2026/04/15 更新
【大阪拠点新設｜SO付与有/次期幹部候補/リモートワーク×フルフレックス】AI×SaaSプロダクトで顧客のLINEマーケティング/業務DXを推進するAIスタートアップのカスタマーサクセスマネージャーを募集！
「すべての人にコンシェルジュ体験を」 私たちは、対話デザインプラットフォーム「KUZEN」を開発・提供しているスタートアップです。 LINEなどのチャットツールを活用し、集客からファン作り（CRM）まで一気通貫してご支援しています。 私たちが目指しているのは、一方的なメッセージ配信ではなく、優秀なコンシェルジュが寄り添っているような、顧客体験を当た... もっと見る
株式会社 クウゼン
設立年月日 2015年02月
従業員数 130人
平均年齢29.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- カスタマーサクセス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったクウゼンの他の求人（15件）
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- 【SO付与有｜BizOps/セールスイネーブルメント｜フルフレックス×リモートワーク】AI×SaaSプロダクトで顧客のLINEマーケティング/業務DXを推進するAIスタートアップのBizOps（営業企画）を募集！
- 【次期幹部候補｜パートナーセールスリーダー（アライアンス担当）】AI×SaaSプロダクトで顧客のマーケティング課題を解決するAIスタートアップのパートナーセールス（代理店営業）を募集
- 【SO付与有｜アカウントエグゼクティブ／フィールドセールス（リーダー候補）｜フルフレックス×ハイブリッドワーク】AI×SaaSプロダクトで顧客のLINEマーケティング/業務DXを推進するAIスタートアップのセールスメンバーを募集！
- 【リモートワーク×フルフレックス｜インサイドセールスリーダー（マネージャー候補）｜SO付与有】”対話をデザイン”することで精度の高いマーケティングを実現するAI×SaaSプロダクトのインサイドセールスを募集！
- 【SO付与有｜セールスオープンポジション｜ハイブリッドワーク×フルフレックス】AI×SaaSプロダクトで顧客のLINEマーケティング/業務DXを推進するAIスタートアップのセールスチームメンバーを募集！
- 【SO付与有/次期幹部候補｜セールスオープンポジション（リーダー候補）｜ハイブリッドワーク×フルフレックス】AI×SaaSプロダクトで顧客のLINEマーケティング/業務DXを推進するAIスタートアップのセールスチームメンバーを募集！
- 【成長率1720％/SO付与有｜労務リーダー（マネージャー候補）｜フルフレックス×ハイブリッドワーク】AI×マーケティング SaaSプロダクトを提供するシリーズBスタートアップのマネージャー候補を募集！
- 【COO直下｜Bizdev（新規事業開発部リーダー候補）｜フルフレックス】生成AI×スタートアップの新規事業担当を募集！
- 【次期幹部候補｜カスタマーサクセス｜フルフレックス】AI×SaaSプロダクトで顧客のLINEマーケティング/業務DXを推進するAIスタートアップのカスタマーサクセス/マーケティングコンサルタントを募集！
- 【第2新卒歓迎｜BizDev（新規事業開発部メンバー） ｜フルフレックス】SaaSスタートアップにて生成AIを用いた新規事業開発チームを募集！
2025/06/05 更新
SAPコンサルタント/事業リードクラス
■概要 INTLOOPではコンサルティング事業本部に「SAP特化事業部門」を新規発足予定です。 大手のコンサルティングファームやITベンダーでは経験できないことを、INTLOOPで実現してみませんか？ IT側面/業務側面/経営管理等の側面において、ご自身が持つ戦略策定、コンサルティング、プロジェクトマネジメントといった経験をフルに活用したいと考え... もっと見る
INTLOOP 株式会社
設立年月日 2005年02月
従業員数 637人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合ったINTLOOPの他の求人（20件）
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- ITコンサルタント（マネジャーポジション）
- ITコンサルタント（シニアマネジャー・パートナーポジション）
- WX法人営業/東京エリア（コンサルタント・エンジニア紹介）
- 毎年前年度の売り上げを更新している成長企業でプロジェクトマネージャーを募集
- 【マネジャー候補】人材コーディネーター（コンサルタント・エンジニア紹介）
- 人材コーディネーター｜10年連続業績向上◆独立系コンサルティングファーム
- SAPコンサルタント
- 毎年前年度の売り上げを更新している成長企業でシステムエンジニアを募集
- 毎年前年度の売り上げを更新している成長企業でクラウドエンジニアを募集
- 【札幌/リモート９割】毎年140％成長を続ける上場企業のマネージャー募集
- 【マネジャー/シニアマネジャーポジション】システムエンジニア｜エンタープライズ企業のDX推進｜企画フェーズから一貫した開発プロジェクト支援
- サイバーセキュリティコンサルタント（マネジャー・シニアマネジャーポジション）
- 【Cyber Security division】サイバーセキュリティエンジニア
- 【前年比150％成長の東証グロース上場コンサルファーム】真に顧客に向き合い本質的な課題解決を支援するPMOコンサルタント｜大手・中堅企業のプロジェクトを裁量大きくリードしていただきます
- ファシリティエンジニア
2025/03/28 更新
大阪【LLMの活用】Salesforceを活用したデータチューニング_AIエンジニア
【仕事内容＝目的】 最適なAIソリューションの提唱 顧客データの分析 LM,RAGの構築 など 抽象的な仕事内容で恐縮ですが、 AIを使って上記の目的を果たすためにとれる手段は無数にあると考えております。 その手段の選定から実装までを行っていただくような、 弊社の業務内容を把握いただき、AIを使用してどのようなアプローチをすれば業... もっと見る
株式会社 Classlab.
