採用実務の年収600万以上の求人・採用情報

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

この仕事でまず向き合うのは、“顧客理解”です。SNSでの行動分析やニーズ調査を通じて「今、顧客が求めているもの」を徹底的にリサーチします。そこから得られた情報を分析・言語化し、商品企画のコンセプトやプロモーションの方向性を策定していきます。 商品開発チームや、プロモーションチームが持つ専門スキルを最大限活かしてもらえるように連携しながら、一貫性の... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都

【概要】 家庭用ゲーム、PCゲーム、スマートフォンアプリゲーム等CG制作関連業務全般をご担当いただきます。 【具体的な仕事】 経験や適性に応じて下記業務をお任せします。 ■インゲーム及びカットシーンのライティング作業全般 ■ポストプロセス、カラーグレーディング調整 【仕事の魅力】 ゲームの開発中は体力的にも精神的にも大変ですが、終... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 愛知県
• PHP CakePHP TypeScript AWS Laravel Express

【業務内容】 複数の開発メンバーを率いての、プロダクト開発をお任せします。 ■機能開発 ・企画・マーケティングチームと協力しての要件定義 ・設計、開発、テストからリリース業務 ・開発チーム内での設計、実装方針、コードレビュー ■メンバーのフォロー ・1~3名ほどのチームメンバーの、技術面・行動面での教育・育成 ■プロダクトの... もっと見る

• 327万円〜1000万円
  
• 愛知県

【具体的な業務】 クライアント企業の採用をWeb広告を通じてサポートする提案営業のお仕事です。 有名な求人サービス等、幅広い媒体を取り扱っています。 クライアントの課題に応じて、最適な広告提案を行いましょう。 【仕事の流れ】 ▼お客様へお電話 └困りごとをヒアリング ▼訪問・ご提案 └課題に合った広告媒体や事例を紹介しながら提案... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都，神奈川県
• C C++

C++を用いた検査機アプリケーション開発に従事いただきます。 GUI、PLCとの通信を含むHW制御となります。 曖昧な要件からお客様と会話しながら仕様を落とし込める方が望ましく、 画像処理のご経験やUMLに関する知識などが求められます。 ・O S ：Windows ・言 語 ：C++　、Qt ・ツールなど：QtCreator、Vis... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

〜国内屈指のスマホゲーム企業で、多彩なスキルを発揮して活躍！〜 「LINE：ディズニー ツムツム」 「妖怪ウォッチ ぷにぷに」 「#コンパス 戦闘摂理解析システム」 など、数々の大ヒットスマートフォンゲームを世に送り出している当社。国内で圧倒的知名度を誇るスマートフォンゲーム開発企業で活躍できます。 当社の安定基盤を支えるカジュアルなパズ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• Python React TypeScript Android Kotlin

＼大手外食チェーンの「注文体験」を再定義する／ 大型タッチパネル端末の保守・次世代開発を担う保守・フロントエンドエンジニアを募集しています。 日本全国〜世界に展開する大手外食チェーンの「顔」である注文用大型タッチパネル。 このシステムは現在、安定稼働を維持しつつも、より高いレスポンス性能や、新しいUI/UXへの刷新が求められています。 今回... もっと見る

• 450万円〜750万円
  
• 東京都
• Python AWS Azure Juniper

クライアント先のネットワークエンジニアとして、経験・スキルに応じて以下の業務に従事いただきます。 【若手〜中堅クラス】 まずはここから。着実に実務経験を積み上げていきましょう！ 経験豊富な営業担当が、あなたのキャリアを一緒に支えます。 ・既存ネットワーク環境の保守・運用・障害一次対応 ・機器の増設・リプレースに伴う構築・設定変更 ・... もっと見る

• 610万円〜690万円
  
• 大阪府
• Java

大手生保会社様との直接取引案件にてプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。これまでの実績からお任せ いただく案件が増えたことで、既存メンバーを含めた開発体制を強化するためのPM候補の採用です。 《働きやすさ◎、福利厚生が充実した環境です！》 ■残業：全社平均10時間/月、有給消化：50.3％、離職率：7.2％ ■テレワーク推奨しております！ ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

【このポジションの魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅事業会社×0からの組織創り 出来上がった組織ではなく、IT採用から「人事制度の設計」「採用部署の立ち上げ」までゼロから主導できる滅多にない環境です。 優秀な人材を採用できる環境は揃っているため、純粋な採用戦略と熱量で勝負することが可能です。 ✅成果がダイレクトに跳ね返る圧倒的な待遇 ... もっと見る