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1. 企業の採用ニーズのヒアリング まず、企業の採用担当者と面談を行い、求める人材のスキルセット、経験、人物像を詳細にヒアリングします。また、企業の事業内容や社風、今後のビジョンなども把握し、単なるスキルマッチングではなく、企業文化に合う人材を見極めます。 2. 求職者のキャリアカウンセリング 求職者との面談を通じて、これまでの経歴やスキル、... もっと見る
【業務業務】 広告・マーケティング業界を中心とした転職支援をお任せします。 一気通貫型のエージェントとして、個人・法人の両面の支援をしていただきます。 また、創業メンバー、事業立ち上げメンバーとして、営業戦略、事業戦略に携わって頂くことも期待しております。 【具体的な業務内容】 ・マーケティング職の就労に関するキャリアカウンセリング ・... もっと見る
リクルーティングアドバイザー(両面営業)として、企業の採用活動を支援し、事業計画の達成に貢献します。 幅広い職種・業種の採用支援を通じて、多様なビジネスモデルの理解を深めることができます。 【法人営業業務】 ・法人企業への採用ニーズのヒアリング・課題分析 ・採用計画の立案、求人票の作成・提案 ・求職者(候補者)情報の提供・提案 ・採用プ... もっと見る
ヘッドハンターの仕事には、2つの重要な側面があります。 一つは、クライアント企業の経営課題に深く切り込み、その事業を加速させるキーパーソンを外部から見つけ出し、参画へと導くことで、クライアント企業の成長に貢献すること。もう一つは、スカウトの対象となる候補者様の人生に寄り添い、その方が目指す理想のキャリアを共に実現していく「生涯のパートナー」である... もっと見る
【業務内容】 ・キャリア面談、キャリアプランニング ・スキルシート、キャリア情報の整理 ・案件面談に向けたキャリア支援 ・稼働中エンジニアのフォロー・キャリア支援 ・リファラルによるタレントネットワークの構築 もっと見る
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