危機管理の年収300万以上の求人・採用情報

• 325万円〜950万円
  
• 東京都
• AWS Azure Oracle Oracle Cloud

Oracle Database及びEBS（Oracle E-Business Suite）、ERP Cloudなどの設計・構築・運用が主な仕事となります。 具体的には下記のような仕事をお任せいたします。 ■ オンプレミスやクラウドでの設計・構築（インストール、セキュリティ設計など） ■ オンプレミスからクラウドへのリフ... もっと見る

• 360万円〜500万円
  
• 東京都

【概要】 LINE公式アカウントを活用したSaaS型DXツール「KANAMETO」を活用する顧客の成功をサポートするカスタマーサクセス部で、以下の業務を行っていただきます。 主なお客様は地方自治体様です。 【具体的な仕事内容】 ■「KANAMETO」のオンボーディング業務（ニーズヒアリング、提案、設定代行、トレーニングなど） ■リッチメニ... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

【お任せしたいミッション】 「データドリブンジャパン」の実現に向けた、マーケティング業務全般をお任せします。 【業務内容のイメージ】 - 展示会・イベント・セミナーの企画および運営推進 - 準備〜当日の対応まで、一連の進行管理を担当 - イベント後のフォロー設計やレポート作成など、営業と連携した運用改善 - Web・コンテンツま... もっと見る

• 300万円〜420万円
  
• 新潟県，静岡県

■■ポジション概要■■ 自社アプリプロダクト「GMOデジタルPay」を活用する自治体や法人クライアントを対象に、導入のヒヤリングから活用促進、利用価値の最大化まで一貫して担当いただくポジションです。 「顧客の成功＝自社の成長」という考え方のもと、プロダクト改善にも直接関わることができる“攻めのカスタマーサクセス”を求めています。 ■■... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都
• JavaScript SQL PHP Java AWS MySQL PostgreSQL Azure Oracle

Webシステム・アプリケーションの要件定義、設計・開発、テストなど開発全般を担当していただきます。 PL（プロジェクトリーダー）としてクライアントとの打ち合わせからチームへの指示出し、進行状況の管理ができる方は歓迎いたします。 【具体的な仕事内容】 ■新規サービス・新機能の要件定義・設計・開発 ■既存サービスの再設計、機能追加 【開発... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

経営チームと共に会社の成長について議論し、発生した課題についてPMOとして立ち回って頂きます。 お任せしていきたいと考えている具体的な業務は以下の通りです。 ◆中期経営計画・年度予算策定の推進 ◆事業計画の策定 ◆予実管理およびモニタリング ◆各種プロジェクトの推進 　・プロジェクト範囲、ゴール、成果物の定義 　・プロジェクトに最適な... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

お笑い芸人や俳優、モデル、アーティスト、経営者、クリエーター等の著名人のデータを駆使し、クライアントの新商品・サービスにマッチするタレントを活用したデジタルプロモーション（WebCM/商品開発等）のご提案をする仕事です。弊社に蓄積している５０００名の著名人の認知率や好感度や出演費情報や愛用品データを活用しながら、個人のアイディアや得意分野を存分に活かし... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

弊社が自社サービスとして提供する日本/アジア初のソーシャルコラボレーションサービス「Castee（キャスティ）」のセールスの募集です。 ■お任せしたいこと 事業計画を実行していくにあたってまずは国内で基盤を創り上げ、クリエイターにとって必要不可欠なサービスに育てていくことを目指しています。 そのために、最前線に立ってリピート案件獲得や新規販路... もっと見る

• 640万円〜900万円
  
• 埼玉県

DX事業におけるプロダクトマネジメント／開発推進をお任せします。 具体的には ・アルゴリズム設計後のプロダクト要件定義・仕様整理 ・エンジニア・研究メンバーとの連携による開発方針・優先順位の設計 ・実装フェーズにおける進行管理・技術的意思決定のサポート ・リリース／導入を見据えたプロダクト設計・改善 ・顧客視点での「使える」「価値が出る... もっと見る

• 400万円〜
  
• 鹿児島県

更なる企業成長の持続性、経営基盤を”人”の観点から強固なものとするため、 採用・研修・評価・制度設計などを現在の人事部メンバーと共に構築、推進出来る方を探しています。 人事は経営に直結する部門のため経営層と同じ目線で統括・改善していける人材を必要としています。 具体的には ・人事制度運用（ Talent Palette を活用した人事考... もっと見る