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2024/04/05 更新
累計会員数330万人以上!Ruby on Railsを使った自社ポイントサイトの開発・運用保守を担うリードエンジニアを募集!【フレックスあり】
●ポジションについて ニフティはインターネットを通じて、人びとの暮らしをより豊かにするサービスを提供しています。 本ポジションでは、ニフティの主力サービスである「ニフティポイントクラブ」のシステム開発・運用保守業務に携わっていただきます。 本人の適性と希望に応じて、ジェネラリストとしての「マネージャー」とスペシャリストとして「シニアエンジニア」の... もっと見る
ニフティ 株式会社
設立年月日 2017年02月
従業員数 379人
平均年齢36.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- 通信キャリア・データセンター・ISP
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 累計ユーザー数20万人以上!自社会員向けアプリを一緒にグロースしてくれるiOS開発エンジニアを募集!◎フレックスあり
- 【フレックスあり/月残業平均13時間】新しい技術で、自社主力サービスを支えるバックエンドエンジニア(基幹システム)
- 光回線サービス「@nifty」契約者向け自社オプションサービスの開発・運用エンジニアを募集!【フレックスあり】
- 自社主力サービス「@nifty光」を中心とした課金系基幹システムを運用するバックエンドエンジニアを募集!【フレックスあり】
- 自社主力サービス「@nifty光」を中心としたISP接続サービスの申込、管理システムのバックエンドエンジニア募集!【フレックスあり】
2024/03/28 更新
【東京・リードエンジニア募集(幹部候補)】開発経験を活かしてリーダーに挑戦しませんか? バックエンド/新規立ち上げ◎
弊社エンジニアと共にWeb系のアプリ開発案件に参画し、 プロダクトの管理やチームマネジメント、後進育成など、幅広い業務を行っていただきます。 まだマネジメント経験は浅くても、これからのキャリアを管理側で考えている方も大歓迎です! 【業務内容】 Webアプリチームの一員として他社案件の開発をまとめながら、若手エンジニアのマネジメントを担当して... もっと見る
株式会社 レンサ
設立年月日 2011年02月
従業員数 110人
平均年齢28.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- モバイル/アプリサービス
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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