株式事務（ストックオプション・持株会等）の年収600万以上の求人・採用情報

• 300万円〜
  
• 東京都

当社では、三井不動産が提供する企業向けの健康経営支援アプリ「&well」のサービスの企画開発から運用までを担っております。また、独自に健康イベント、健康指導、健康セミナー等のサービスも展開しております。 事業拡大に伴い、オンライン健康相談、健康測定会などを担当している部署で社内での事務職がメインとなる運用チームのスタッフを募集します。 一般事務... もっと見る

• 380万円〜600万円
  
• 東京都

一般事務職のオープンポジションです。 当社では、各部署で事務のプロフェッショナルとして活躍できる環境を用意していますので、 下記に当てはまる方は、ぜひまずはお気軽にご応募ください！ ・これまで培ってきた事務スキルや経験を活かし、より専門性の高い仕事に挑戦したい方 ・業務効率化のための改善提案や、新しいツールの導入など、積極的に業務に関わ... もっと見る

• 680万円〜780万円
  
• 東京都

【部門の業務内容】 プロダクト統括部　プロダクト開発部では、以下の職務を担当しています。 ・クラウドソリューション（Microsoft 365等）に対応するセキュリティ監視・運用サービスの開発 ・セキュリティ監視・運用サービスの運用 【部署の組織体制と募集背景について】 ◆募集部門：プロダクト統括部　プロダクト開発部 グループマネージャ... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都
• SQL PHP Ruby Java Python

WEBアプリケーションの設計から開発まで一連の業務をお任せします。 【仕事内容詳細】 　◎Webアプリケーションの設計・開発 　◎データベース設計 　◎開発環境：Eclipse 　◎使用言語：Javaがメイン、その他Ruby、Python、PHPなど 　◎ネットワークの構築・保守（希望に応じて） 1つの開発プロジェクトに対し、基... もっと見る

• 300万円〜660万円
  
• 大阪府

～外部パートナーでありながら、内部の人間のように頼りになSNSマーケティングパートナーへ～ 業界問わず多種多様な企業様の集客課題に向き合い、インフルエンサーPR手法を駆使して解決・サポートしていただくお仕事です。 ■主な業務 ・ブランドイメージに合ったインフルエンサーのキャスティング ・アサインしたインフルエンサーの管理業務 ・インフ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

自社製品 データロガー「おんどとり」の、日本国内でのカスタマーエクスペリエンス(CX)をリードし、お客様に製品をご購入いただく前からご使用いただいた後まで、最適な体験を提供する役割を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆国内向け広告宣伝・販促戦略の策定 ◆自社製品・自社サービスのユーザーサポート ◆販売代理店との連絡・交渉 ◆We... もっと見る

• 550万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C# C Java

☆リーダー経験不問！☆ 金融(メガバンク・保険)、流通(大手自動車メーカ他)、公共(公官庁)のOpen系システム開発(設計・製造)でのチームリーダー候補を募集。 上流（設計）から参画し、数名のチームを任せることを想定。 【チームリーダー業務】 ◆メンバー管理 ◆品質管理 ◆工数見積 ◆プロジェクト進捗管理 ◆MTGファシリテーション　など もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

＜配属プロジェクト例＞ 【大手通信会社】 ・社内ネットワークの構築、運用（一部サーバ業務あり） ・社内及びグループ会社からの問合せ対応 ・フィルタリング設定、i-フィルターの操作説明 ・プロキシサーバー設定 ・コマンド入力、管理表への入力 【じっくり腰を据えて安定して働ける】 ★案件終了後もあなたの経験やスキルアップに活かせるプロジ... もっと見る

• 360万円〜600万円
  
• 東京都

【パーパス】 「みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに」 ひとりで世の中を変えることはできないけど、一人ひとりがもっと生き生きと輝くことができれば、 日本を元気にしたり、世界を変えたりするような、ものすごいパワーが生まれるはずだから。 みんながそれぞれ持っている「強み」を活かして、だれもが前向きになれるような時代をつくる。 【ミッシ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

中途採用を中心に、ビジネス・クリエイティブ・エンジニアまで、多様な職種を担当します。 手法はエージェント（約30社）とダイレクトリクルーティングを、市場データに基づき戦略的に使い分けます。 ※担当職種は、既存メンバーとのバランスを踏まえながら、柔軟にご相談しつつ決定します。 ■戦略的採用プランニング 経営層・事業責任者との壁打ちによる要件定義 ... もっと見る