事業計画・戦略立案の年収900万以上の求人・採用情報

• 400万円〜
  
• 東京都

クライアントや自社ブランドの事業成長を設計し、実行と改善まで一貫して担うマーケティング支援ポジションです。 デジタル広告やSNSを軸にしながら、店舗導線設計、PR、イベント、店頭POP/サイネージまで、オンライン×オフラインを統合した成長シナリオ構築〜実行ディレクションをお任せします。 ■ 業務詳細 【オンライン施策】 ・Google / ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート

【運用型広告のコンサルティング・運用】 Google広告やMeta広告を筆頭とする運用型広告（WEB広告）のエキスパートとして、クライアント様の会社をグロースさせるお仕事です。広告に限らずマーケティング全般のご相談を受け、参謀としての役割が期待されます。 【具体的な業務内容】 ・顧客折衝：クライアントから目標や課題のヒアリング、成果のご報告や... もっと見る

• 300万円〜1000万円
  
• 東京都

【SNS広告運用担当 ／ 予算運用経験者歓迎】 X広告認定代理店・株式会社Forest Daliにて、SNS広告の予算運用経験を活かしてクライアントの事業成長を直接牽引するWebマーケターを募集します。月億超の広告予算を動かしながら、運用から戦略立案まで幅広く担えるポジションです。 ■ 具体的な業務内容 ・SNS広告（X・Meta・TikTok・... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

■募集背景と解決したい課題 Findyはエンジニア採用・転職領域で圧倒的No.1のサービスになることを目指しています。採用市場の活況もあり、事業全体が大きく伸びている状況ですが、今後より非連続な成長を目指すにあたって、従来のビジネスオペレーションだけでなく、既存のアセットを活用した事業領域の拡大・新規マネタイズポイント構築など、既存の延長線上にないビ... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

クライアントの経営課題を踏まえたPRコミュニケーションを戦略から実行まで一貫して支援することがミッションです。メディアリレーション担当やコンテンツディレクターなどからなるチームのリーダーとして、クライアントのPRプロジェクトを牽引いただきます。 既存のPRやマーケティングの枠にとらわれず、日々変化する時流を俯瞰し、分析能力、問題解決能力、コミュニ... もっと見る

• 600万円〜1100万円
  
• 東京都

【ミッション】 主に、当社の株式投資型クラウドファンディングプラットフォームで資金調達するベンチャー企業の募集までのコンサルティング、デューデリジェンス、調達後のサポートをご担当いただきます。 調達前後ではベンチャー経営者と密にコミュニケーションをとり、経営方針を理解し将来性を見出し目標金額達成までの伴走を行うお仕事です。 【具体的な業務イメ... もっと見る

• 600万円〜1100万円
  
• 東京都

まずは 「プレイングを軸にした企画・推進役」として参画し、 段階的に「チーム・事業を担う役割」へと広げていただきます。 ▼具体的な業務内容 - クライアント課題の整理・戦略設計 - SNSマーケティング／デジタル施策の企画立案 - ショート動画・映像コンテンツ施策の設計・推進 - プロジェクト進行管理（社内外メンバー連携） - 数値・... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート
• Python Go React AWS Azure GCP

ソースメイカーではクライアントの事業の成功を目標とし、計画策定からプロダクト開発までを引き受けています。 プロダクトの開発業務だけでなく、プロダクトの成功を最優先に考えてクライアントと共に並走しつつエンジニアリング業務を行っていただきます。 現在は代表が中心となって業務を行っているので、まずは代表と並走しながらクライアントの事業成功に携わっていただ... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 茨城県
• AWS

世界的にも有名な大手建設機械の建製造・販売を主に取り扱っているお客様がメインになります。 お客様の要望するシステム開発を自社内で実施し、 企画開発から保守までワンストップでおこなえます。 ■入社後は、自社内受託プロジェクトからスタート！ まずはメンバーとのコミュニケーションを図るため、本社／客先での業務が中心です。 その後、前任から引継ぎプ... もっと見る

• 500万円〜
  
• 神奈川県

① 人事制度の企画・設計・運営 　・等級制度・評価制度・報酬制度の設計・実装・改善サイクルを自ら回す 　・デュアルトラックキャリア（マネジメントコース／プロフェッショナルコース）の整備 　・タレントマネジメントシステム（TMS）の運用設計と現場への浸透 　・制度の「作りっぱなし」は禁止。定着・活用まで責任を持つ ② 採用・TA戦略のプレイング... もっと見る