基本設計の年収300万以上の求人・採用情報

• 400万円〜550万円
  
• 東京都

・採用戦略の設計とターゲット定義 ・採用チャネルの選定・最適化 ・ダイレクトリクルーティングの実行 ・選考プロセスの設計と改善 ・候補者エクスペリエンスの向上 ・採用広報の企画・運用 ・採用データの分析とレポーティング もっと見る

• 450万円〜1000万円
  
• 愛知県
• Java TypeScript AWS

●概要 主にJava、TypeScript等を利用してのアプリケーションフレームワーク開発、 または、AWSの各種サービスを組み合わせた、開発基盤フレームワークの構築を行います。 ※ご希望に合わせたアサインをモットーにしています。 ●お仕事の流れ 　アーキテクチャ設計 　↓ 　プロトタイプの作成 　↓ 　フレームワークの開発・構築... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• Java AWS SRE

リーダーとしてプロダクトの価値向上、運用効率向上を目的として、お客様からの要望をヒアリングし、最適なシステム運用の枠組みを提案、設計し、運用への落し込みまでを行っていただきます。 対象となるシステムはクラウド、サーバー（Windows、Linux）、クライアントPC様々です。 １．プロダクトの継続的サービス安定提供 　-運用管理にお... もっと見る

• 420万円〜800万円
  
• 東京都

お客様やユーザーの課題、要望をヒアリングして、サイトの企画・制作・進行管理をメインにディレクションしていく仕事です。また、場合によっては、UI・導線設計及びデザインの方向を決めたり、プロジェクトチームが円滑に活動できるように導きます。 【具体的な仕事内容】 ・サイトの企画・提案・設計 ・制作進行管理 ・プロジェクトチームのビルディング ... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• フルリモート
• Ruby Ruby on Rails jQuery AWS Docker Laravel WordPress ES6 Salesforce

「農に関わる人をより多く、より明るく」というミッションを掲げ、誰よりも真剣に農業に向き合い、大きな変化を生み出し、持続可能な農業を支えていくことを目指している会社です。 貸し農園「シェア畑」や担い手が不足する農業界と就農希望者を結ぶ人材サービス「あぐりナビ」を基幹事業として流通事業や行政・法人向けコンサルティングサービスなど農を取り巻く様々な課題を解... もっと見る

• 450万円〜900万円
  
• 東京都
• C# C C++ Objective-C Java Unity Android Cocos2d-x

具体的な仕事内容 ☆スマートフォンアプリ（iPhone、Android）の設計、開発 ☆ソーシャルゲームの設計、開発 ☆PC、スマートフォンなどのオンラインゲームの開発 ☆開発、運営補助ツールの設計、開発 仕事の魅力・やりがい ☆職種に関わらず、企画段階から意見やアイデアをどんどん出すことが可能です。 ☆風通しの良い環境で、業... もっと見る

• 350万円〜450万円
  
• 和歌山県

全社情報システムの安定稼働と効率化を担う管理部門での業務です。 全社情報システムの運用・保守・管理 社内サーバー、ネットワーク、各種ソフトウェアの維持管理 ヘルプデスク業務（社員からのITに関する問い合わせ対応、PC等のキッティング） 【直近の主要業務】 基幹システム導入プロジェクトへの参画 　ー新システムの動作テスト 　ーマスタ... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都

【職種概要】 HRの大きな役割の一つは、社員を通じて事業成長を加速させる仕組みづくり・組織づくりです。本ポジションでは、採用を起点に、採用広報・グローバルHR・エンゲージメント施策など幅広い領域を担当し、既存のHRメンバーと連携しながらAIスタートアップの組織づくりに主体的に関わっていただきます。 採用を軸に幅広い経験を積みながら、将来的に... もっと見る

• 愛知県
• Java

【概要】 携わるのは、業務システムや車載システム、ビッグデータを活用するシステムなどに関するプロジェクト。 フロントエンドの開発がメインです。 上流のフェーズから携わることでスキルアップが可能です。 【具体的な仕事内容】 ■大手メーカーのビッグデータ関連クラウドサービスの開発 ■車載ナビシステムに関連したアプリケーション開発 ほか …... もっと見る

• 450万円〜1000万円
  
• 東京都

売上150億円から500億円への急成長を支えるDX戦略の実現に向け、デジタル人材採用の専任担当としてご活躍いただきます。 当社にはこれまでDX人材採用の専任担当がおらず、人事部門7名体制のなかで各種採用業務と兼務する形で進めてきました。しかし、DX推進を本格化させるためには、エンジニア、データサイエンティスト、プロダクトマネージャーなど専門性の高い人... もっと見る