設立年月日 2019年04月
従業員数 100人
平均年齢28.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- データサイエンティスト
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったClasslab.の他の求人（17件）
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- 「自社アプリ開発」と「AI×社内DX」2つの挑戦を成し遂げたい。エンジニアが「入りたい」と思える組織を、一緒に作りませんか？
- 【売上92%成長×AIネイティブ】不動産テック新規プラットフォームの技術責任者
- 【売上92%成長×AIネイティブ】不動産テック新規プラットフォームのインフラ設計・構築
- 【売上192%成長×AIネイティブ】サブスク課金基盤をゼロから設計・構築するコアメンバー
- 【売上192%成長×AIネイティブ】データ基盤をゼロから構築するコアメンバー
- 【売上192%成長×AIネイティブ】SaaS管理画面のUI/UXを設計から作るコアメンバー
- 【売上192%成長×AIネイティブ】サブスク課金基盤のテスト自動化をリードするQA/SET
- 【売上192%成長×AIネイティブ】決済基盤を支えるSRE/インフラエンジニア募集
- ◆新生活の課題を解決！自社サービスの事業拡大に向けたシステム構築◆アプリ開発エンジニア
- 【AI駆動で事業課題解決に集中】売上192%成長・年間15万件処理のCRMをリード｜Claude Code / Copilot標準装備
- 【Claude Code / Copilot標準装備】AIでコーディングを加速し、設計・UX・アーキテクチャに集中する開発環境
- 【AI駆動×テックリード】AIで生産性を最大化し、組織設計・技術戦略・事業課題解決に集中するキャリア
2024/11/11 更新
【オープンポジション】家具と家電のレンタル・サブスク事業！新しい暮らしのスタイルを一緒につくりませんか？
上場に向けて急成長を遂げようとしている当社にて、ビジョンを実現する方法を考え、経営資源を動かしていく役割を担います。まずは法人事業を中心に見ていただき、将来的には全社PLの責任者としてのロールを想定しており、エクイティストーリーとの連動や拡張に資する成長戦略の検討から、事業本部を横串で連携した業務遂行までを期待します。 もっと見る
株式会社 クラス
設立年月日 2018年04月
従業員数 137人
平均年齢37.4歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- COO
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったクラスの他の求人（13件）
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- 【コーポレートPR・IR】上場準備中の家具サブスク！持たない文化を一緒に創りませんか？
- 【法務】家具と家電のレンタル・サブスク事業。上場に向けた法務の立ち上げに参画しませんか？
- 【リペアリーダー】家具と家電のレンタル・サブスク事業のビジネスモデルを一緒に作りませんか？
- 【サプライチェーン業務企画】家具と家電のレンタル・サブスクの物流・倉庫体制を一緒に作りませんか？
- 【マーケティングマネージャー】家具と家電のレンタル・サブスク事業で新たな文化を創造しませんか！
- 【経営企画】家具と家電のレンタル・サブスク事業でご経験を活かしませんか？
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- 【経理リーダー】経理として上場に向けた業務・企業フェーズに参画しませんか？
2026/01/15 更新
【リードデータエンジニア】銀行データの「あるべき姿」を描くアーキテクト。データレイクハウス構想をリードするコアメンバー募集！
全社的なデータ戦略に基づくデータ基盤（データレイクハウス）の設計・構築・運用、およびデータエンジニアチームのリードを担当します。 1.データプラットフォームのグランドデザイン: ・Google Cloud (BigQuery, GCS, Dataflow等) を活用した、拡張性と耐障害性に優れたデータ基盤の全体設計。 ・バッチ処理と... もっと見る
GMOあおぞらネット銀行 株式会社
設立年月日 1994年02月
従業員数 256人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- 金融・保険系
- >
- 銀行・信用金庫・組合
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったGMOあおぞらネット銀行の他の求人（21件）
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- AIアーキテクト◆要件定義からAI実装まで/まだ誰も正解を知らない領域で、あなたが先例をつくる。AI駆動開発の設計者
