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当社はIT/SaaS分野(クラウドサービス)で、マーケティングオートメーション「Kairos3」を提供する、創業12年・従業員60名程度のスタートアップ企業です。 わたしたちは、「マーケティングをもっと身近に」することをミッションとして、中小企業を含む国内420万すべての企業が、もっとマーケティングを気軽にできるようなサービスの提供を目指しています。... もっと見る
【具体的な仕事内容】 ・採用業務全般のサポート - 採用戦略立案のサポート - 採用オペレーションの設計、改善 - 候補者様の選考対応(日程調整、連絡対応等) - スカウト候補者ピックアップ、スカウトメール送信 - 求人媒体の管理 ・採用マーケティング - 採用ブランディング設計 - 採用広報戦略設... もっと見る
PRアシスタントとして、PRディレクターと一緒に クライアントに対して最適なPRプランと その実行に関するアシスタント業務を行っていただきます。 PR・クリエイティブ制作・ブランディングに加え ビジネス(事業)の売上貢献のための デジタルプロモーションをプランニングするための 業務推進サポートを行っていただきます。 【具体的な業務... もっと見る
【概要】 国内シェアNo.1の「投資型クラウドファンディング」パッケージシステム『CrowdShip Funding』など当社が開発する先進的なサービスの広告宣伝・販売促進を中心にGrowshipグループのマーケティングや広報に幅広く携わっていただきます。 【具体的内容】 ■経営計画に基づいた広告やプロモーションの実施計画の立案、管理 ■各... もっと見る
▍お任せたいこと(入社後の広がり方) 1. まずはプレイヤーとして:母集団形成(潜在・顕在)〜面談・選考・クロージング・配属までのHR業務全般を、自分の手で回し切る 2. 次に仕組み化:1:Nの母集団形成アプローチの企画・実行・改善、KPI設計と運用 3. そして体制構築:HR部門の組織設計・採用・育成、経営と一体になった次フェーズのHR体制づく... もっと見る
RPO(採用代行)チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施しています。毎年10名以上の増員を続けていますが、80%は未経験者であり、オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ... もっと見る
① 採用広報 会社の魅力・カルチャー発信 社員インタビュー・コンテンツ企画/制作ディレクション 採用イベント・説明会の企画運営 ② マーケティング 販売企画の立案 メディアリレーションの構築 プレスリリース作成・配信、取材対応 認知拡大に向けた広報施策の企画・実行 もっと見る
【仕事の概要】アグレッシブルな採用、人事 当社の採用人事の担当として、社員数増加を目標とし、各種求人媒体や取引会社を駆使しながら業務を推進いただきます。 【具体的な業務内容】 新卒採用~中途採用までの幅広い業務をお任せいたします。 事業会社の採用人事担当者としての実務経験を積めるポジションです。 社員数増加を目標とし、各種媒体や取引会社を... もっと見る
【総務】 ・イベント企画 ・備品管理 ・社内整備 【人事】 ・採用業務 ・人事制度 ・組織開発 ・体制構築 ・タレントマネジメント 【労務】 ・就業規則関連 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き ベンチャーのため1つの領域だけではなく バックオフィス業務全般について自ら課題を発見し、貪欲に実行部分をお任せし... もっと見る
カブ&ピースは6つの事業を2024年11月20日にリリースし、急成長をしております。 この6つの既存事業だけではなく、新規事業も含めたコンプライアンスの相談業務、個人情報の管理、外部委託審査等の幅広い業務を担って頂きます。 また、同時並行でIPOの為の体制構築のプロジェクトも進めて頂きます。 具体的には以下の様な業務を担っていただきます。 ... もっと見る
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