グラフィックデザインの年収450万以上の求人・採用情報

• 400万円〜
  
• 東京都
• PHP Python AWS GCP

自社サービス用スマートフォンのアプリケーションエンジニアを募集しています。 当社では首都圏を中心に全国に約220店舗(2024年3月現在)のコインランドリーを展開し、オンラインでもオフラインでも変わらぬ顧客体験を実現するため、リアル店舗とITソリューションの連携をより深めるための各種施策を実行しています。 そのうちの1つの施策として、Bal... もっと見る

• 368万円〜500万円
  
• 東京都
• Java Oracle

■当社にて受注している大手メーカー向け開発を受託にて実施しております。 国内企業における工場において使用するシステム開発を 要件～リリースまで各フェーズ対応を実施。 顧客独自言語にはなりますが、要件からリリースまで社内で開発を行いますので、 経験の浅い方でも、先輩社員がサポート致します。 もっと見る

• 400万円〜650万円
  
• 北海道，東京都，大阪府，福岡県，フルリモート

インバウンド(訪⽇外国⼈旅⾏者向け)を含む観光PR事業の成⻑に伴い、 ディレクター職の募集をしています。 主にインバウンドプロモーションに課題を感じている地域のお客様と対話し、 課題解決のための施策提案などをしていただきます。 ご経験に応じてマネジメント業務もお任せします！ ツナガルの強みとしては、世界各国のインフルエンサーや、メディ... もっと見る

• 336万円〜720万円
  
• 栃木県

・クライアントや代理店との打ち合わせ、要件整理 ・Webサイト・LP・動画・SNSなどの企画立案・提案 ・制作進行・スケジュール管理・品質管理 ・社内外のクリエイターとの連携・ディレクション ・納品後の運用支援や改善提案など ・ワイヤーフレームや企画書の作成補助（可能な範囲で） ・ミーティング同席・議事録作成など もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都，広島県，フルリモート
• JavaScript PHP Ruby Java Node.js React TypeScript AWS Laravel Vue.js Firebase Spring GCP

【会社都合のアサイン『一切』なし！断言します！】 あなたの経験やスキル、希望を考慮し、あなたにあったプロジェクトでご活躍いただきます。 ▼開発環境一例 バックエンド：Ruby・Node.js・Java(Springboot)・PHP(Laravel) フロントエンド：TypeScript・Vue.js パブリッククラウド：AWS データ... もっと見る

• 350万円〜700万円
  
• 東京都

美容クリニック領域の広告クリエイティブを中心に、AIを活用しながら広告の訴求・構成・コピー設計を行うポジションです。 制作実務ではなく、広告成果を出すための企画・ディレクションがメインになります。 主に美容クリニックの広告クリエイティブ領域を担当いただきます。 具体的な業務としては、 ・広告訴求の設計 ・コピー・ワード設計 ・広告クリエ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

自社ブランド（ヘアケア「hiritu」等）の製品ローンチに伴う、各種クリエイティブ制作のディレクションおよび進行管理を担当していただきます。 商品開発から販売開始までの「ものづくり」の最終工程を担い、社内外の関係者をまとめながら、プロジェクトを完遂させる役割です。 --------------------------------------... もっと見る

• 300万円〜600万円
  
• 東京都

▼私たちについて ソレクティブは、「フリーランスの価値を証明する」をミッションに掲げ、ハイスキルフリーランスに特化した完全審査制プラットフォームを軸に、案件マッチング、SaaS型ツール、そしてコミュニティを展開するHRテック企業です。 当社の累計調達額は4億円を超えており、2023年に東洋経済のすごいベンチャー100に選ばれた実績のあるスタートアッ... もっと見る

• 400万円〜630万円
  
• 東京都

「赤ちゃん・ファミリー市場」に特化した広告・マーケティングエージェンシーとして、500社以上のクライアント企業のビジネス展開をサポートしている当社。約25年前から「ライフステージマーケティング」を提唱し、特に、マタニティーから出産・育児のライフステージを重視した戦略立案と提案により、多種多様な業界の大手有名企業から高い評価をいただいています。 そ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 宮城県，東京都
• SQL Java

★充実した研修制度で市場価値の高いエンジニアに成長できます★ 長い歴史の中、教育ノウハウが蓄積されており、ベテラン、中堅から若手へ技術が継承されています。「シゴトを教えるよりヒトを育て伝承する」という行動規範のもと、社員が育ちやすい環境を整備。 社員の成長ステージに合わせた研修やオンライン研修も充実しています。年2回の上司との定期面談でキャリアパス... もっと見る