CEO・経営企画・経営管理の年収750万以上の求人・採用情報

• 650万円〜
  
• 東京都

【ポジション概要】 事業開発責任者として、ビジネスサイドの業務全般を統括していただきます。経営陣と密に連携し、主力プロダクトである「モビリティAIサイネージ™」の市場浸透と、それに続く新規事業の創出を担うポジションです。 【主要な職務領域】 １）Go-to-Market戦略の策定・実行 大手広告主や広告代理店へのソリューション提案価格戦略、... もっと見る

• 720万円〜1080万円
  
• 東京都

当社の「経営企画」機能をゼロから立ち上げ、中長期的な企業価値向上に直結する重要な業務を、経営層と共に推進していただきます。 【戦略策定・実行支援】 ■中期経営計画・事業計画・KPIの策定支援および進捗管理 ■新規事業・アライアンス戦略の立案・推進の支援 【経営管理体制の構築】 ■予実管理（予算実績管理）の仕組みの設計・運用 ■経営会... もっと見る

• 900万円〜1500万円
  
• 東京都，フルリモート

当社の財務・経営企画を統合的にリードし、経営判断の質を高める中心的なポジションです。 事業の採算性管理から、プライシング戦略、管理会計の体系設計、親会社（PayPay）向けレポーティングまで、CFO 直下で幅広い領域を主導していただきます。 本ポジションは、現任 CFO が担っている業務の多くを引き継ぐ想定で、将来的な経営企画責任者としての役割... もっと見る

• 700万円〜1100万円
  
• 東京都

【業務内容】 社長直下の経営層に近いポジションで内部監査(業務監査)を中心に、内部統制も含めお任せ致します。 内部統制（J-SOX）に関する業務 ・内部統制評価（J-SOX）の年間基本計画立案　 ・内部統制文書化　 ・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価及び評価結果の取り纏め　 ・内部統制上の不備改善のモニタリング及... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 東京都

【職務概要】 ●社内のエンゲージメントを高める牽引役に モダンブルーは新卒からベテランの社員まで幅広い年齢構成の会社ですが、現場の中心を動かしているのは20～30代の若い力です。また正社員のほか、アルバイトやパートタイマーの方も多く、時代の変化に合わせた柔軟な働き方を志向、常にフレッシュな陣容でチャレンジを続けています。 そのような社内環境を... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

リンクタイズグループ全体のコーポレート体制を強化するため、CFO直下でコーポレート全般を横断的にリードいただくポジションです。 会計・ファイナンスの専門性を軸に、法務・労務・総務などの管理機能を幅広く担い、グループ全体のガバナンスや開示体制の整備を推進していただきます。 将来的には、上場企業として求められる開示・統制水準を見据え、組織と仕組みの... もっと見る

• 720万円〜960万円
  
• 東京都

現状の事業の比重でいきますと、人材紹介50%、プラットフォーム30％、その他20％のイメージです。 これを、2年で3倍の規模にしていきたく、牽引してくださるCOOまたはCOO候補の方を採用したいと考えています。 ◆基本的な方向性 １．プラットフォームサービスの利用ユーザーを増やすことと（新機能開発などの製造面はCEOが責任を持ち、マーケテ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

「郵便局の、未来を拓く。」 JPデジタルのミッションは、リアルとテクノロジーの力を掛け合わせて、これまでにない「みらいの郵便局」を創ること。未来の郵便局のありたき姿を考え、描き、創り出していく。いわば”変革のタグボート”として、郵便局、ひいては、日本を変えていくことを目指しています。 すでにいくつかのプロジェクトが動いており、それぞれ成果を... もっと見る