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中途採用マネージャー
2026/04/03 更新

【中途採用マネージャー】経営層のパートナーとして、スポーツDXの未来を担う採用戦略をデザインする

  • 700万円〜1000万円
  • 東京都

【業務内容】 採用チームのプレイングマネージャーとして、年間採用目標人数達成に向けた戦略立案から実行、KPIマネジメントまでを一貫してお任せします。社長や役員とダイレクトに連携し、会社の事業方針に紐づいた「攻めの採用」を推進していただきます。 ・中長期的な採用戦略の立案: 事業計画に基づいた採用ポートフォリオの策定 ・経営・現場への戦略提案:... もっと見る

ライブリッツ 株式会社

設立年月日 2011年10月 従業員数 63人 平均年齢34.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったライブリッツの他の求人(1件)
◎インフラエンジニア(全国)
2026/03/03 更新

【インフラエンジニア:PL・テックリード】2026年BEST VALUE AWARD (後援:厚生労働省)大賞受賞!9割以上の方が年収アップ・定着率95%・残業平均6.5h・リモート可

  • 432万円〜950万円
  • 北海道,宮城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,岐阜県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,広島県,福岡県
  • AWS Azure GCP SRE

創業56年。エンジニア230名。業界最高水準給与。 当社は「エンジニアが安心して長く、そして確実に年収を伸ばせる会社」を本気でつくってきました。 その取り組みが評価され、2026年マイナビ転職 BEST VALUE AWARD 大賞(後援:厚生労働省)を受賞。 さらに2年連続でホワイト企業GOLD認定も取得しています。 評価されたのは、... もっと見る

辰巳電子工業 株式会社

設立年月日 1970年08月 従業員数 290人 平均年齢35.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • インフラエンジニア
  • 業界
  • マスコミ・エンターテイメント・メディア系
  • >
  • ゲーム・エンタメ
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • クライアントワーク
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合った辰巳電子工業の他の求人(2件)
開発エンジニア
2026/05/13 更新

開発エンジニア◎還元率80%以上!自社サービス・受託開発に携わるチャンスあり★フルリモ可/ウェブカムボーナス20万円支給!/案件選択制×100%年収UP!/年休125日

  • 400万円〜1000万円
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県

◆当社概要 当社は「ITとエンタメで未来を創るプロ集団」として、 自社開発とSES業務を軸に、Webサービスや業務システムなど、幅広い開発に取り組んでいます。 エンジニアの皆様には、スキルや希望に応じた開発業務をお任せするとともにキャリアプランや適性に応じたポジションもご提案します。 【案件例】 ・某ファンクラブサイトのリプレイス ・某エ... もっと見る

株式会社 FAIR NEXT INNOVATION

設立年月日 2013年01月 従業員数 67人 平均年齢30.4歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • フルリモート
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
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