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転職サイトGreen(グリーン)

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UI/UXデザイナー
2025/04/18 更新

プロ野球のトレーディングカード事業やデジタルコンテンツ事業など、ファンビジネスに特化した事業を行うスタートアップUI/UXデザイナーを募集!

  • 600万円〜1200万円
  • 東京都

本ポジションは、弊社が生み出すプロダクトやサービス内の各機能において、ユーザーインターフェースの設計とデザインを担う中心ポジションです。 多くのファンに楽しんでいただくサービスやコンテンツを作り続ける私たちにとって、使いやすくワクワクするUIは必須です。 現在、弊社電子トレカサービス「ORICAL」では、プロ野球・埼玉西武ライオンズ、千葉ロッテマリ... もっと見る

株式会社 ventus

設立年月日 2017年11月 従業員数 79人 平均年齢32.0歳
  • 職種
  • クリエイティブ職(Web)
  • >
  • Webデザイナー
  • 業界
  • マスコミ・エンターテイメント・メディア系
  • >
  • ゲーム・エンタメ
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったventusの他の求人(8件)
PjM/プロジェクトマネージャー
2025/06/16 更新

産官学連携で「自在化身体技術」の社会実装を目指すプロジェクトマネージャーを募集!

  • 700万円〜1000万円
  • 東京都

ジザイエは「すべての人が、時空を超えて働ける世界」の実現を目指し、テクノロジーを活用した遠隔就労ソリューションを展開しています。現在、法人顧客との共同プロジェクトやPoC案件が増加し、複雑性の高い顧客案件を確実にリードできる体制の構築が急務となっています。 このポジションでは、顧客と向き合いながら、要件整理・プロジェクト設計・進行管理までをリード... もっと見る

株式会社 ジザイエ

設立年月日 2022年11月 従業員数 50人 平均年齢33.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • IoT・M2M・ロボット
  • 業界未経験歓迎
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったジザイエの他の求人(2件)
生成AIで新たな革新を起こす|リードエンジニア/自社プロダクト/1人目採用エンジニア募集!
2025/05/16 更新

【生成AIを活用した架電特化型SaaS】リードエンジニア◇自社SaaSの0→1プロダクト開発

  • 600万円〜1000万円
  • 東京都
  • Python Node.js React TypeScript AWS Docker PostgreSQL Express

■主な業務内容 サービスの機能開発や設計・アーキテクチャの見直し、AWSなどのインフラ構築、フロントエンド開発など幅広い領域を担当いただき、事業のグロースをリードしていただきます。 ■具体的な業務内容 ◇通話機能のブラッシュアップ TwilioのVoIPを用いた音声受信→文字起こし→LLM API→文字音声変換などの既存機能改善 ◇... もっと見る

nocall 株式会社

設立年月日 2020年12月 従業員数 3人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 週に1回以上のリモート
  • 業務委託契約可
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったnocallの他の求人(2件)
プロダクトリードエンジニア(フロントエンド)|技術投資◎技術選定にも関わるチャンス
2025/12/03 更新

【フロントエンドエンジニア】モダンな開発環境の整備/自己学習を積極応援<社会貢献性◎/リモートOK>

  • 600万円〜1002万円
  • 東京都
  • PHP Ruby Java Ruby on Rails React TypeScript AWS MySQL Laravel Spring Redis

【私たちが目指すもの】 ポートの人材領域では「労働人口減少社会」を、現在日本が抱える最も大きな課題であると定義しています。 しかし、労働人口を増加させるには多くの時間がかかり、早期解決を目指すことは難しいでしょう。そこで、労働人口が減少する中でも成長を止めない社会の実現に向け、労働生産性の向上に寄与することで、この課題に対して向き合っていきたいと考... もっと見る

ポート 株式会社

設立年月日 2011年04月 従業員数 892人 平均年齢28.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • フロントエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • toC自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
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