転職サイトGreen（グリーン）
検索する
CAMPFIREのミッション実現と持続的成長に向け、経営の中枢を担うチームのリーダーとして、経営戦略の策定・実行、経営管理体制の強化をリードしていただきます。 ▼主な業務内容 ・戦略の策定と実行: 中長期経営計画を策定し、その実行を管理 ・IR（インベスター・リレーションズ）: 投資家や株主に対し、企業の価値を的確に伝達 ・ステークホルダ... もっと見る
成長の根幹を担う「経営企画室」のメンバーとして、全社戦略に関わるプロジェクトを横断的に対応いただきます。 以下、想定する業務です。 （ご経験によって業務の担当範囲や割合は異なります） ※今期のメインミッションは経営管理です。 ◎業務内容詳細 ①経営指標の管理改善 経営指標をモニタリング、時には各部署と連携し施策を講じることで、全社の利... もっと見る
ライブ事業の収益最大化と運営標準の確立を牽引する事業部門長を募集します。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略・年度計画の策定とPDCA運用 ・組織・人材マネジメント ・組織設計/役割定義、リーダーのコーチング、評価/報酬ポリシー運用、採用計画 ・データドリブン経営の基盤整備（ダッシュボード、意思決定指標の定義と可視化） ・重要案件の最終意... もっと見る
ミッションを達成するために、CEOや副社長の直下メンバーとして、成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを担っていただきます。 新しいアイデアや戦略についてCEOの相談役になったり、プロジェクトの立案から、社内外のステークホルダーのハブとなり形にしていくまでの先導役といった重要かつ高い柔軟性を求められるポジションです。 担当するプロジェクトはご... もっと見る
政府が推進する国家戦略特別区域家事支援外国人受入事業において、東京都からの認可を受け、海外からの家事支援人材の雇用に向け活動を進めているCaSy。 労働市場、ビジネス環境、法的規制、現地の文化などを調査や市場選定はもちろん、現地政府、教育機関、関連会社と連携し、協力体制の構築など 安定した数と質を担保できる海外人材供給の仕組みを立ち上げいただく... もっと見る
「売りたい個人」と「買いたいプロ」をつなぐCtoBプラットフォーム『ウリドキ』。 そして、リユースに関する情報を届けるメディア『ウリドキプラス』。 私たちはこの2つの自社プロダクトを軸に、まだまだアナログな仕組みが残るリユース業界を、もっとスマートに、もっとオープンな世界へ変えていこうとしています。 全国の買取店と日々向き合うなかで見えてきた... もっと見る
【概要】 当社は8社ほどのグループ企業となります。その中心となる会社はITエンジニアの派遣など(所謂SES)を事業のコアとしております。子会社にはウェブシステム開発会社やウェブ制作会社、アプリケーションの開発会社や建築系の会社が2社等々があり、全て黒字での経営をしております。一見、SESだけの会社と見られがちなのですが、社内に税理士資格を保有する者や... もっと見る
経営戦略室のコアメンバーとして、CEO直下で全社の羅針盤となる戦略を描き、事業の非連続な成長をドライブしていただきます。急成長する生成AI・データ市場の最前線で、経営陣と共に会社の未来を創り上げる、極めて挑戦的でやりがいのあるポジションです。 具体的には、これまでのご経験やご志向を踏まえ、以下の中から注力業務を決めて取り組んでいただく予定です。 ... もっと見る
【期待する役割】 私たちが考えるCxOに求める推奨行動は以下の通りです。 ・市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長及びゲームチェンジを作る。 ・誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつの間にかこの人が言うなら出来そうだと、感情面及び戦略/ロジック含め、ステークホルダーが思える状態を作る。 ・中長期的なVis... もっと見る
◎ 業務内容 事業規模の拡大に伴い、経営課題は多様化・複雑化しています。 さらに、Jクラブと協働のオーラルケアプロジェクトなど、新たな領域への挑戦も始まっています。 このような重要な局面において、自分の専門性を活かし、全社の成長戦略を推進していただける方を求めています。 適性に応じて経営課題に紐づくミッションを推進いただきます。 もっと見る
SNSアカウントでログインまたは登録
または