転職サイトGreen（グリーン）
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2019年に設立後、SES事業からスタートし2022年から受託事業を展開。 創業以来、「誰もが志を実現できる社会へ」というビジョンのもと、モダンな技術（React／Next.js／Node.js／AWSなど）に特化した開発を強みとしながら、エンジニアのスキルアップ・キャリアアップに全振りした環境を構築してきました。 2022年から本格的に立ち上... もっと見る
【ENZIANが大切にしていること】 「自律した社員が集まる正義の集団を創り、世の中をちょっとでも幸せにしたい」 ENZIANは会社と社員が一体となり、社員の自律を共に目指し、成長を下支えしていくことを大切にしています。 特に、キャリア的自律と経済的自律を実現することで、 社会人としての自律、その集合体である会社の成長を共存させていきたいと考... もっと見る
システムアーキテクトとして、システム基盤の要件定義・設計をリードしていただきます。日本郵政グループ各社（日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命など）に関連する多様なサービスを支える中核基盤のため、事業ニーズとシステム構成の両面から課題を整理し、全体像を描く仕事です。 具体的には） ・ステークホルダーとのディスカッションを通じた要件定義 ・システム... もっと見る
【業務内容】 当社が展開するHRTech SaaSプロダクト及び、クライアントワークにおいて、AIエージェントを実装・運用するための開発業務を担っていただきます。企画段階から携わり、AIを活用したプロダクト／機能の社会実装を一気通貫で推進できるポジションです。 ▼主な業務内容 LangChainやOpenAI API等を活用したAIエージ... もっと見る
一つの開発ユニットに属していただき、ユニットのアウトカム最大化がミッションとなります。 ▼具体的には下記のような業務を想定しております ・経営陣、開発チーム、営業チームと合意を取った自プロダクトのロードマップ作成 ・開発バックログの運用（優先度決定と開発スケジューリング） ・開発チーム全体の目標設定（定性/定量） ・分析基盤を用いた計測... もっと見る
【本ポジションの役割】 本ポジションでは、新規で開発する自社プロダクトの企画から技術選定、要件定義、開発まで一気通貫でお任せできればと考えています。 5～6名のメンバーで開発を行う予定で、ご経験やご希望に応じてプロジェクト責任者や各開発工程のリーダーもお任せできればと考えています。 【具体的な業務内容】 ・新規プロダクトの企画 ・要件定義... もっと見る
・顧客現場での業務フロー、課題のヒアリングと構造化 ・LLMなどのAI技術を活用したプロトタイピング、検証の設計実施 ・アーキテクチャ設計および導入支援（PoCから本番運用まで） ・導入後の効果測定と継続的な改善 ・顧客との信頼関係構築、現場への技術浸透の推進 もっと見る
患者・医療従事者・運営の3者が安心して使えるオンライン診療体験を、安全かつ持続可能な仕組みで考えられる方を求めています。 PdMとしての開発経験そのものよりも、現場のオペレーション課題を観察し、仕組みで解決してきた経験を重視しています。 たとえば、 ・業務フローの見直しや自動化を進めた方 ・複数部署を巻き込みながら改善を実行した方 などは... もっと見る
自社サービスである「クラウドID統制プラットフォーム『YESOD』」を用いた、ソリューション企画、提案、導入までのプロジェクトリードをお任せします。 主に大企業のCIOや情報システム部門の部長以上の役職の方が抱える、企業内の人・組織・ID管理に纏わる業務課題を整理し、エンジニアと連携しながらシステム・業務のあるべき形を提案します。 導入フェーズでは... もっと見る
■ プロダクト戦略策定 - 中長期的な開発計画（ロードマップ）の策定と実行 - 顧客ニーズ、競合動向、市場データに基づく新機能・改善施策の企画 - QCDに関連する技術KPIの設定と検証 ■ 製品開発プロジェクトの推進 - 要件定義、仕様策定、優先順位付け - 製品開発チームのマネジメント、開発進行および課題管理 - リリース計画の策定と... もっと見る
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