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2025/11/28 更新
【フルリモートフルフレックス】チームを横断し組織の成長に貢献するCMO候補
「HRbase」「HRbase PRO」は労務管理に特化したAIツールです。 属人化しがちでデータ化しにくい「労務相談」という領域の課題をテクノロジーで解決するため、専門知識とAIを掛け合わせた“労務相談プラットフォーム”を通じて、労務管理の負荷軽減・効率化・標準化につながるような実務に役立つ機能を搭載しています。 サービスを一人でも多くの... もっと見る
株式会社 HRbase
設立年月日 2015年09月
従業員数 34人
平均年齢36.5歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- フレックスタイム
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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2025/11/28 更新
◢◤日本最大級のロボットベンチャーでのクラウドエンジニア◢◤家族型ロボットのクラウドサービスを開発・運用を担ってくださる方を募集
【具体的な業務内容】 API(REST/gRPC)の設計及び開発 Kubernetesクラスタの運用 Google Cloudを活用したサービス設計及び開発 サービス品質の監視及び改善 Webアプリの開発及び保守 《使用技術》 Google Cloud, Kubernetes, Go言語, gRPC, React, Victoria ... もっと見る
GROOVE X 株式会社
設立年月日 2015年11月
従業員数 202人
平均年齢40.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- IoT・M2M・ロボット
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
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- ◢◤バックエンド開発エンジニア(/コアタイム無しのフレックスタイム制)◢◤各種LOVOT WEBサイトのバックエンド開発をお任せ
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- ソフトウェア領域のプロダクトオーナー(PO)の役割を担っていただける仲間を募集!
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2025/07/01 更新
サーバサイドエンジニア~50代・60代での採用実績あり~
■概要:某大手通信キャリア様の公式サイト、社内システムにおけるサーバサイドの開発をお任せします。 ■業務内容: 機能追加における要件定義~リリース後の運用、既存機能の改修及びアップデートなどご担当いただきます。アジャイル方式に近いため柔軟な対応が必要となります。 ※アジャイル開発では、短いサイクルで工程を繰り返すことになりますが、仕様変更に強... もっと見る
株式会社 BREXA Technology 機電事業本部
設立年月日 2004年12月
従業員数 20061人
平均年齢32.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- 製造・メーカー系
- >
- 電気・電子・機械・半導体
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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