事業推進・損益管理の年収350万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都

【業務内容】 Brushup のフィールドセールスを募集します。 ・インサイドセールスからのトスアップもしくは、自己創出リードへの営業活動 ・顧客の業務課題のヒアリングならびに業務改善のコンサルティング提案(オンラインおよびオフライン) ・Brushupの導入および運用支援 ・オフラインマーケティング Brushupは単なる「ツール... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

【technersが目指すセールス組織】 ■ セールスとは何か わたしたちはセールスを「すでに接点を持てているお客様のニーズを理解した上で、提供できる価値をつなげ合わせながら契約まで伴走支援すること」と定義しています。 求められるのは、徹底した顧客理解です。契約を取ることが目的ではなく、お客様が抱える課題の解決に本当につながるのかを見極め... もっと見る

• 430万円〜
  
• 東京都

アプリ、クラウドサービス開発、自社システムの構築・運用・保守管理など、イーガイアのシステム情報部は立ち上げたばかりの部署ですので幅広く活躍する場所が用意されています。経験豊かなメンバーが既に活躍していますので、入社後のサポート体制も整っています。 また、将来的にはリーダー職やマネージャー職など重要なポジションを担ってもらいたいと考えています。 もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• AWS MySQL PostgreSQL Apache

【概要】 お客様は、⼤⼿広告代理店をはじめとした上場企業、上場企業グループの企業が多い。商業施設のオフィシャルサイトやメーカーのキャンペーンサイト、スマートフォンアプリ、マーケティングツールなどに企画段階から、開発（要件定義・設計など）、運⽤まで⼿がけます。 ※プロジェクトは、規模に合わせてエンジニア2名〜10名、クリエイティブ数名、ネットワーク担... もっと見る

• 430万円〜700万円
  
• 福岡県
• JavaScript Python Django React AWS Docker PostgreSQL Kubernetes Fargate

１．自治体業務標準化に対応した障害者福祉管理システムの開発 　デジタル庁が主導する『地方公共団体の基幹業務システムの統一・標準化』に合わせ、 　弊社開発の自治体向け障害者福祉管理システムをオンプレミスからガバメントクラウドへ 　移植する開発を担当いただきます。 　デジタル庁から提示されている標準仕様書をベースに弊社システム機能を加味し、 　ク... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

システム開発・アプリ開発のスクラムマスター、またはチームリーダーとしてチームの牽引して頂く想定です。担当/責任範囲は、得意領域・ご経験・今後のキャリアのご希望に応じて相談しながら決めていきます。 ・チームマネジメント（目標設定、指導・育成、スケジュール管理など） ・プロジェクトマネジメント（サービス改善提案/プロジェクト計画/人員管理/予算管理/進... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都
• iOS Android

家族向けサービスの成長をいっしょに支えてくれるiOS/Androidエンジニアを募集しています。弊社はすべて自社サービスの開発なので、プロダクトチームを組んで「どうしたらユーザーが喜んでもらえるか」を徹底的に議論し、ものづくりをしていきます。 開発チームはサービス単位で組まれています。モバイルエンジニアでもサーバーサイドに触れる機会や、データ分析... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 愛知県

■ 仕事内容 自動車業界をリードする大手メーカーのWebサイト・アプリ開発プロジェクトにて、企画～運用までのディレクション業務を一貫してお任せします。 具体的には： ・クライアントとの要件定義・折衝 ・プロジェクトの進行管理、品質管理 ・社内外の制作チームとの調整業務 ・受発注や契約関連の手続き対応 ・リリース... もっと見る

• 600万円〜
  
• 神奈川県

様々なプロジェクトを横断して予算管理、スケジュール管理、人的資源管理などを行います。 プロジェクトのものづくり的な面を理解しつつ、プロジェクトが円滑に進むためのあらゆる周辺業務を担い、その進行をサポートします。メンバー間の負荷分布を整え、成果にフィードバックを行い、正のサイクルを回します。管理職として社内コミュニティの重要な立場を担います。 【... もっと見る

• 420万円〜660万円
  
• 東京都

私たち経営管理部では約20名のスタッフが働いています。 経営企画/経理、総務/法務、人事（採用・教育）、人事労務、IRと大きく分けて5つのセクションで構成されており、全社員が円滑に業務を遂行できる環境を整えたり、企業活動を健全に行うための仕組みづくりをしたりしています。 【業務内容】 経営管理部の事業部長直下で、まずは実務担当として手・足を... もっと見る