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人事は会社の心臓部です。それくらい人事を大切にしています。企業成長を加速するために非常に大きな役割を持つポジションです。また当社の人事は、新卒採用、中途採用の活動はもちろん、入社後の社員との面談や社内のエンゲージメントサーベイをデータ化してそれによって既存社員が働きやすい環境で働けるように、会社内の様々な取り組みを行います。また当社は半年に1回TA A... もっと見る
今後も事業拡大へ注力していく予定の当社では、多数のコーポレートアクションが経営アジェンダとして控えており、経営陣や事業責任者等と協働しながら、資本市場における当社の中長期的な企業価値向上を担っていただけるコアメンバーを募集しております。 【具体的な仕事内容】 IR・経営企画に関わる全般業務の立案~実行に携わっていただきます。 以下に関するプロ... もっと見る
■概要 ランサーズ(東証マザーズ:4484)は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。経営企画部にある以下の担当者として業務をお任せします。事業理解が深まってきたタイミングで幅広い領域での業務遂行や新規プロジェクトなども担って頂きます。 ■具体的な仕事の流れ ・業務領域:経営管理、... もっと見る
会社四季報の上場企業の売上成長率No.1※、グロース市場の代表企業で経営陣と連携してIR業務からスタート頂き、幅広く経営企画業務を行っていただきます。 ※2023年会社四季報春号の来期増収率ランキング 経営企画の役員直下でM&Aや資金調達、子会社管理などの経営企画業務全般に携わって頂く想定です。 - 戦略策定(中期経営計画、事業戦略、財務戦略... もっと見る
弊社プロダクト「anybot」はLINE、Facebook Messenger、Webなどでチャットボットとミニアプリを利用できるITツールです。 町の商店から大手企業、官公庁、国際的メーカーなど企業規模/業種/業態に拘らず様々な企業様とご契約をいただいておりますが、今回の増員により一層IPOに向け成長させる一役を担っていただきます。 【業務内... もっと見る
COOを補佐して、各部門と協力しながら、事業計画や事業開発の立案・策定・推進などを行っていただきます。全社視点にて会社の成長を支えていただく、重要なポジションとなります。 ・経営戦略・事業計画の企画の策定 ・事業開発に係る業務全般 ・予実管理、KPI設計・モニタリング ・会社全体の業務プロセス構築 もっと見る
《 仕事内容 》 採用|制度設計|労務関係など全般的に実施 ①採用戦略・戦術の策定・集客チャネルの運営、採用業務 →中途・新卒・インターン・アルバイトなどの採用チャネル設計と運用、母集団形成から内定まで一気通貫で実施していただけます。 ②社内制度や評価制度、社内研修の設計と運営 →入社者へのオンボーディング、新入社員に研修、既存社員へ... もっと見る
ブランドリニューアル施策にともなう当社初の広報・PR担当として、 ・広報戦略の策定 ・オウンドメディアの運営・記事作成 ・PRチャネルの開拓 ・採用活動支援 等をおまかせします。 今回新しく立ち上げるオウンドメディアを含め、あらゆる手段で新しいブランドを広く社会に訴求し、市場における当社のプレゼンスを高めていくことがミッションです。 ... もっと見る
おもに「Salesforce」のデジタルツールの導入支援、活用支援による業務改革のコンサルティング提供です。 企業のDX化のご支援には、お客様の業務理解が必須になります。 もしかしたら自社でも気づいていないかもしれない顧客企業の組織の課題を抽出し、それを解決するための適切な手段とプロセスを提案。必要に応じて業務フローの見直しなどを行いながらDX実現... もっと見る
アナリスト・投資家への適切な情報発信を行ない、株式市場からの適切な評価に繋げたり、社外からの意見を適切に経営陣にフィードバックする役割です。まずは執行役員とともに各種資料作成を行っていただき、投資家との面談調整、面談議事録作成などを徐々に担当いただきます。 ■業務概要 ・機関投資家、個人株主の対応 ・IR資料の作成、数値分析 ・IRウェブサ... もっと見る
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