社内広報の年収550万以上の求人・採用情報

• 360万円〜600万円
  
• 大阪府

自社の商品を売り込むのではなく、ノベルワークスの「想い」を発信し、ファンやパートナーを全国に増やしていくのがあなたのミッションです。 具体的には以下の業務をお任せします。 ■ 地域創生プロジェクト「地域RXラボ」の推進 現在当社で力を入れている、地方の企業や自治体へ向けたDX・AIの支援プロジェクトをお任せします。 ・自ら現地へ赴いて地域企... もっと見る

• 450万円〜750万円
  
• 東京都
• C# JavaScript Java Go TypeScript AWS Azure GCP Salesforce

【概要】 当社はWebアプリケーションのアジャイル開発において高い実績を誇る企業です。このたび、新たな事業の柱としてSalesforce開発（CRM/コンサルではなく、コードによるカスタマイズ・開発中心）の専門チームを立ち上げることになりました。 本ポジションは、そのスターティングメンバー（中核エンジニア）としての募集です。 これまでのSal... もっと見る

• 香川県
• PHP CodeIgniter MySQL Laravel WordPress Nginx Apache

【概要】 一つのシステム開発案件に専属で従事するのではなく、開発案件やCMSのカスタマイズも担当しながら、サーバーの選定および設定やCMSの導入、社内外の問い合わせ対応に柔軟に対応頂きます。 ※お客様先への常駐はありません。 【具体的な仕事内容】 ■LAMPを使用したサーバ選定・構築 ■WEBサイトのサーバー移管 ■システム開発・CMS... もっと見る

• 360万円〜800万円
  
• 東京都

【概要】 Webマーケターとして様々な案件のWeb広告運用業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■運用型広告を用いた顧客支援 ■GoogleAnalyticsの実装 ■コンテンツマーケティング ■サイトの運用・分析 ■SEO施策 ■広告効果測定・広告戦略立案 ■顧客関係管理 【仕事の魅力】 ■クライアントワー... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

＜業務内容概要＞ 本ポジションでは、データセンターのキャパシティを管理・設計し、インフラおよびネットワーク機器の計画から導入までを担当します。 また、弊社のエンジニアチームからどのくらい電力が必要かヒアリングをし、外部ベンダーとの連携や、新規インフラ・キャパシティ拡張のためのコスト見積・ビジネスケース作成などもご担当いただきます。 今回のポジ... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都
• Java

【概要】 お客様の業務システムの設計・開発、または稼働しているシステムの保守開発・運用作業です。 お客様先に常駐しての作業になりますので、お客様の考えや方針をすぐに確認できます。 また、現場にかなりの権限を委譲しているため、システムの改善提案、要員計画、単価交渉など、様々な作業をご自身の裁量で行えます。 【具体的な仕事内容】 ■Webシス... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

【仕事内容】 当社が開発をした人数無制限勤怠システム『Dr.オフィスLookJOB2』の販売をしていただきます。 『展示会に出展したい』『XXという業界にアプローチしたい』等、販売する先/手法も自由にご提案いただくことが可能です！ 【募集背景】 当社では従来よりtoB向けの販売管理システムや基幹業務系のソフトウェアの開発を行っており、SIe... もっと見る

• 400万円〜640万円
  
• 東京都
• AWS Azure

■ 概要 ・ITインフラ基盤の管理運用業務を担当していただきます。 　主に、Windows Serverやネットワーク機器の管理、監視対応、AzureADやMicrosoft365の管理をお任せいたします。 ・赤坂にある某大手不動産会社に常駐します ※現在はリモートワークを導入（週1～2日）しております ■ 具体的な業務内容 【... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 大阪府

【仕事内容】 ・BIMソフトや自社開発ソフトウェアを使い、3Dモデル作成・図面作成・データ管理などを行なっていただきます。 入社後の流れ ・入社1ヶ月～：ソフトの使い方など基本的な機能を習得。設計図面と照らし合わせ鉄骨部材の確認を行います。 ・入社3ヶ月～：3Ｄモデルで作成した鉄骨や壁などの部材の図面を抽出し2D図面に変換する編集作業を習得... もっと見る

• 360万円〜750万円
  
• 宮城県，山形県，茨城県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート
• Python AWS Azure GCP

「社員の成長こそ会社の成長」を経営理念に掲げ、 社員の成長のために会社が様々なフォローを行っています。 主力のSES事業では、エンジニアファーストを掲げ、 社員の希望をヒアリングし、働き方、技術面など希望にマッチしたプロジェクトに アサインをしています。 「できることを伸ばす」「やりたいを叶える」を重視しております。 総勢24名と小規模... もっと見る