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法務課長候補として、契約法務・リスクマネジメント・社内ガバナンスの強化を推進し、法務組織の体制強化と業務の最適化をリード していただきます。 特に、契約書レビュー・法務相談対応・コンプライアンス教育・社内規程の整備を主軸に、IPO準備に伴う内部統制の強化を実施 していただきます。 また、メンバーの育成や業務の標準化を進め、より効率的かつ戦略的な法務... もっと見る
当社が運営するベビー用品・ペットブランドを中心に、SNS運用・広報・PR活動を企画から実行までトータルにご担当いただきます。 ブランドやサービス、ひいては会社のブランド価値を高め、ユーザーへの訴求力を向上させるために、クリエイターと共に魅力的でクオリティの高い写真・動画コンテンツやSNS投稿を制作し、戦略的に発信していくことが本ポジションのミッション... もっと見る
【業務内容】 BtoB広報領域における企画立案から発信までを一貫してお任せします。 ■ 広報企画・計画立案 - 事業戦略に沿った広報計画・年間スケジュールの立案 - 発信テーマの整理、効果測定・改善 ■ メディアリレーション・情報開発 - ビジネス・マーケティング系メディアを中心とした記者・編集者との関係構築 - プレスリリースや... もっと見る
【概要】 自社の中途採用（社員・業務委託・派遣）に関わる採用業務全般をメインに行っていただきます。 ※現状、新卒採用業務はほぼありません ※ご経験にあわせて、まずはできることからお任せしていこうと思います。 【実務詳細】 ・採用(メイン業務) 現在、弊社では採用担当が2名（＋責任者1名）で対応しております。 例）書類選考～内定までの一... もっと見る
▼なぜやるのか 世界的な高齢化の進行に伴い、認知症患者数は国内推定675万人と言われています。一方で、認知症専門医の数は現在約2,000人と少なく、医師のリソース不足解消・医療負荷軽減は今後の大きな取組み課題と言えます。 加えて、認知症の原因は多彩でかつ長い経過の中で症状が変化することを背景に、医師の経験や主観が診断に占める割合は高く、結果として、... もっと見る
【仕事の概要】アグレッシブルな採用、人事 当社の採用人事の担当として、社員数増加を目標とし、各種求人媒体や取引会社を駆使しながら業務を推進いただきます。 【具体的な業務内容】 新卒採用～中途採用までの幅広い業務をお任せいたします。 事業会社の採用人事担当者としての実務経験を積めるポジションです。 社員数増加を目標とし、各種媒体や取引会社を... もっと見る
【概要】 FLEXSCHEの魅力を世間へアピールする仕事です。ウェブサイト運営と広告宣伝が主にその手段です。 ボリュームのある制作は社外へ発注しますが、印刷物やウェブに関するちょっとしたクリエイティブの制作は社内で行うので、Adobe製品や画像／動画を扱うスキルがあることが望ましいです。同様にウェブサイトの日々のメンテナンスも担当していただきま... もっと見る
「まちへの愛着を高め、まちをワンチームにする」 を事業MISSIONに、地域の情報設計・情報流通を担う。まちづくりへの興味関心度を独自指標で見える化し、まちづくり活動人口の増加につなげる取り組みを推進する事業部です。 ◎シティプロモーションって何？ ●「町内」に対しては、「シビックプライドの醸成」を目的としています。 「シビックプライド」とは... もっと見る
チャリ・ロトは2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。 競輪・オートレースの車券（勝利選手を予想して賭ける券）のインターネット投票サイト「チャリロト」の運営のほか、競輪場の包括運営・再整備・施設管理や車券販売システムの自社開発などを行っています。 ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地... もっと見る
▼業務概要 本ポジションでは、「コーポレート・プロダクト・採用」の3領域を横断し、企業全体のブランド価値を高める広報戦略をリードしていただきます。 経営陣と密に連携しながら、企業の存在意義や事業成長のストーリーを社会に届ける “戦略的広報” を担う役割です。 企業として何を目指し、どのように社会へ価値を提供していくのか── そのメッセージを、メ... もっと見る
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