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【職種概要】 HRの大きな役割の一つは、社員を通じて事業成長を加速させる仕組みづくり・組織づくりです。本ポジションでは、採用を起点に、採用広報・グローバルHR・エンゲージメント施策など幅広い領域を担当し、既存のHRメンバーと連携しながらAIスタートアップの組織づくりに主体的に関わっていただきます。 採用を軸に幅広い経験を積みながら、将来的に... もっと見る
・採用戦略に基づいた広報戦略の設計〜実行 ・候補者ペルソナ設計 / カスタマージャーニー設計 ・SNS（X / Instagram / note / LinkedIn等）の企画・運用 ・採用コンテンツ（記事 / インタビュー / 動画）の企画・制作 ・エージェント向け資料 / 採用ピッチの改善 ・採用ブランディングのKPI設計 / ... もっと見る
事業拡大フェーズのcircusにおいて、代表直下で広報・ブランディングと 全社横断プロジェクトの推進を担うポジションです。 社外へのブランド発信と、社内の組織づくりを両軸でリードし、 会社の“顔”として多方面で価値を発揮していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★具体的な業務内容★ ━━━━━━━━━━━━━━... もっと見る
会社の目指すビジョンやミッションを基に ・採用達成目標人数をもとにアクションプランを策定 ・ダイレクトリクルーティング運用：母集団設計、スカウト文面作成・配信、歩留まり改善 ・面談・面接運用（部門調整～同席） ・採用広報（求人票改善、ストーリー設計、SNS（動画・X）／PR広報、計画実施） ・採用KPI設計、外部採用サービスとの交渉 ... もっと見る
採用担当者の求人は 世の中にたくさんあるけど 部分的にしかできない人は必要ない。 中途も新卒もインターンも育成もすべて、 ワンストップで任せられる人にきてほしい。 それはGOODLIFEにおいて 採用＆育成は最重要な仕事だから。 決して誰にでも任せられることでない。 自分の人生に対して、人の人生に対して 本気で関われるひとを求めて... もっと見る
（雇い入れ直後） 社外向け広報を中心に、広報業務全般をリードいただける課⾧候補を募集しています。 広報戦略の企画・実行から、社内外への情報発信、メンバーマネジメントまで幅広くお任せする想定です。 ご経験やご志向に応じて、担当いただく業務範囲を決定します。 ■具体的な業務内容 ・社内外広報業務全般 └広報戦略の立案・実行・効果測定 ... もっと見る
採用・広報チームの立ち上げメンバーとして、裁量を持って組織づくりから携わっていただきます。 【具体的な業務】 - 採用戦略の立案・実行（新卒・中途採用） - 採用管理システムの整備・運用 - スカウト活動の推進 - 会社説明会の企画・運営 - 採用ブランディング・広報戦略の立案 - 外部サービス（RPO、人材紹介等）の選定・活用 -... もっと見る
【未経験から成長できる育成体制】 経営企画、総務、人事、法務、経理など、管理部門の幅広い業務をお任せします。 ★幅広い業務を通じてスキルアップ 具体的には 事務系の管理業務全般を幅広く担います。 ◆経営企画 └社内の経営企画業務全般 等 ◆総務 └社内の雑務、総務全般業務 等 ◆人事 └人事業務全般 等 ◆経理... もっと見る
Bamosグループは、創業2期目で年商20億円を突破し、現在4期目で38億円を突破。 デジタルマーケティング支援事業を軸に、映像制作「Bibra」、旅行サービス「Knot Travel」など複数の事業を展開しながら、急成長を続けています。 現在は、さらなる事業拡大と組織強化を進める“第二創業期”のフェーズ。 年商100億円規模の成長を見据え、... もっと見る
2025年開学の“日本発の本格的なオンライン大学”、ZEN大学の広報業務全般を担当していただける方を募集します。 変化する情報社会に対応して活躍できる人材の育成を目指す、本学の魅力を広く発信していただきます。 ■主な業務内容 ・プレスリリースの作成/配信 ・メディアプロモート ・取材対応 ・メディアリレーション構築 ・記者発表会の企画... もっと見る
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