Greenの新着求人・採用情報

• 800万円〜5000万円
  
• 東京都

『Manufacturing & Innovation (M&I) Unit』内の「Strategyチーム」所属前提となります。 （※ワンプール所属ではありません。） ◇Manufacturing & Innovation (M&I) Unitとは？ 製造業を中心に、中堅〜大手企業の事業責任者(CxO級)と直接対峙し、構想から実行・定着までを... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

GA technologiesグループの企業価値（CSR）を高めるために スポーツの領域でスポンサーシップの獲得、マーケティング戦略の企画立案から実行、検証、改善までを一気通貫でリードしていただきます。多様なチャネル・社内外の関係者と連携しながら、KPIに基づいた成果の最大化を目指します。 ○主なスポンサーシップ契約 ・川崎フロンターレ ・... もっと見る

• 420万円〜660万円
  
• 東京都

私たち経営管理部では約20名のスタッフが働いています。 経営企画/経理、総務/法務、人事（採用・教育）、人事労務、IRと大きく分けて5つのセクションで構成されており、全社員が円滑に業務を遂行できる環境を整えたり、企業活動を健全に行うための仕組みづくりをしたりしています。 【業務内容】 経営管理部の事業部長直下で、まずは実務担当として手・足を... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■役割 当社のインサイドセールスは、単なる面談アポイント創出にとどまらず、マーケティング・フィールドセールス・カスタマーサクセスと連携しながら、 「プロダクト価値と市場をつなぐハブ」としての役割を担っていただきます。 ・ターゲット顧客の解像度を高め、適切なアプローチを設計 ・顧客の課題やニーズを言語化し、アポイントメントの質を向上 ・受注確... もっと見る

• 330万円〜450万円
  
• 東京都

自社運営の宴会予約サイト『グルメプラスPARTY』および『グルメプラスガイド』において、イベントを企画する幹事様と、飲食店を繋ぐ架け橋となるカスタマーサポート（CS）業務をお任せします。 【ミッション】 単なる予約の受付事務ではありません。 幹事様の「イベントを成功させたい」という想いと、飲食店の「価値を届けたい」という想いを最適にマッチング... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都
• SQL Python AWS Docker Kubernetes

■具体的な業務内容 ・BigQuery を用いたデータ基盤の開発・運用 ・dbt/Dataform を用いたデータモデリング ・Looker を用いた BI ダッシュボードの開発・運用 シニアエンジニアのサポートのもと、まずは既存のデータ基盤の運用・改善や、小規模な機能追加からスタートしていただき、段階的にデータ基盤の設計やデータ活用推進をリー... もっと見る

• 1000万円〜1200万円
  
• 東京都

＜プロダクトデザイナー・UI/UXデザイナーとして働かれている方へ＞ Figmaで手を動かす毎日。でも、ふと感じることはありませんか——自分が設計しているのは「画面」であって「体験」なのだろうかと。誰かが決めた仕様を、きれいにUIに落とし込む。それは確かにプロの仕事。でも、ユーザーが画面とインタラクションしている時に何を感じるか、どんな感情が生まれる... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

【 ポジションについて 】 当社の経理・総務を中心としたバックオフィス業務全般を担っていただきます。 少数精鋭のスタートアップですので、経理だけ・総務だけという分業はできません。 月次決算や支払管理といった経理業務をベースに、契約書管理、社内規程の整備、備品管理、オフィス環境の管理、株主総会・取締役会の運営補助など、管理部門の業務を幅広く担ってい... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都
• JavaScript GCP

【自社の生産性向上、業務レベル向上を目的とした社内DXの推進およびシステム企画・開発】 これまでのご経験や適性、キャリアのご希望に合わせて、以下のいずれか、または複数のプロジェクトの実務を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■システム開発・実装（実装特化） ・現場課題のヒヤリング・抽出、ドキュメント化と解決策の検討 ・Kinton... もっと見る

• 400万円〜750万円
  
• 東京都

■まずは30秒、読んでみてください。 【「担当ガチャ」だらけのRPOを壊し、本質的な採用価値提供にコミットしませんか？】 既存のRPO業界は、参入障壁の低さから「サービスの質」が玉石混交です。特にエンジニア採用においては、知見の浅い担当者がオペレーションを回すだけでは、企業の採用課題は解決しません。 「ROSCAは、その"当たり前"を壊します... もっと見る