事業推進・損益管理の年収350万以上の求人・採用情報

• 500万円〜1100万円
  
• 東京都
• SQL PHP AWS Vue.js

〜「人」を大切にする社風です〜 「社員にはより良い環境で働いてほしい」という代表の想いから、福利厚生を充実させています。例えば、定時の1時間前に退社が可能な『ショート60』や、オフィスから半径5km以内に住む社員に毎月5万円を支給する『近距離手当』などをご用意。部署間の風通しもよく、働きやすい環境です。 〜年次関係なく評価します〜 社員の... もっと見る

• 480万円〜550万円
  
• 埼玉県，東京都

EC支援チームのマネージャーとして、 「クライアントとメンバーの心を動かす」チームビルディングをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆EC戦略提案・KPI設計・予算設計 └クライアントのモチベーターとなり、 　チームの売上施策の実行をまとめていきます。 ◆チームマネジメント └「全員が伴走者」となるためのメンバーへのOJT・1o... もっと見る

• 400万円〜750万円
  
• 神奈川県
• C C++

組込系ソフトウェア開発として基本設計から製造、試験まで一貫して行います。 【募集プロジェクト】　 ●レーザー複合機・インクジェット複合機・レーザープリンタ開発 ●画像処理システムLSIファームウェア開発 ●メモリ機器開発（NAND/SSD） ●車載フロントパネル表示機器開発 ●駐車場関連機器のファームウェア開発 ●カーナビゲーション開発　　など もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• C# Java

航空会社の販売予約システムにおける、保守・開発チームの運営および技術的なリードを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 チームマネジメント： 案件管理、進捗管理、課題管理、品質管理の遂行。 技術リード： 調査、工数見積り、設計書およびソースコードのレビュー。 対外交渉： クライアントや関係各所との要件調整、各種折衝。 改善提案：... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

【仕事内容】 クライアント（主にBtoBのIT企業）と運用パートナーの間に立ち、Web広告を中心としたマーケティング施策の進行管理・ディレクションをお任せします。 具体的な業務は、自ら管理画面を操作して入稿作業を行う「オペレーター」ではなく、数値に基づいた「思考」と「提案」に集中するポジションです。 ＜具体的な業務フロー＞ ▼ヒアリング... もっと見る

• 360万円〜500万円
  
• 東京都
• Java

【仕事内容】 当社はJava、オープンソース、ERPに特化したシステムを開発しています。独自のJavaフレームワークと自社開発のオープンソースを強みに、楽天やIIJ、三菱UFJリサーチ&コンサルティングなど、大手・有名企業の案件を多く受注しています。当社の案件は約80％が受託開発や大手SIerからの直接受注なので、将来的にステップアップしていく過程の... もっと見る

• 468万円〜576万円
  
• 大阪府

顧客に対して、アカウントディレクターが１人つき、長期視点でWebサイトの成果向上に取り組みます。 ディレクターは、アカウントディレクターとその目的を共有し、その成果向上全般に関わるサイト制作業務や保守運用業務を行います。 ※アカウントディレクターへのステップアップも可能です 【具体的には】 ・既存新規案件のディレクション業務（現状把握 / ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 京都府，大阪府

■業務概要 ・中堅中小企業へシステムコンサルティングです。 ・企業の経営状況や業務プロセスを分析し、システム導入による課題解決を目指します。 ・経営・業務・システムの現状分析にもとづいて、将来を見据えたIT戦略の策定から、効果的なシステム/ベンダーの選定、導入支援、導入後の定着フォローまで一貫した支援を実施します。 ※導入システムはベンダー... もっと見る

• 450万円〜550万円
  
• 東京都

大手企業を中心にした直接取引の案件をお任せできるディレクターを募集しています。 直取引なので、構成段階からじっくりと制作に打ち込めます。 担当範囲としては、下記業務を想定しています。 ・大手企業を中心としたWebサイト制作ディレクション業務　（例：要件定義、ワイヤー作成、SEO提案　等） ・Webの分析に基づいた、効果的なPDCAの運用・提... もっと見る

• 10万円〜
  
• 東京都

①基幹系システムの企画・導入運用等のプロジェクトマネジメント 当社および当社グループの基幹系システムの企画・導入・運用を所管するチームにおいて、マネージャー（管理職）として上司であるチームリーダーを補佐するポジション。主なシステム利用組織である財務・経理・リスクマネジメント組織と連携し、課題解決のリードを期待する。加えて、当社の人事システムの刷新計画... もっと見る