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◎詳細 レバレジーズの新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算をもとに、1000名規模の採用を担っていただきます。 社員合わせて、数百名規模のプロジェクトを積極推進していただくため、戦略/企画能力はもちろん、プロジェクトマネジメントや組織マネジメントなど幅広い経験を積んでいただけるポジションです。 業務内容としては、採用戦略の立案、採用計画の... もっと見る
【仕事内容】 国内30店舗・台湾1店舗を展開するオーマイグラスで、採用・組織開発・人事制度・経営参画まで人事機能全体を担う責任者ポジションを募集します。 50店舗化に向けた採用強化を最重要ミッションとしながら、新卒・中途・アルバイトの各チャネル運用、エージェントリレーション、採用ブランディングを主導していただきます。採用にとどまらず、等級・評価・報... もっと見る
【具体的な業務内容】 ・契約書等のリーガルチェック ・社内からの法務相談対応 ・各種法令の調査・対応、顧問弁護士･関係機関との連携 ・社内規程類・文書の管理 ・株主総会、取締役会の準備･運営 ・株式関連業務 （株式事務及びストックオプションに関する管理業務、株式管理など） ・商業登記 ・IR業務サポート もっと見る
■ BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サー... もっと見る
【目指す姿】 私たちは、AI検索最適化領域でNo.1となることを目指しています。 AIサービスの進化と普及により、ユーザーの検索や情報取得、さらには購買行動のプロセスが大きく変化し、企業は「AI時代の顧客行動」に対応した新たなマーケティング戦略を求められるようになっています。 私たちはこれまで、SEOを通じて企業とユーザーの情報流通を最適化し... もっと見る
本ポジションは、人事部門責任者として、 AIが業務基盤となる現在の環境を前提にした、中途採用の意思決定と実行を担っていただきます。 AIの進展により、単純な作業を担う人材を大量に採用するフェーズは終わりを迎えています。 その一方で、AIを使いこなし、事業を前に進めることができる人材を ピンポイントで採用できるかどうかが、組織の強さを決定づけ... もっと見る
システム開発・システムインテグレーションにて事業展開を行う当社にて、人事採用・採用広報業務をお任せいたします。長期的な視点でスキル・キャリアアップしたい方が活躍できる環境です。 【入社後】ご自身のスキル経験、希望に応じておまかせする業務を調整させていきます。そのため無理なタスクは発生いたしません。自発的に挑戦したい業務をおまかせしていくため、採用の立... もっと見る
【業務概要】 ・人事部における研修担当業務 【業務内容】 下記のいずれかの業務をお任せします。 ・全社アンケート・データを基に、社員育成における施策の企画立案～運用および検証 ・人事関連の企画、制度設計 もっと見る
事業拡大中の当社にて組織強化のため、人事マネージャーを募集します。ご経験に応じて、人事企画・採用などの領域のマネジメントをお任せいたします。 未来の組織を見据えるうえで、人材採用・開発の企画等の重要性が高まっています。チームメンバーと一緒に、経営と人事全体のスピードをアップいただける方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 人事企画、採用領... もっと見る
アンドパッドのミッション実現のため、（新卒・中途）採用における施策の企画立案・実行をはじめ、一連のリクルーティング業務をおこなっていただきます。 挑戦的で難易度の高い業務ですが、その分、多くの人と喜びを分かち合え、企業価値への貢献度も高い仕事です。 採用のボリュームは、エンジニアが大半を占めますが当チームではANDPADを創る方々のポジションをメイ... もっと見る
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