- 【ネットワークエンジニア】銀行らしくない銀行/Fintech/自社開発/リモート勤務可
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- 【データサイエンティスト】ネット銀行をさらに進化させる
- 【セキュリティエンジニア】ネット銀行のセキュリティ担当／テレワーク可／フレックス勤務／転勤なし
- 【オープンポジション】ビジネスをリードするエンジニアを積極採用中
- AIエンジニア◆金融×生成AIの最前線。自律型AIエージェントで銀行業務を再定義するアーキテクト
- 【SRE/運用エンジニア】ネット銀行SRE◆テレワーク可/フレックス勤務/転勤なし
- 自社ネット銀行システムの開発プロジェクトマネジメントを担当！リモートワーク/他業界出身者歓迎
- 【データエンジニア】AIの「知能」を支えるデータ基盤を創る。ペタバイト級の金融データを操るデータアーキテクト
- 【UXエンジニア】らしくない銀行を共に創る仲間募集！◆テレワーク/フレックス勤務/転勤なし
- 【カスタマーサポート】インターネットバンキングBtoBサポート/土日休み
- 【Salesforceエンジニア】らしくない銀行を共に創るエンジニア募集！テレワーク/フレックス勤務/転勤なし
- 【iOS/Androidエンジニア】らしくない銀行を共に創るメンバー募集！テレワーク/フレックス勤務/転勤なし
- 【QAエンジニア】らしくない銀行を共に創るメンバー◆テレワーク/私服勤務/賞与年2回
- 【購買・契約管理】ネット銀行を支える購買担当◆リモート勤務可／フレックス勤務／転勤なし
2026/07/08 更新
「おもてなしHR」営業マネージャー／20~30代マネージャー多数活躍中！観光業の採用課題を解決する200%成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか？
■おもてなしHRとは おもてなしHRは、2019年12月にリリースした宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。 市場がまだ成熟しきっておらず、類似サービスも少ない事業で、昨年対比200%の成長を実現しています。 現在は、転職・就職支援にフォーカスをしたサービス内容ですが、将来的にはおもてなしHRをプラットフォーム化し、複数プロ... もっと見る
株式会社 ネクストビート
設立年月日 2013年10月
従業員数 365人
平均年齢30.1歳
- 職種
- 営業職
- >
- 営業マネージャー・営業管理職
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったネクストビートの他の求人（49件）
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- 福岡/「保育士バンク！ブランド」営業マネージャー/20~30代管理職活躍中！日本最大級の保育課題解決プラットフォームのHRサービスに挑戦しませんか？
- セールススペシャリスト／日本最大級の保育業界の「経営課題」解決プラットフォームの成長をリードしませんか？
- セールススペシャリスト／観光・宿泊業界の「経営課題」を解決する200%成長中の新規事業をリードしませんか？
- 【東京】マーケティングゼネラルマネージャー
- 【CDO（Chief Desgin Officer）候補】デザインを経営目線で考え、デザインを事業成長の源泉にできる責任者募集
- 【圧倒的成長環境・転勤なし】保育士バンク！キャリアアドバイザー｜「ALL実践者」文化で自分らしく挑戦
- 【両面型キャリアアドバイザー（リーダークラス）・転勤なし】観光業の採用課題を解決する200%成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか？
- 【両面型キャリアアドバイザー・転勤なし】観光業界の採用課題を解決する270％成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか？
- 【保育業界を支える事業を通し地域活性・転勤なし】保育士バンク！キャリアアドバイザー職／法人・個人両面型
- 【札幌・転勤なし】◆人材紹介営業◆社会インフラ◆第二成長期/土日祝休/年休125日
- 【金沢勤務限定・地元で長く、深く、キャリアを築く】誰かのキャリアと、地域の未来を豊かにする
- 【恵比寿】戦略総務｜組織拡大フェーズの生産性を高める基盤構築しませんか？
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- 【東京】アートディレクター（広告クリエイティブ責任者候補）
- 【テックリード】Svelte やScala 3をいち早く実戦投入。「全員CTO」の組織において、技術の「新しさ」を事業の「強さ」に変えませんか？
