2026/01/07 更新
キャリアアドバイザーとして年収1000万越えを3年以内に達成したい人を募集中!<恵比寿勤務確定>
1. 企業の採用ニーズのヒアリング まず、企業の採用担当者と面談を行い、求める人材のスキルセット、経験、人物像を詳細にヒアリングします。また、企業の事業内容や社風、今後のビジョンなども把握し、単なるスキルマッチングではなく、企業文化に合う人材を見極めます。 2. 求職者のキャリアカウンセリング 求職者との面談を通じて、これまでの経歴やスキル、... もっと見る
株式会社 ブリッジワン
従業員数 230人
平均年齢-歳
- 職種
- サービス職(人材/店舗/医療)
- >
- キャリアコンサルタント/コーディネーター・カウンセラー
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったブリッジワンの他の求人(40件)
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- 人事組織コンサルタント 企業の課題をHR領域から解決に導く
- 【パートナーアライアンス担当】当社の事業拡大を推進/東京
- 最高財務責任者(CFO)候補募集/新規事業企画に参画
- 【法人営業/名古屋】中小企業向け/経営課題解決型コンサルティング営業職
- 株式会社ブリッジワン:AIコンサルティング事業 立ち上げメンバー募集
- 士業向けビジネスマッチング事業|事業拡大メンバー募集
- ヘッドハンター(人材紹介エージェント事業部)
- コンサルタントオープンポジション|事業成長を支援するメンバー募集
- 【インサイドセールス】インサイドセールス事業部|責任者募集
- 【コンサルタント】マーケティング事業部|マーケコンサルタント(メンバー)
- 財務課題の解決を支援するコンサルタント募集|メンバー採用
- 企業の経営課題を解決するコンサルティング営業|メンバー募集
- 企業の財務基盤を支える経理・財務担当募集|バックオフィス
- ビジネスマッチング事業部 責任者(コンサルタント)
- 金融コンサルティング(保険事業部)コンサルタント
- 資格支援コーチング コンサルタント
- 事業推進を支える法務担当
- 採用コンサルティング事業部 ディレクター(コンサルタント)
- リース事業コンサルタント(金融コンサルティング)
- ビジネスマッチングコンサルタント(事業部メンバー)
- 金融コンサルタント(補助金・助成金支援)
- 両面型キャリアアドバイザー(人材紹介エージェント事業部)
- DXコンサルティング事業部 責任者
- リクルーティングアドバイザー(人材紹介エージェント事業部)
- 採用担当(人事部/バックオフィス)
- 経営企画(バックオフィス/メンバー)
- フロントエンドエンジニア(社内システム開発)
- バックエンドエンジニア(社内システム開発)
- コーポレートエンジニア_社内IT環境の設計・構築
- フルスクタックエンジニア_社内システム開発エンジニア
- 採用コンサル事業|責任者候補(戦略推進/ハイレイヤー)
- 組織を支える総務・労務担当募集|バックオフィス強化中
- インサイドセールス(事業部メンバー)
- 高度外国人材紹介コンサルタント(人材紹介事業部)
- 採用コンサルティング事業部 デザイナー
2026/04/01 更新
開発エンジニア◆フルリモート可能/100%案件選択&単価評価制度で95%の転職者が年収UP/還元率77%/平均残業7h/年休125日
SES業界の“負”を解消するために設立した当社。 多くのエンジニアがウズウズ働ける世の中を作ることを目指し、経営を行ってきました。 そんな想いに共感した多くのエンジニアが入社してくれており、設立4年で従業員数が約300名規模に急成長(2026年4月時点)。 そんな当社の特長とは… 【 1 】透明性100%かつ高待遇な評価 エンジニアの... もっと見る
株式会社 ESES
設立年月日 2021年10月
従業員数 300人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合ったESESの他の求人(15件)
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- 【AIエンジニア】AI需要の波に乗り、技術で革新を。実戦での開発経験が、あなたのAIエンジニアとしての価値を証明。|フルリモート可/100%案件選択/単価評価制度/転職者の9割年収UP/還元率77%/平均残業7h/年休126日
- 【データエンジニア】案件選択制だから、得意領域を活かしつつ未経験領域にも挑戦。あなたの「やりたい」がキャリアの起点です!|フルリモート可/100%案件選択/単価評価制度/転職者の9割年収UP/還元率77%/平均残業7h/年休126日
- 【QAエンジニア】プロダクトの品質に、QAで革新を。実戦での開発経験が、あなたのQAエンジニアとしての価値を証明。|フルリモート可/100%案件選択/単価評価制度/転職者の9割年収UP/還元率77%/平均残業7h/年休126日
- 【クラウド/サーバエンジニ】オンプレミスからクラウドへ挑戦可能。案件選択制と資格支援で、クラウドエンジニアへの転身を支援します。|フルリモート可/100%案件選択/単価評価制度/転職者の9割年収UP/還元率77%/平均残業7h/年休126日
- 【ネットワークエンジニア】運用保守から設計構築へ挑戦可能。案件選択制と資格支援で、NWエンジニアへの転身を支援します。|フルリモート可/100%案件選択/単価評価制度/転職者の9割年収UP/還元率77%/平均残業7h/年休126日
- 【セキュリティエンジニア】日本のセキュリティ市場に革新を。実戦での経験が、あなたのセキュリティエンジニアとしての価値を証明。|フルリモート可/100%案件選択/単価評価制度/転職者の9割年収UP/還元率77%/平均残業7h/年休126日
- 【情シス部門/社内SE】案件選択制でこれからの情シスへ。m365やMSPPやガバナンス構築を通じてDXのプロを目指せます。|フルリモート可/100%案件選択/単価評価制度/転職者の9割年収UP/還元率77%/平均残業7h/年休126日
- 【PM/PMO/ITコンサ】ワークライフバランスを保ち、専門性を活かし年収1,000万円以上。長く活躍できる環境を選べます。|フルリモート可/100%案件選択/単価評価制度/転職者の9割年収UP/還元率77%/平均残業7h/年休126日
- 【組み込み開発エンジニア】案件選択制だから、得意領域を活かしつつ未経験領域にも挑戦。あなたの「やりたい」がキャリアの起点です!|フルリモート可/100%案件選択/単価評価制度/転職者の9割年収UP/還元率77%/平均残業7h/年休126日
- 【ITエンジニア】案件選択制だから、得意領域を活かしつつ未経験領域にも挑戦。あなたの「やりたい」がキャリアの起点です!|フルリモート可/100%案件選択/単価評価制度/転職者の9割年収UP/還元率77%/平均残業7h/年休126日
2026/05/15 更新
【大阪】連休明けのモヤモヤ解消!「7月・8月入社」を目指せる開発・DX/未経験〜経験者歓迎
~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・ GWが明け、日常が戻った今。やっぱりこの環境には「違和感」がありますか? ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・ 連休が明け、新体制での業務が本格的に回り始めた今の時期。 リフレッシュした頭で冷静に現状を見たとき、「今年も結局、保守案件ばかりだ…」「自分の思い描くキャリアと違う」と、ご... もっと見る
株式会社 リーディ
設立年月日 2015年04月
従業員数 60人
平均年齢28.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
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