〜600万円
  
• 大阪府

自社開発の医療パッケージソフトの導入から操作方法の説明・アフターフォローまでをお任せします。 【具体的な仕事内容】 (1)設計：お客様と導入するシステムに関する打ち合わせ（医療機関の運用フロー、課題のヒアリングなど） (2)セットアップ：システム構成図に基づいてセットアップ ... もっと見る

• 420万円〜520万円
  
• 東京都

<大規模システムの要件定義／基本設計などの上流工程を中心にお任せいたします> ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆大手通信キャリアの事業を支える大規模システムの開発上流（要件定義～基本設計） 【具体的には…】 ■事業案件や関係部門からヒアリング ■開発対象のシステムを特定 ■システム... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

■業務内容 ・自由診療クリニックへのアプローチ〜課題の洗い出し〜B4Aの提案・販売〜B4A利用に際するオンボーディング ・プロダクトやマーケティング部門と連携したプロダクト開発並びにセールスマーケティング施策の実行 ・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行 ・オプション機能の提案、プロダクトマネージャー・セールスと連携したアップセ... もっと見る

• 420万円〜550万円
  
• 東京都

ライブ・エンタテインメント業界をITの力で変革し続けるイープラス。 本ポジションは、経営管理担当者として、経営の意思決定を支え、事業の未来を創る変革推進の中枢を担うポジションです。 数字を追うだけでなく、「どうすればこの産業や企業がより良くなるか」を共に考え、実行に移せる方を求めています。 ■経営管理担当者のミッション 経営陣の最も... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

メディアごとの特性やアルゴリズムを体系的に把握した上で、クライアントのマーケティング課題解決のために最適なメディアプランの戦略企画・提案・実行～検証まで一気通貫して行い、パフォーマンスの最大化を目指します。 クライアントの業界やビジネスモデル、事業計画を理解し、その時々の状況に応じた最適な提案をしていただくコンサルティングポジションです。 （具... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 神奈川県

当社のPdMは、戦略立案→要件定義→開発推進まで一貫して担います。 経営陣・営業・カスタマーサクセス・開発チームと連携しながら、プロダクトの新規開発、アップデートを進めていただきます。 ▼主な業務 【1】プロダクト開発管理 ・開発の優先順位管理 ・要件定義 ・開発の進行管理 ・品質管理 【2】プロダクトに関する問い合わせ対応 ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

【概要】 自社の家電ブランド「cado」に係るすべてのグラフィックデザイン業務。 【具体的な仕事内容】 ■cado製品に係るすべてのグラフィックデザイン。 【仕事の魅力】 ■株式会社カドーは、「空気をデザインする」家電ブランド「cado（カドー）」を運営しています。空気清浄機、加湿器など、空気にまつわる電化製品を企画・デザイン・製造・... もっと見る

• 450万円〜550万円
  
• 東京都

当社は主力事業を基盤に、新規事業や社内プロジェクトを積極的に展開し、さらなる成長を目指しています。 次代を担うコアメンバーを採用・育成し、組織拡大・事業推進を加速するため、この度「総合職」を増員募集します。 業務内容 ご本人の適性・志向・キャリアプランを踏まえ、初期配属先を決定します。 特定の部門に縛られるのではなく、さまざまな業務領域に挑... もっと見る