IT/Web・通信・インターネット系の年収450万以上の求人・採用情報

• 850万円〜1300万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，岐阜県，愛知県，三重県，京都府，大阪府

PMOコンサルティングの最上流となる業務。マネジメント層の参謀となり、プロジェクト運営にリーダーシップを発揮していただきます。 ■将来を見越した計画・準備 ■経営層向けレポート／意思決定支援 ■コンサルティング／組織間調整 ■PMO組織のリーディング 業務効率化などの一部に対して提案を行うのではなく、プロジェクト全体をコンサルティング... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都
• Ruby Ruby on Rails TypeScript AWS Golang GCP SRE

【募集背景】 ・ミッションと向き合う課題 メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における様々な課題解決を目指す会社です。 医療プラットフォーム本部では、オンライン診療・電子カルテを提供するクラウド診療支援システム「CLINICS」、電子薬歴を中核として薬局経営を支え、患者のかかりつけ... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 神奈川県

《職務内容》 海老名ステーションでのライン管理及び運営業務をお任せします。 全国の契約農家から入荷した野菜や生鮮食品の集約・保管、ならびに各地域への出荷をする中で、物流業務のデジタル化を推進し現場改善や業務効率の向上を目指すなど、物流管理全般を担っていただきます。 《主な業務》 ・生産計画の立案 ・生産性向上のための企画立案 ・拠点の財... もっと見る

• 600万円〜740万円
  
• 東京都

業務内容 月間1億人が利用する「食べログ」の第二創業期において、The Tabelog Award、百名店といった日本のトップレストランに対し、統合的なソリューション提案を通じて飲食業界の変革を推進するコンサルティング営業ポジションです。 単一商材の押し売りではなく、食べログが持つ複数のソリューション（PRサービス、ネット予約、モバイルオーダー... もっと見る

• 800万円〜
  
• 東京都

■概要 当社は現在30名規模の組織として急成長のフェーズにあり、事業拡大、特に社会的意義の大きい官公庁向け案件の急増に伴い、技術組織の体制強化が急務となっています。 CTOと密に連携しながら、組織内部の技術ガバナンス強化、開発プロセスの標準化、およびプロジェクトの適正な推進といった「守り」と「実行」の領域をリードするポジションです（エンジニアリング... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

各サービスの提供部署からの依頼を受けて、契約書面の作成や各種法務相談の対応などに加えて 法務グループの体制構築やマネジメント業務も担っていただきます。 ■具体的な業務内容 主に以下の領域について、業務執行をリードしていただきます。 ・顧客対応部署や企画部署からの相談応対業務 ・契約書の作成、審査 ・運営サービスの利用規約、プライバシー... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 千葉県，東京都，神奈川県
• AWS Azure

【業務内容】 □インフラ全般 　・オンプレからクラウド（AWS/Azure）への移行プロジェクト 　・仮想化基盤（Vmware）への移行プロジェクト 【担当範囲】 ・メンバーとして案件参画 ・担当領域のタスク管理 ・クラウドシステム全般の構築・試験・保守 もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

◆年間100億円以上の売上規模を誇るデジタルマーケティング事業◆ ◆圧倒的なコンサルティング力を武器に爆速で事業拡大中◆ 当社は2004年の創業以来、大手企業に特化したインターネット広告のコンサルティング事業を展開しています。特にアフィリエイト広告市場においては国内トップクラスの売上実績を誇ります。 当社は「代理店」というスタンスではなく... もっと見る

• 500万円〜880万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府，福岡県

【職務内容】 ＜ミッション＞ 新規顧客開拓を通じ、HENNGE One事業の成長を牽引していただくことがメインミッションです。顧客層の拡大や、お客様のクラウド活用支援に向けたコンサルティングセールスを担っていただきます。また、再現性のある強い営業組織を目指した仕組み化／型化にも取り組んでいただくポジションです。 また、営業現場でキャッチした顧客の... もっと見る

• 450万円〜500万円
  
• フルリモート

当社の持続的な成長を支える採用業務全般に取り組んでいただける方を募集しています。 現場の事業部門や経営層と密に連携し、単なる「調整役」ではなく、組織の課題解決に向けた「採用のパートナー」として、母集団形成から入社決定までを牽引していただきます。 また、ご経験や志向性に合わせて、新メンバーのオンボーディング（早期立ち上がり支援）や社内育成制度の企... もっと見る