- 【COO（Chief Operations Officer）候補】東京/最高執行責任者募集！
- 【テックリード】CTO直下で労務SaaSのリプレイス、技術選定から一緒にやりませんか？
- 【銀行・保険営業経験者活躍】地方創生＆社会課題解決をリードするセールのリーダー/マネージャー候補募集
- 【セールスオープンポジション】地方創生や非デジタル業界の社会課題解決をITで解決するセールスになりませんか？
- 【保育業界を支える事業を通し地域活性・転勤なし】コンサルティング営業職／リーダー候補
- 【転勤なし】英語力・中国語力を活かす！宿泊・観光業界の採用課題解決をリードする営業職に挑戦しませんか？
- 【セールスオープンポジション】 社会貢献を追求しながらのITの力で人々と社会の可能性を最大限に引き出し、世界に誇れる「未来のふつう」を創造する
- SaaS事業のDXコンサルティング営業／賞与年最大4回／エッセンシャルワーカーの働き方・業務改善を加速させる営業職
- 【全国】HRtech/SaaS/シェアリングエコノミー/メディア/「未来のふつう」を創り続けるセールスオープンポジション
- マーケティングソリューション営業／賞与年最大4回／クライアントのマーケターの課題解決を担う営業職
- 未経験歓迎！地方創生や非デジタル業界の社会課題解決をリードするセールス
- 【不動産業界の方必見】地方創生＆社会課題解決をリードするセールのリーダー/マネージャー候補募集
- 観光業界から地方創生を実現！200％成長の新規事業を加速させませんか？
- 【東京】人事戦略コンサルタント
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- 【未経験歓迎・転勤なし】保育士バンク！キャリアアドバイザー｜20代活躍中＆平均年齢30歳の成長企業
- SaaS導入コンサルタント/業務改善システムで保育業界のタイヘンをカンタンに変えていきませんか？
- 【創業10年で10事業】広報戦略からコーポレートブランディングの確立まで/広報/東京
- 【成果が事業成長に直結】東京/カスタマーサクセス/ 正社員
- 【創業10年で10事業】第2創業期の組織創りを牽引する/人事企画マネージャー/東京
- CSO（Chief Strategy Officer）候補|最高戦略責任者
- 【CPO候補】意思決定スピードの速さと事業～プロダクトまでの裁量、プロダクトを通じて社会課題に対して価値貢献し続けませんか？
- 【東京】アートディレクター / クリエイティブディレクター
- 【東京】プロダクトデザイナー（マネージャー）
- 【東京】動画クリエーター
- 【Webアプリケーションエンジニア】労務SaaSのリプレイス、設計から実装まで一緒にやりませんか？
- 【東京】デジタル広告戦略・実行リーダー
- 【東京】広告クリエイティブデザイナー
- 【プロダクトエンジニア】Svelte やScala 3をいち早く実戦投入。「全員CTO」の組織において、技術の「新しさ」を事業の「強さ」に変えませんか？
2026/06/04 更新
圧倒的な基盤を活用した事業開発
■わたしたちについて わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。メイン事業である保育・教育施設向けの業務支援システム 「CoDMON（コドモン）」 は全国25,000以上のこども施設、415万人以上の保護者様にご利用いただくまでに成長し... もっと見る
株式会社 コドモン
設立年月日 2018年11月
従業員数 376人
平均年齢35.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったコドモンの他の求人（15件）
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- 急成長SaaS「CoDMON」、300名規模の事業基盤を整える、全社のBPR推進メンバーを募集
- 【経営基盤×成長戦略】第二成長フェーズを支える経理財務部長を募集
- 【社会的意義×成長戦略】非連続成長を支えるM&A担当（リーダー候補）募集
- 経営の意思決定を支え非連続な成長を牽引する経営企画メンバーを募集！
- フルリモート・フレックス可！エンジニアとプロダクトが共に成長する環境を創るエンジニアリングマネージャー
- 「作る」から「動かす」へ。事業会社でデザインをリードするマーケティングデザイナーを募集！
- 保育SaaSシェアNo.1／子育て業界のインフラを目指すSRE募集！事業の成長とともに拡大するシステム基盤の改善をお任せします/フルリモート・フレックス可！
- 「子どもの育ちや学びを社会全体で支えられる世の中へ」第二創業期の事業成長を支えるエンジニア採用担当を募集！
- 子育てを社会全体で支える！統合マーケティングリーダーを募集！
- フルリモート・フレックス可！子ども×ITで未来を創る！チームでプロダクト価値の最大化に挑むエンジニア
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