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基幹システム刷新を進めており、社内SEとして基幹システムの運用保守及び開発の上流工程をご担当頂きます。開発フェーズ・ヘルプデスク・インフラ構築は、基本的に外部ベンダーに任せています。財務会計／人事給与／物流システム／基幹システムは、パッケージです。 【基幹システムの種類】 マスタ管理システム・受発注システム・物流システム・POSシステム・買掛システ... もっと見る
会社設立時より、人事給与システム導入をメインに行っていますので、専門性の高い スペシャリストとしてキャリアアップすることができます。 中途採用では、元々エンジニア出身で、現在はコンサルタントとして 活躍している社員も多く在籍しています。 SAPの人事中心で事業展開していましたが、近年では、クラウド型タレント マネジメント系の他システムや、会計... もっと見る
弊社は、化学、医療、小売、サービス、流通業界などの大手企業様のデータを利活用してデータ分析やAI開発を行うことで、お客様の課題解決をしていくシステム開発会社です。 今回の募集ポジションは、AIシステム開発やデータ分析PJにおいて上流工程から下流工程まで一貫してご担当いただきます。 新規案件の要件ヒアリングから開発まで、全てに携わることができ、多くの... もっと見る
【業務内容】 ・事業KPIを上げるための機能追加・改善の開発 ∟ 事業戦略上、課題となっている業務領域を中心に対応します ∟ 決済・会計業務、カスタマーサクセス業務(toB/toC両面)、開発のトイル業務など ・各事業部における課題のディスカバリー ∟ 要望の受け付けやヒアリングだけではなく、実際の業務にdeep diveして一次... もっと見る
※「②福岡銀行の新プロダクト開発」に関する募集記事です。 自社サービスを開発するチームのスクラムマスター業務を担っていただきます。 企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1～2週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。 チーム開発手法のスクラムを採用しており、エンジニア：4～6人＋スクラムマスターで1サービス... もっと見る
お客様へ自社パッケージ導入に関わる構築や運用、加えてインフラ提案や見積もり作成支援等をおこなっていただきます。 原則、社内勤務となりますが、営業と同行し、お客様先へ出向くこともあります。 社内の開発チームや営業、お客様とコミュニケーションを円滑にとりながら、業務を進めていただくお仕事です。 もっと見る
■具体的な業務内容 開発チーム（スクラムチーム）のリーダーとして、技術的な意思決定と組織課題の解決をリードします。EM未経験でも、CTOが並走しサポートします。 〇技術的リーダーシップ（プレイング） ・コードレビュー・設計レビュー： マネージャーであっても技術の現場に立ち続けます。 技術がわかるからこそ、メンバーからの信... もっと見る
自社開発の人材ビジネス向けシステム「STAFF EXPRESS」シリーズの新製品・新機能開発のプロジェクトマネジメント業務。開発部門のマネジメント、パートナー企業や営業・カスタマーサポート部門との調整等をお願いします。 当社の主力サービス「STAFF EXPRESS」は大きな変革期を迎えています。システムのSaaS化や新機能の開発、UI刷新等、大規模... もっと見る
【主な案件パターン】 このポジションを担っていただく案件としては、大きく 2 パターンあります。実態としてはおおむね半々の比率です。いずれのパターンも dotD が顧客と直接契約するプライム案件で、構想段階から上流に関与します。 ■ パターン 1: 社内のBizDevから始まるケース 社内の BizDev が顧客とともに描いた事業仮説を受... もっと見る
自社プロダクト採用DXツール harutaka と顧客データを用いたデータ分析・コンサルティングと分析結果の仕組み化 - クライアント および 社会における課題の特定とデータを用いた解決の提案 - harutaka データと顧客データを用いたデータ分析とコンサルティング - Python と機械学習、LLM を用いたデータ分析 - Google... もっと見る
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