東京都のiOS開発の求人・採用情報

• 400万円〜650万円
  
• 東京都

---------------------------------- ■「BUSINESS DRIVE」について 弊社はもともと組織コンサル・人事コンサルをメインに手掛けるコンサルティング会社でした。 これまでのコンサル実績から、コンサルや研修会社に依頼しなくても、企業が自分たちで組織改善できる方法というのが確立されていました。 そんな... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

イルシルは、創業から3年でユーザー数が約15万人に達し、2024年度の売り上げは前年比1,000%以上を達成するなど、事業も組織も急成長を遂げています。 生成AIを活用したこれまでにない新しい機能や、ユーザーからニーズの高い機能を次々と開発し、さらなる市場拡大を目指しています。 営業部門は現在部長含め8人の組織です。 今後、事業拡大のためにさ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

◆主な業務内容 ・アルバムデザイン (CDアートワーク) ・ブランドアイデンティティ（BI）コンセプトやロゴの企画·開発 ・アーティスト及びアルバムブランドデザインガイドラインの企画·開発 ・Key Visual、グラフィックソース（アイコン、パターン、レイアウトなど）の企画·開発 ・Design Asset管理システム構築·管理 ・パート... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

◼︎Lazuliについて Lazuli株式会社は2020年7月設立のスタートアップで、企業のプロダクトデータを統合、整備し、データ/AI活用を支援するSaaS「Lazuli PDP」を提供しています。高度なAI/ML技術により、商品データの収集、構造化、連携を可能にし、製造・小売業のデジタル化を促進します。Lazuli PDPは、複雑なデータ処理を自... もっと見る

• 750万円〜1200万円
  
• 東京都
• Ruby Go Ruby on Rails React AWS Rust GCP Flutter

シニアエンジニアとして、プロダクト全体の開発と改善をリードしていただきます。 - ショート映画配信プラットフォーム「SAMANSA」の機能開発・運用 - バックエンド・フロントエンド双方に関わる実装（フルスタック領域） - データ分析に基づいたユーザー体験やプロダクト向上施策の立案・実行 - 技術戦略の立案サポート、技術的意思決定への参画 -... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

自動車／バイク販売店の課題解決のため、Web広告戦略の立案／コンサルティングを行う仕事です。 クルマ情報メディアとして国内有数のアクセスを誇る「グーネット」の運営で蓄積されたWebプロモーションの運用実績を活用し、全国の営業スタッフの営業支援だけでなく、新商品の企画設計／運用／管理を担っていただきます。 未経験の方は、まずは営業支援からスタートし、... もっと見る

• 440万円〜580万円
  
• 東京都

事業成長に伴う体制強化のため、ユーザーからのお問い合わせ対応や業務オペレーションの手伝いを担当いただける方を募集しています！ ユーザーサポートの役割は、窓口対応に留まりません。 主体的に「同じ問い合わせが発生する原因は何か？」「解決スピードを早めるためには、どの課題に取り組めば良いか？」「どうすれば業務の効率化ができるのか」などの継続的なサービス改... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都

LINEヤフーグループは、「WOW なライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届ける」をミッションに、暮らしを支える便利で安全なサービスの実現に挑戦し続けています。その中で、LINEヤフーコミュニケーションズのカスタマーサービス（CS）機能は、各サービスのユーザー体験と満足度の向上を担っています。 生成AIの活用による業務イノベーションが進む... もっと見る

• 540万円〜660万円
  
• 東京都，フルリモート

大企業から中小企業に向け、自社製品JOINTシリーズとSaaS型ERP（NetSuite）の提案をしていただきます。直販営業だけでなく、パートナー企業とのビジネススキームの確立や製品企画などにも携わることが可能です。 ■業務内容 ・顧客の事業戦略の分析・理解 ・業務ヒアリング ・顧客の事業・課題にあわせたソリューション提案 ・カスタマーサ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

・採用業務全般 　L 採用戦略/計画の策定 　L ダイレクトリクルーティングの実行 　L ペルソナ設計から求人票作成、採用手法考案 　L 人材エージェントと推薦数/決定数増加の施策立案と実行、リレーション構築 　L 候補者との面談によるモチベート、クロージング 　L リファラル採用の推進 ・人事業務 ※適正や希望に応じて 　L 評価制度... もっと見る