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企業の経営者や人事責任者に対し、人事評価制度の構築・運用支援を中心とした、組織課題の解決支援を行います。 本ポジションでは、マーケティング活動などを通じて接点が生まれたクライアントに対し、課題のヒアリングや支援内容の提案から、人事評価制度の設計、導入後の運用・定着に向けたコンサルティングまで、一貫して担当します。 クライアントは、社員数30... もっと見る
【業務内容】 経営層・事業責任者と並走し、クライアントの重要テーマに対して「課題の見極め → 変革の設計 → 実行・定着の支援 → 成果づくり」までを通して担っていただきます。キカガクが持つAX推進支援/AI・DX研修/受託開発/人材育成を組み合わせ、その企業に最適な変革プランを描き、前に進めるポジションです。 ≪具体的な業務内容≫ ・経営/... もっと見る
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