株主・投資家対応の年収400万以上の求人・採用情報

• 450万円〜600万円
  
• 愛知県

＜仕事内容＞ CTCグループに向けて当社取り扱いのITサービス・ソリューションの提案・販売を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・CTC営業担当への製品情報の提供 ・見積もり・提案書作成 ・導入のフォローアップ（成約処理、納期確認、検収作業など） ・各種仕入先の調整や社内エンジニアとの調整 もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

概要（会社のミッションと想い） 「この一本で誰かの人生を変えていく。」 私たちは、企業の“思い”をすくい上げ、体験として届けることで、共感と熱狂の循環を生み出すクリエイティブファームです。 映像・イベントを軸に、組織活性・事業活性を支援してきた実績を持ち、現在は地方創生や観光産業への新規事業にも挑戦中です。 BP部では、このクリエイティブ力... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

▼おまかせしたいお仕事 企画立案～進行管理をはじめ、サイト/UI設計、予算策定、パートナー管理等をお任せします。 ▼ディレクターの働き方 自分が得意な領域を中心に、働くことが可能です。 様々な領域にも携わることができ、常に自分のスキルを磨くことができる環境です。 9割以上が直請け案件のため、顧客のパートナーとして、 アートディレクタ... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 大阪府
• JavaScript jQuery WordPress

私たちトゥモローゲートのエンジニアが手がけるのは、 企業の顔となる“コーポレートサイト”や“採用サイト” の制作です。 ただ見やすく動くページを作るだけでは終わりません。 「その会社らしさ」をどう伝えるか、 「どんな体験が採用や信頼につながるか」 をデザインやディレクションと共に考え、 ブランドを可視化するためのフロントエンド表現を担っ... もっと見る

• 403万円〜600万円
  
• 東京都

置き型社食『オフィスおかん』の事業拡大に向け、中小企業向けのソリューションセールスを担っていただきます。 <ミッション・役割> 多種多様な業界の中小規模クライアントに対し、置き型社食『オフィスおかん』を通じて、組織・人・労働環境にまつわる課題を解決するソリューション営業をお任せします。 新規MRRの増加を目指し、商談実施数と受注率向上のKPI... もっと見る

• 450万円〜750万円
  
• 東京都

【ファネル全体の「調整弁」としての重要な役割】 弊社インサイドセールスは、「アポ取り部隊」ではなく、インサイドセールスとしてあるべき姿である「調整弁」として、質の高い商談の獲得からアポ取りまで対応できる部隊です。 事業としてSaaSプロダクトの拡充、コンサルティング事業の商談創出、新規顧客の獲得だけでなくABM施策の実施など、より高度な業務遂行が必... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

■エンタテイメント業界に特化した自社メディア・サービスサイトであるGEM Standardの企画・運営 ■編集、記事ライティング ■会員向けメールマガジンの企画、編集、作成 ■自社ホームページ/採用ページのブラッシュアップ ■自社マーケティングの企画・実行（SNSの運用、SEO対策、広告運用） ■広報・PR活動　プレスリリース作成、発信　その他 もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 東京都
• SQL Java AWS Azure Salesforce

製品の「延長保証サービス」を管理する次期基幹システム構築PJTに携わっていただきます。 当該PJTは延長保証を販売する各クライアントおよび社内業務システムとしても、当社ビジネスを支える最重要システムとなります。 新規システム開発の企画からリリース後の保守までを一気通貫で経験できます。 ■業務内容 <1>次期基幹システム構築PJT1期の企画、... もっと見る

• 420万円〜
  
• 京都府
• C# PHP Java

・ゲーム開発において必要なバックエンドの設計・機能開発/改善を行い、ゲーム開発・運用 ・ゲーム企画から技術的な観点で実現性や工数、企画改善などの提案 ・APIの設計/開発、DB設計、サーバー負荷軽減 ・開発の負荷軽減に対する効率化、運用の作業軽減における効率化 ・ゲーム開発技術のスキル習得とノウハウ共有 ・各種業務効率化に向けたツール開発 ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

HR部門責任者として、ポケットペアのカルチャーをもとに組織ビジョンを描き、人事・組織戦略の立案および推進をお任せします。 【採用】 ・採用戦略の策定および推進 ・採用ブランディングの企画、推進 【組織】 ・HR部門のマネジメント ・全社タレントマネジメントの設計、推進 ・事業推進を加速する組織体制構築 【人材育成、キャリア開発】 ・人... もっと見る